Patrick Büker
Lösungen, die lokales Wissen, kulturelle Praktiken und Prioritäten berücksichtigen
Innovative Lösungen für die Luftverschmutzung
Schulbasierte Management-Lösungen

Praktische Leitlinien für die Umsetzung stärken das Schulmanagement.

Integration der Maßnahmen in den Schulalltag und Verbesserung der Planung, Förderung der Einbeziehung und Beteiligung der Gemeinschaft. Das Programm unterstützt die Überwachung und Budgetierung auf Schulebene durch praktische Umsetzungsleitlinien zur Stärkung des Schulmanagements.

  • Die Integration von Maßnahmen in die Schulverbesserungsplanung ist ein direkter Weg, um Zeit und Ressourcen für Aktivitäten und Verbesserungen zu sichern. Dazu ist es notwendig, dass die Schulleitung Schulgesundheit und WinS als Teil ihrer Kernaufgaben betrachtet.
  • Die Einbeziehung und Beteiligung der Gemeinschaft ist das wirksamste Instrument, um trotz begrenzter staatlicher Mittel für Infrastruktur und Material Verbesserungen zu erreichen. Beamte auf Bezirksebene können in diesem Prozess eine wichtige unterstützende Rolle spielen.
  • Die Überwachung und Budgetierung auf Schulebene muss auf dem Verständnis der zu erreichenden Benchmarks und des aktuellen Status beruhen und die verfügbaren Ressourcen des Ministeriums und die Unterstützung der Gemeinschaft berücksichtigen.
Überwachungssystem

Was gemessen wird, wird auch gemacht. WinS-Überwachungs- und Erkennungssysteme stärken die groß angelegte WinS-Implementierung.

Das Programm unterstützt die nationale Integration von SDG-Indikatoren in Bezug auf Schulgesundheit und WASH in Schulen sowie die Umsetzung des WinS Three Star Approach - ein integriertes Überwachungs- und Anerkennungssystem, das schrittweise Verbesserungen anleitet und fördert und ein spezifischeres WinS-Programmmanagement ermöglicht. Das Programm unterstützt außerdem die Visualisierung von Daten mithilfe eines WinS-Dashboards, regelmäßiger Berichte und Feedback-Mechanismen für Schulen.

  • Das WinS/Drei-Sterne-Überwachungs- und Anerkennungssystem (Philippinen, Laos, Kambodscha, Indonesien) hat dazu beigetragen, WinS-Verbesserungen voranzutreiben, aber es ist ein Prozess, der Zeit braucht und das Ministerium auf dem Fahrersitz sowie Partner einbezieht, die bereit sind, sich anzupassen und zu unterstützen.
  • Die Visualisierung von Daten über WinS-Dashboards kann ein wirksames Instrument sein, um Transparenz zu schaffen und Schulen, Distrikten und Provinzen ein Gefühl dafür zu vermitteln, wo sie im Vergleich zu anderen stehen - was wiederum zu weiteren Verbesserungen motivieren kann.
  • Das WinS/Three Star-Monitoring-System in Kambodscha und die Verfügbarkeit nationaler Daten erwiesen sich als entscheidend für die Planung von COVID-19-Maßnahmen und -Unterstützung und veranschaulichten die praktische Anwendung von Monitoring-Daten für verschiedene beteiligte Ministerien
  • Monitoring und Selbsteinschätzung dienen als wirksame Maßnahmen zur Kapazitätsentwicklung - durch sorgfältige Planung können Schulen angeleitet werden, welche Prioritäten sie setzen und wie sie im Laufe der Zeit Verbesserungen erzielen können
Entwicklung von Kapazitäten

Groß angelegter Kapazitätsaufbau, eingebettet in das Bildungssystem.

WinS Massive Open Online Courses werden durchgeführt, um die Management- und Führungskapazitäten des Personals auf Schul- und Abteilungsebene auszubauen. Zwischen 2019 und 2021 haben sich 22 500 Pädagogen für den Kurs eingeschrieben.

Wissensprodukte wie Handbücher und Videos werden erstellt, um praktische Anleitungen für die Umsetzung zu liefern.

Sieben internationale Lernaustausche dienen dem Kapazitätsaufbau durch den Austausch von Ideen und bewährten Verfahren, um Maßnahmen anzustoßen und die Umsetzung zu verbessern.

