Formations à l'entrepreneuriat
Le projet est innovant parce que nous avons développé une méthodologie visant à développer les compétences entrepreneuriales, financières et techniques des jeunes en se basant sur leur propre réalité grâce à une méthode de "formation pratique" afin de mettre en œuvre des projets de gestion forestière durable sur mesure dans leurs communautés. Nous tenons les communautés informées de leur environnement économique et nous travaillons avec elles afin d'améliorer leurs performances et leur efficacité. Lorsqu'une entreprise adhère au programme "Better Alliances, Better Forests", elle ne se contente pas d'investir dans des activités de reboisement et d'entretien ; elle investit également dans notre programme afin d'aider les communautés à adopter une mentalité d'entreprise, ce qui leur permettra d'avoir un meilleur avenir. Nous les aidons à développer des compétences pour élaborer des plans d'affaires, s'organiser en unités de production et mettre leurs produits sur le marché. Ce projet peut avoir un impact sur l'avenir car notre modèle d'intervention a prouvé que les habitants des forêts peuvent développer des compétences de leadership et des comportements commerciaux afin de créer des chaînes de valeur forestières.
Le Mexique est une économie émergente, avec un produit intérieur brut approximatif de 1,3 billion de dollars américains. Il fait partie des 15 premières économies mondiales, avec un PIB par habitant d'environ 11 000 dollars américains par an. Le marché intérieur a besoin de produits forestiers pour divers secteurs, en particulier la construction. Malgré l'étendue des forêts et des jungles, il n'est en mesure de répondre qu'à un quart de la demande. Le reste est importé, ce qui entraîne un déficit commercial d'environ 5 milliards de dollars américains, qui représente environ 50 % du déficit commercial total.
Souvent, les communautés ne parviennent pas à identifier les possibilités de collaboration productive avec d'autres acteurs économiques. Les opportunités sont souvent manquées en raison du manque de savoir-faire entrepreneurial des communautés. De nombreuses communautés ayant des activités forestières ont un niveau élevé de formation technique et disposent des outils et des machines nécessaires pour rivaliser avec les grandes entreprises forestières, mais elles manquent de compétences en matière de gestion et d'esprit d'entreprise. Elles ont besoin d'aide pour développer des activités qui répondent aux besoins du marché. Les politiques publiques devraient renforcer les capacités de gouvernance interne et de transparence des entreprises forestières, afin de créer un climat favorable aux affaires, de renforcer la confiance dans les projets et d'attirer les investissements. Ce projet peut avoir un impact sur l'avenir car notre modèle d'intervention a prouvé que les habitants des forêts peuvent développer des compétences de leadership et des comportements commerciaux afin de créer des chaînes de valeur forestières.