Conseil d'administration et personnel de la Tree Uganda Academy (TUA)

Le conseil d'administration de la TUA constitue l'organe suprême de planification et de prise de décision de l'organisation. Il prend des décisions en connaissance de cause et mobilise des ressources qui soutiennent et guident le personnel du projet dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l'organisation dans le cadre de la solution IPaCoPA, afin de concrétiser sa vision: "Un environnement propre, sain et bien protégé qui soutient une société et une économie durables". Le personnel de TUA est une équipe de six personnes jeunes et qualifiées qui mènent les activités quotidiennes de l'organisation en engageant les membres de la communauté dans leurs groupes/clubs respectifs par le biais d'un leadership de groupe (comité exécutif), renforcé par des protocoles d'accord formels entre TUA et ses groupes/clubs membres.

1. Amélioration des compétences du conseil d'administration et des membres du personnel grâce à l'accès à des informations actualisées sur le changement climatique et sur les questions critiques générales liées à l'environnement, qui aident le conseil d'administration à prendre des décisions judicieuses.

2. Un fort esprit d'équipe et de bénévolat au sein du conseil d'administration et du personnel.

3. La capacité du conseil d'administration et du personnel à faire face au monde en développement et une forte passion pour les aspirations des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.

Une équipe forte et informée, qui comprend et adopte pleinement les valeurs et les principes de l'organisation, permettra à cette dernière d'obtenir des résultats durables.

À l'inverse, l'équipe risque de créer de mauvais précédents qui donneront aux communautés le sentiment d'être cooptées, manipulées et peu enclines à travailler avec des organisations extérieures à l'avenir.

Un conseil d'administration bien informé et solidaire simplifie le travail du directeur général et du personnel et accélère la croissance de l'organisation.

ÉTABLIR DES RELATIONS POSITIVES AVEC LA FAMILLE ET LA COMMUNAUTÉ

L'introduction de quelque chose qui est considéré comme allant à l'encontre de la culture, des traditions et des croyances spirituelles nécessite des interactions avec tous les membres de la communauté. En particulier lorsqu'une telle introduction est perçue comme une ingérence dans les relations de pouvoir existantes entre les hommes et les femmes. Dans le cadre de cette innovation, nous avons passé près de trois mois à discuter avec des individus, des couples et des groupes afin de nous assurer que chacun d'entre eux comprenne bien les objectifs du projet.

1. Des ressources financières suffisantes

2. Une bonne compréhension de ce que vous voulez introduire

3. Des groupes de pêche bien organisés

4. Soutien des autorités locales

1. Votre groupe doit être composé d'hommes et de femmes. La présence d'hommes et de femmes dans votre groupe en augmente l'acceptabilité.

2. Vous devez identifier au préalable les personnes progressistes au sein de la communauté et les engager en tant qu'agents de changement.

3. Identifiez ceux qui ont de fortes convictions culturelles, traditionnelles et spirituelles et engagez-les. Les laisser de côté détruira votre projet. Si vous réussissez à les convaincre, ils convaincront facilement les autres.

4. Soyez sensible aux croyances culturelles et spirituelles, prenez votre temps, ne vous précipitez pas.

5. N'interrompez pas leur mode de pêche habituel, laissez votre idée s'épanouir avec le temps.

6. Promouvoir l'esprit de propriété locale

ENGINS DE PÊCHE

Les engins de pêche traditionnels excluaient les femmes de la pêche parce qu'ils étaient chers, trop lourds et nécessitaient de pêcher la nuit. Les cordes et les appâts ont permis de surmonter ces difficultés. Les cordes avec les appâts sont suspendues entre les arbres de la mangrove, près des habitations. Les femmes les lancent tôt le matin et récupèrent leurs prises le lendemain matin.

Les mangroves présentent une forte accumulation de micro-organismes, de phytoplancton et d'autres formes de vie qui constituent le régime alimentaire de différentes espèces de poissons. Les mangroves reçoivent une forte concentration de nutriments des rivières et des écosystèmes riverains adjacents. Les mangroves offrent également un abri contre les prédateurs et permettent une pêche de longue durée et une reproduction sûre. Autres facteurs favorables : la sécurité contre le vol et la destruction par le bétail, la coopération et l'engagement des conjoints, la gestion rationnelle des déchets toxiques et les mécanismes du marché.