  • Bei der Einführung von Schulungen sollte die langfristige Durchführbarkeit berücksichtigt werden: Durch die Nutzung bestehender Sitzungsstrukturen des Ministeriums (z. B. regelmäßige Fachsitzungen des Bildungsberaters des Distrikts mit den Schulleitern) können die Kosten auf ein Minimum reduziert und der Inhalt in verdauliche Häppchen aufgeteilt werden.
  • Bei der Konzeption größerer Kapazitätsmaßnahmen, wie z. B. Online-Kursen für Mitarbeiter des Bildungssektors, sollten die bestehenden Plattformen des Ministeriums für die Durchführung von Schulungen genutzt und die Akkreditierung des Kurses als Teil des Entwicklungsprozesses angestrebt werden, um systeminterne Anreize für das Personal zu schaffen, den Kurs zu absolvieren.
Sektorenübergreifende Zusammenarbeit

Angleichung der relevanten Sektoren (Gesundheit und WASH) unter der Leitung des Bildungssektors.

Das Programm arbeitet an der Stärkung sektorübergreifender Arbeitsgruppen, der Festlegung klarer Rollen und Koordinierungsmechanismen auf allen Ebenen, der Integration von Themen der öffentlichen Gesundheit in die Politik und Strukturen des Bildungssektors und bietet Plattformen für den internationalen Lernaustausch.

  • Eine Politik für Schulgesundheit oder WASH in Schulen dient als solide Grundlage für die Klärung der Rollen mit anderen Sektoren und für die Koordinierung der Zusammenarbeit.
  • Ein politischer Rahmen unterstützt die Ausrichtung und Harmonisierung der Unterstützung durch Entwicklungspartner.
  • Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Entscheidungsfindung, z. B. durch eine technische Arbeitsgruppe, erleichtern es, das Thema voranzubringen und alle relevanten Akteure einzubinden.
GIZ Fit für die Schule
Sektorenübergreifende Zusammenarbeit
Unterstützende Politiken
Entwicklung von Kapazitäten
Überwachungssystem
Schulbasierte Management-Lösungen
Partnerschaftsprogramm der Gemeinschaft

Die größten Bedrohungen für den Park ergeben sich aus dem Fehlen einer echten Pufferzone und der weit verbreiteten Armut in der Umgebung des Parks. Im Rahmen des VNP-Programms für Gemeindepartnerschaften wurden daher als Prioritäten die Eindämmung der durch Wildtiere verursachten Ernteschäden und die Schaffung neuer Lebensgrundlagen für die Gemeinden festgelegt. 862 in Kooperativen organisierte Gemeindemitglieder sind an den Aktivitäten zur Erhaltung des Parks und am Tourismus beteiligt. 262 Träger werden als Aushilfskräfte eingesetzt, die zwischen 12 und 25 Dollar pro Tag verdienen, um die Habseligkeiten der Besucher bei Gorillabeobachtungen und Wanderungen zu tragen.

Um die Abhängigkeit von den Waldressourcen zu verringern, haben wir alternative Einkommensmöglichkeiten geschaffen, indem wir Brennholzplantagen angelegt und brennstoffeffiziente Öfen eingeführt, die Bambusvermehrung und -verarbeitung außerhalb des Parks unterstützt und Regenwassersammelsysteme gefördert haben. Wir haben auch alternative landwirtschaftliche Optionen entwickelt, wie z. B. die Identifizierung von Kulturen, die wirtschaftlich rentabel sind, aber nicht von Wildtieren geplündert werden.

2007 wurde von der ruandischen Entwicklungsbehörde eine 1 Meter hohe Steinmauer für Büffel fertiggestellt, die sich über die gesamte 76 km lange Grenze des VNP erstreckt, um Schäden an den Kulturen durch Wildtiere zu verringern. Wir ermutigen die lokale Bevölkerung, diese Mauer ständig instand zu halten.

Einer der Faktoren, die es uns ermöglicht haben, mit den lokalen Gemeinschaften in Kontakt zu treten und sie in verschiedenen touristischen Berufen auszubilden, wie z. B. als Träger oder Gemeindeführer, und sie in die Eigentümerschaft der Kooperative einzubeziehen, was bedeutet, dass wir sie in die Entscheidungsfindung in allen die Kooperative betreffenden Fragen einbeziehen und sicherstellen, dass sie Partnerschaften mit anderen Einheimischen aufbauen, die an den Programmen teilnehmen möchten, und ihnen neue Marketingstrategien für neue kulturelle Tourismusprodukte beibringen, die wir entwickeln.