Nous avons tiré les leçons suivantes : il est important de modifier les relations de pouvoir, la forêt de mangrove doit avoir une taille suffisante pour tous afin d'éviter les conflits sur le droit de pêche dans une zone particulière, l'accent ne doit pas être mis uniquement sur la pêche mais également sur d'autres questions sociales, économiques et écologiques, telles que la gestion des déchets, la gestion financière et le marketing, la protection de l'environnement au sens large, la nutrition et la santé, l'égalité des sexes, les droits de l'homme, etc.

La lutte contre le braconnage, le commerce illégal et l'abattage d'animaux sauvages

Le braconnage constitue une menace sérieuse pour la conservation de la faune. L'application de la loi existante contre la capture, l'empoisonnement et la mise à mort illégaux d'espèces sauvages a encouragé les autorités à participer activement dans la protection des espèces sauvages. La sensibilisation des habitants et la création d'emplois dans l'écotourisme et le géotourisme participent également dans la lutte contre le braconnage. Par exemple, dans le site d'Ouzoud, la lutte contre le braconnage et le commerce des macaques a été l'un des principaux facteurs responsables de l'augmentation de la population de macaques de Barbarie. Nous participons activement depuis 2008 en collaboration avec les autorités locales à la lutte contre les travail illégaux (braconnage, abattage d'arbres, etc.). Nous avons travaillé avec certains résidents pour obtenir les informations nécessaires sur ces travaux. Dans ce cadre, nous avons participé à l'arrêt de certaines opérations de capture d'animaux sauvages et nous avons relâché un grand nombre d'animaux dans leurs habitats d'origine.

 

Ces dernières années, les populations locales ont activement participé à la lutte contre le braconnage et le commerce d'espèces sauvages. Les rôles écologiques et économiques de la faune sauvage dans les écosystèmes ont été plus largement appréciés par les populations locales du Haut Atlas central du Maroc. La création d'emplois dans l'écotourisme et dans le domaine des plantes médicinales a incité les habitants à participer à la lutte contre les travaux ayant un impact négatif sur les écosystèmes.

Le braconnage et le commerce d'animaux sauvages sont pratiqués principalement par de jeunes habitats qui n'ont pas de travail et qui n'ont aucune idée des conséquences de ces activités sur les populations sauvages. Intégrer ces personnes dans les projets de développement peut les transformer en protecteurs de la faune. Aider les gens à trouver un emploi et les aider à améliorer leurs connaissances écologiques contribuera à la conservation des habitats.

La recherche scientifique au service de la conservation de la biodoversité

La réalisation de recherches scientifiques sur les effets des activités humaines sur la faune nous a permis de mieux comprendre les effets de l'homme sur les populations d'animaux sauvages. Aujourd'hui, nous sommes les seuls à mener des études scientifiques sur la biodiversité dans le Haut Atlas central. Les solutions proposées consistent à encourager les institutions de recherche à participer à ces études scientifiques et à étudier d'autres groupes zoologiques. La recherche scientifique est essentielle pour la conservation car elle permet d'établir des solutions basées sur des résultats scientifiques. Par exemple, nous avons montré que la chasse pratiquée actuellement au Maroc pour limiter la croissance des populations du sanglier a au contraire un impact positif sur ses populations et que la conservation ses prédateurs est la meilleure méthode pour réguler sa croissance. Nous avons également montré que le braconnage affecte les populations de macaques de Barbarie, de gazelle de Cuvier et d'autres espèces. L'interdiction du braconnage et la sensibilisation des habitats ont été les principales causes de l'augmentation de la population de macaques de Barbarie dans le site d'Ouzoud au Maroc.

 

Les montagnes centrales du Haut Atlas présentent une grande diversité d'habitats et d'espèces végétales et animales. Cette zone abrite une variété d'espèces animales, en particulier des mammifères avec plus de 24 espèces de mammifères sauvages et plus de 120 oiseaux.

 

Les études scientifiques permettent de comprendre les facteurs responsables du déclin des espèces et de développer des solutions adaptées.

Le rôle de l'écotourisme dans le développement socio-économique de la réserve forestière d'Ajloun

La zone de la réserve recevait à peine des visiteurs avant que nous ne développions l'infrastructure et les installations d'écotourisme qui servent à la fois aux visiteurs de jour, comme les divers sentiers de randonnée, les restaurants ou les cabanes d'hébergement qui attirent les amoureux de la nature qui souhaitent passer la nuit dans la région. Nous avons veillé à ce que nos produits écotouristiques dépendent des ressources naturelles et culturelles, d'un faible niveau technologique et d'un faible impact négatif sur la nature, tout en respectant la capacité d'accueil du site.

Nous avons également relié la réserve aux attractions historiques et culturelles environnantes afin de créer des avantages et des revenus alternatifs pour les personnes vivant autour de la réserve, que nous avons aidées à réhabiliter leurs maisons situées le long des sentiers de randonnée pour en faire des points d'arrêt pour la nourriture et les boissons.

L'année dernière, nous avons fait un saut qualitatif dans le domaine du tourisme en lançant un jeu de tyrolienne qui a contribué de manière significative à enrichir l'expérience des visiteurs de la réserve. Nous avons également amélioré un grand nombre de nos sentiers et ajouté des panneaux pour guider le chemin et donner plus d'informations sur la réserve et sa biodiversité.

Les projets éco-touristiques et socio-économiques ont créé des emplois générateurs de revenus inspirés de la nature qui contribuent au développement durable de la réserve et de ses programmes de conservation. Ils apportent des avantages économiques aux habitants et contribuent au développement de cette zone rurale et de ses habitants en améliorant l'infrastructure et les services nécessaires tels que l'électricité, les routes et l'eau.

Nous avons changé l'attitude des habitants à l'égard de la conservation de la nature et les avons aidés à comprendre et à valoriser leur patrimoine naturel, et pour nous en assurer, nous avons proposé des programmes éducatifs aux enfants.

- aider la nature = aider les gens

- une grande partie de la population locale soutient tous les programmes de la réserve

- l'autonomisation des femmes signifie l'autonomisation de l'ensemble de la communauté

- la réserve devient un modèle pour le développement de la communauté locale

Des programmes durables pour améliorer le bien-être de la population locale

La réserve d'Ajloun, créée en 1987, couvre 12 km2 des dernières parcelles de forêt fragiles et fragmentées du nord de la Jordanie. En 2004, le concept d'écotourisme a été introduit dans la réserve, 10 bungalows et un restaurant d'été ont été construits, nous avons créé plusieurs sentiers de randonnée qui relient la réserve aux villages et aux sites archéologiques environnants. En 2009, nous avons construit 5 nouveaux bungalows avec des installations privées, le taux d'occupation a augmenté de manière significative et la demande pour les bungalows était très élevée. En 2012, nous avons reçu une subvention du ministère de la planification pour construire 8 bungalows et un restaurant d'hiver.

En 2009, le roi Abdallah II a posé la première pierre de l'Académie royale pour la conservation de la nature, qui a été officiellement inaugurée par S.A.R. le prince héritier. Le bâtiment comprend un centre éducatif, des projets socio-économiques pour la population locale et un restaurant. En 2016, nous avons converti les anciens bungalows en nouvelles cabanes avec des installations privées.

La réserve est devenue une attraction touristique très célèbre et unique, nous recevons des visiteurs de toutes les classes sociales, y compris HRM la Reine et d'autres membres de la famille royale.

Les ressources naturelles aident à développer ce concept.

- Les gens souffrent de la pauvreté et de l'inégalité des chances.

- Obtenir un soutien public plus large pour poursuivre le développement des programmes.

- L'engagement des communautés locales est un facteur clé.

- Obtenir le soutien des donateurs pour développer ce concept.

- la détermination mène au succès

- l'approche participative est très importante au niveau des communautés locales

- l'échec est un outil de connaissance important

- en soutenant la communauté locale et en renforçant ses capacités, vous soutenez l'ensemble de la communauté

Contrats légaux entre les communautés propriétaires des ressources et Carbon Tanzania

Les projets REDD nécessitent des engagements à long terme entre les communautés propriétaires de forêts et le développeur du projet afin de fournir des crédits carbone authentiques et de haute intégrité qui évitent les émissions en réduisant la déforestation tout en améliorant les moyens de subsistance et en protégeant la biodiversité. Les contrats garantissent que les deux parties sont conscientes de cet engagement à long terme et de leurs responsabilités respectives.