Die Einheimischen wurden sich der verschiedenen Aspekte des Erlernens neuer Technologien bewusst, die wir ihnen in Bezug auf die Erhaltung beibringen, und sie werden in allen Fragen, die die Verwaltung der Kooperativen betreffen, entscheidungsbefugt, und sie lernen, wie sie jedes neue kulturtouristische Produkt, das wir entwickeln, entwickeln können.

Ruandas Programm zur Aufteilung der Einnahmen aus dem Tourismus (TRS)

Das TRS-Programm (Tourism Revenue Sharing) wurde von der ruandischen Entwicklungsbehörde mit dem Ziel eingeführt, einen Prozentsatz der Gesamteinnahmen des Tourismusparks mit den umliegenden Gemeinden zu teilen.

Das TRS ist eines der fortschrittlichsten und erfolgreichsten Gemeinschaftsprogramme. Ziel der Einnahmeaufteilung ist es, illegale Aktivitäten im Park einzudämmen und die Lebensbedingungen der Gemeinden zu verbessern, indem Alternativen zu den Parkressourcen angeboten werden und Landwirten eine Entschädigung für den Produktivitätsverlust aufgrund von Plünderungen durch Wildtiere gezahlt wird. Zwischen 2005 und 2010 flossen über das Einnahmeaufteilungsprogramm 536.665 US-Dollar in Gemeindeprojekte. Im Mai 2017 wurde die Einnahmeaufteilung von 5 % auf 10 % der Bruttoeinnahmen aus dem Tourismus durch das Rwanda Development Board erhöht.

Der Schwerpunkt der Ausgaben lag auf Infrastrukturprojekten wie Schulen, Wassertanks, Gesundheitszentren und sanitären Einrichtungen.

Die Red Rocks Initiative nutzte die Gelegenheit der TSR-Finanzierung, um Gemeinschaftskooperativen zu gründen. Wir begannen mit einer intensiven Schulung und Ausbildung zur Herstellung zahlreicher Kunst- und Handwerksprodukte, die die reiche Vielfalt der ruandischen Kultur, des Agrobusiness und der Talente der Jugend widerspiegeln. Am Ende haben sogar diejenigen, die früher gewildert haben, die Vorteile des Tourismus verstanden.

Wir haben uns auf die Vorzüge, Fähigkeiten und Ressourcen konzentriert, die in der Hand der Gemeinschaft liegen, und darauf, wie sich neue touristische Aktivitäten in diesen Mix einfügen werden. Kaffeefarmen sind selbst zu touristischen Produkten geworden, die Touristen an landwirtschaftlichen Erlebnissen teilhaben lassen und zusätzliches Einkommen bieten. Wir haben auch bestehende Strategien zur Sicherung des Lebensunterhalts mit dem Tourismus verknüpft, um den Gemeinden die Möglichkeit zu geben, ihre lokalen Traditionen zu bewahren. Auf diese Weise fühlen sie sich gestärkt, indem sie ihr Wohlergehen verbessern und sich an kulturellen Tourismusaktivitäten beteiligen.

Die Einheimischen erkannten den Nutzen der Erhaltung des Parks, da sie am florierenden Tourismusgeschäft in Ruanda verdienten. Seitdem die Infrastrukturen entwickelt wurden, verspürte die lokale Gemeinschaft den Drang, dafür zu sorgen, dass der Park und die Tiere im Park weitgehend geschützt werden.

Sensibilisierung und Schulung

Die Sensibilisierung der lokalen und einheimischen Bevölkerung ist ein Schlüsselelement bei der Verhinderung größerer Epidemien wie Ebola, Milzbrand oder Atemwegserkrankungen. Zur direkten und erweiterten Zielgruppe des Projekts gehören die Mitarbeiter des Primatengewöhnungsprogramms und ihre Familien, Fremdenführer, Ökowächter, Forscher, Projektmitarbeiter, Touristen und indirekt auch die lokale Bevölkerung.