Le contrat entre les communautés forestières des montagnes Ntakata et Carbon Tanzania, le développeur du projet, est d'une durée de 30 ans. Cette durée inclut les deux années nécessaires au développement et à la certification du projet REDD. Avant que les contrats ne soient signés, Carbon Tanzania organise des réunions de présentation avec les membres de la communauté qui se concentrent sur le consentement libre, préalable et éclairé (CLPI) afin de s'assurer que les droits des communautés sont respectés au cours de l'élaboration du contrat.

De nombreuses lois et réglementations tanzaniennes sont conçues pour permettre la propriété et la gestion locales des ressources et des affaires. Ces dispositions sont inscrites dans la loi de 1999 sur les terres villageoises, la loi de 2002 sur les forêts et la loi de 1982 sur l'administration locale, sur lesquelles repose le projet des monts Ntakata. Ces lois constituent les fondements du contrat qui guide les activités et les responsabilités du projet, en précisant que les villages et le district ont toute autorité sur l'application de leurs règlements, la protection de la forêt et les systèmes de gestion financière.

L'existence de lois ne garantit pas toujours qu'elles s'intègrent dans la vie et les activités des collectivités locales ou des communautés. Nous avons donc appris que le processus de mise en œuvre des activités du projet, avec la nécessité associée pour toutes les parties prenantes de comprendre leurs droits et la loi, est le meilleur moyen de concrétiser les exigences légales. Nous avons travaillé avec toutes les parties prenantes par le biais de divers processus d'éducation, de formation et de facilitation pour comprendre à la fois la position juridique, mais aussi les actions pratiques requises pour remplir les obligations de la loi.

Plans d'occupation des sols, y compris la délimitation des réserves forestières des villages et la gestion participative de l'occupation des sols.

Les populations autochtones sont les gardiens les plus efficaces des écosystèmes forestiers, et le succès du projet REDD des Monts Ntakata peut être directement attribué à l'implication des communautés forestières qui vivent dans les forêts et en dépendent pour leurs moyens de subsistance. En travaillant avec les peuples autochtones et les communautés forestières qui possèdent et gèrent légalement leurs ressources naturelles, nous pouvons nous assurer qu'ils bénéficient directement de la protection de leurs ressources naturelles et du financement du carbone généré par les activités du projet.

Les plans d'utilisation des terres qui sont déterminés et délimités par les membres de la communauté renforcent la sensibilisation locale et réduisent les conflits.

Les propriétaires des ressources locales sont directement impliqués dans le développement du projet REDD des Monts Ntakata dès le début avec des réunions d'introduction avec les villages et les communautés du projet qui se concentrent sur le consentement libre, préalable et informé (CLPI). La gestion participative de l'utilisation des terres commence alors avec les communautés qui déterminent comment leurs plans d'utilisation des terres seront zonés et qui se mettent d'accord sur les limites. Une fois que tous les membres de la communauté ont accepté les plans d'utilisation des terres établis, les limites des réserves forestières des terres villageoises sont alors délimitées pour faciliter la protection.

Les communautés forestières au cœur du projet doivent avoir des droits de propriété et de gestion légaux sur leurs ressources naturelles, avec des limites clairement définies.

L'une des leçons les plus importantes tirées du développement du projet REDD est qu'une fois que les populations autochtones et forestières ont les droits légaux et les droits fonciers associés sur leurs ressources naturelles, et une fois que les outils pour mettre en œuvre les activités de protection de la forêt ont été développés en collaboration, la forêt est effectivement protégée.

Sensibilisation à l'approche de l'adaptation au changement climatique et de l'atténuation de ses effets

Pendant la culture, les agriculteurs participeront à la plantation d'arbres pour récupérer les zones déboisées, parallèlement à la pratique de la gestion durable des terres agricoles, qui implique la récupération du sol et d'autres pratiques d'entretien de la surface de la terre pendant la culture.

  1. Présence d'une zone de replantation
  2. Disponibilité de plants d'arbres
  3. Volonté des pépiniéristes
  4. Disponibilité de fonds pour la gestion quotidienne des pépinières secondaires
  5. Disponibilité des ressources humaines

Dans la région où nous avons déjà mis en œuvre le projet, celui-ci a été couronné de succès grâce à la sensibilisation et au renforcement des capacités des agriculteurs en matière d'adaptation au changement climatique et d'atténuation de ses effets.

Au cours des deux dernières années de mise en œuvre du projet, environ 400 000 arbres ont été plantés par les petits exploitants et 15 000 hectares ont été cultivés dans le cadre d'une agriculture durable.