Menschliche Gesundheitsfürsorge - Die Mitarbeiter des Naturschutz- und Ökotourismusprogramms und ihre Familien erhalten eine jährliche Gesundheitsuntersuchung und Impfungen. Darüber hinaus wurde der Zugang zur Gesundheitsversorgung für die allgemeine Bevölkerung durch eine günstigere oder kostenlose Gesundheitsversorgung in Gesundheitsstationen und Krankenhäusern verbessert. Außerdem wurde eine mobile Einheit eingerichtet, die in entlegenen Gebieten eine medizinische Erstversorgung anbietet.

Sensibilisierung - Radioprogramme über Zoonose- und Infektionskrankheiten wurden entwickelt, um ein breiteres Publikum zu erreichen. Um die indigene Bevölkerung anzusprechen, wurde ein Lehrfilm in den lokalen Sprachen produziert, und eine indigene Jugendorganisation entwickelte interaktive Theaterstücke, um die Gemeinden für Infektionskrankheiten und Präventionsmaßnahmen zu sensibilisieren.

Schulung - Das Gesundheitspersonal von 13 Gesundheitsstationen in Dzanga-Sangha wurde durch Simulationen darin geschult, im Falle des Ausbruchs einer (epidemischen) Krankheit angemessen zu reagieren.

  • Der WWF ist seit über 30 Jahren in Dzanga-Sangha aktiv
  • Gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und nationalen Akteuren
  • Ganzheitlicher Schutzansatz, der nachhaltige Entwicklung, kulturelle Identität und ökologische Aspekte einbezieht.
  • Soziales: Die langjährige und partizipative Sensibilisierung lokaler Akteure für Hygienemaßnahmen und die Risiken der Übertragung von Zoonosen erwies sich im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie als äußerst hilfreich.
  • Gesundheit: Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter sollten bei künftigen Projekten direkt von professionellen Ärzten überwacht und koordiniert werden.
Frühwarnsystem

Durch ein voll funktionsfähiges integriertes Gesundheitsüberwachungssystem für Menschen, Habitat- und habituierte Affen und andere Wildtiere wurde ein Frühwarnsystem geschaffen. Ziel ist es, weit verbreitete Krankheiten frühzeitig zu erkennen und ihre Ausbreitung in der Wildtier- oder Menschenpopulation durch eine verbesserte Zusammenarbeit mit Akteuren des öffentlichen Gesundheitswesens und der Zivilgesellschaft zu verhindern. Das Gesundheitsüberwachungssystem umfasst:

Der Gesundheitszustand der habituierten Gorillas wird täglich überwacht. Das Programm zur Habituierung von Primaten wurde 1997 vom WWF ins Leben gerufen und ist seither eine der wichtigsten Säulen der Naturschutzarbeit in Dzanga-Sangha. In Campo Ma'an wird seit 4 Jahren mit der Habituierung begonnen.

Zur Untersuchung der Ausbreitung von Zoonoseerregern im natürlichen Lebensraum werden verschiedene Methoden angewandt, wie die monatliche Entnahme von Kot- und Urinproben von den Gorillas und seltener von Mangabeys, das Sammeln von Vektoren wie Aasfliegen und die regelmäßige Entnahme von Tupfer- und Sektionsproben von Kadavern, die dann im Feldlabor analysiert werden.

Die Mitarbeiter des Naturschutzes und des Ökotourismus und ihre Familien erhalten jährliche Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen und werden bei Verdachtsfällen genau überwacht.

  • ein einsatzbereites Feldlabor für die Entnahme und Analyse von Proben von Wildtieren,
  • kontinuierliche Gesundheitsüberwachung der habituierten Gorillas;
  • regelmäßige Überwachung des Gesundheitszustands des Personals für Naturschutz und Ökotourismus und seiner Familien.

  • Die langfristige Zusammenarbeit mit dem RKI/HIOH hat zur Professionalisierung der Feldlabors durch Ausrüstung, Schulung und Wissensaustausch beigetragen.
  • Die präventive Gesundheitsüberwachung und die Berücksichtigung der Gesundheit von Menschen, Wildtieren und Lebensräumen im Rahmen eines One-Health-Konzepts haben sich bei der Bekämpfung der COVID-19-Pandemie als sehr wirksam erwiesen. Ein schnelles und gezieltes Eingreifen war möglich.

  • Peer-to-Peer-Schulungen und Wissensaustausch zwischen den beiden Standorten haben die Leistung in Campo Ma'an erheblich verbessert.