Il processo per diventare un WHS si articola in cinque livelli.

1. Una prima domanda online per verificare che non vi siano problemi fondamentali di tipo proibitivo.

2. Un esame della candidatura iniziale da parte di rappresentanti imparziali.

3. Consulenza tecnica per discutere e consigliare le aree di miglioramento e le modalità di presentazione di una candidatura con le maggiori possibilità di successo.

4. Candidatura finale, comprensiva di prove di supporto, di una giustificazione della delimitazione geografica del sito e di una spiegazione dettagliata del modo in cui il sito soddisfa ciascuno dei criteri.

5. In caso di esito positivo, la designazione di Sito del Patrimonio della Balena (WHS). In seguito, dovrà preparare e presentare relazioni annuali che illustrino il rispetto dei criteri.

Attraverso il processo di accreditamento, The Bluff ha dovuto dimostrare di essere in grado di garantire pratiche responsabili e sostenibili e di migliorare continuamente i mezzi di sussistenza, assicurando così la salute e il benessere di balene, delfini e focene e dei loro habitat oceanici.

L'obiettivo è pianificare attività di rimboschimento delle aree catalogate come protette, con querce e altre piante germinate nel vivaio comunitario; con lo scopo di recuperare e conservare la biodiversità delle specie autoctone di queste aree, e di ricevere i benefici che ciò rappresenta.

L'elemento costitutivo si basa sul principio che un'iniziativa comunitaria per la protezione dei cetacei e dei loro habitat è più efficace quando è di proprietà delle comunità locali stesse, incentivando, responsabilizzando e coinvolgendo una comunità e le sue imprese in modo che beneficino direttamente di un oceano sano e prospero.

Per coordinare e facilitare lo sviluppo di un'iniziativa WHS, viene formato un comitato direttivo composto da stakeholder locali. Si tratta di persone entusiaste, creative e appassionate che guidano il processo e aiutano a lanciare, mantenere e sostenere il processo di candidatura.

Un comitato direttivo efficace dovrebbe essere completamente eterogeneo, inclusivo e rappresentativo della comunità e includere personale, volontari e membri della comunità. Il suo scopo è quello di fungere da forza di mobilitazione, non da burocrazia. Rendere il processo significativo e mirato per tutti i soggetti coinvolti. All'interno del processo vi sono indicazioni per la creazione di sottocomitati o gruppi di lavoro che si concentrino su obiettivi e attività specifiche.

Oltre a guidare e gestire il processo di candidatura, il comitato direttivo deve dimostrare il miglioramento continuo della comunità con le sue varie iniziative, attraverso un rapporto annuale che misuri l'eccellenza della WHS.

Il vivaio comunitario è l'elemento principale come mezzo per produrre risorse naturali illimitate, se gestite in modo ottimale, da utilizzare per la riforestazione nelle aree di perdita, deterioramento o deforestazione delle foreste. È essenziale per evitare l'acquisto o l'attesa di donazioni di alberi o piante, che rappresentano costi in denaro e tempo. Può anche funzionare come mezzo per generare reddito dalla commercializzazione delle risorse prodotte nel vivaio, con l'obiettivo di essere auto-sostenibile.

Lavoriamo costantemente per misurare il nostro impatto ambientale e sociale in termini di Obiettivi di Sviluppo Sostenibile riconosciuti a livello internazionale. Questo ci ha permesso di trovare sinergie tra il nostro progetto e altre organizzazioni, che a loro volta hanno accelerato la nostra crescita.

Il lavoro del Sanghatan è solo quello di responsabilizzare i Van Gujjar all'interno del Chaur, propagando le tecniche di conservazione della razza, ma non è direttamente coinvolto nel commercio quotidiano del latte e nei profitti. Tuttavia, il Sanghatan tiene sotto controllo il numero di tori, vitelli, bufale gravide e bufale che producono latte su base mensile. Delle 1528 bufale allevate nel Chaur, attualmente circa 475 producono latte in questa stagione. Su base giornaliera, in questa stagione si raccolgono 700-800 litri di latte, che salgono a 1100-1200 litri in inverno, quando le bufale danno alla luce i vitelli.

Una delle nostre linee è la creazione di foreste aziendali. Quello che facciamo è collegare le aziende per attuare la loro strategia di responsabilità sociale d'impresa attraverso di noi, piantando una foresta in Amazzonia. Molte aziende lo attuano per integrare i loro diversi stakeholder (dipendenti, clienti, partner, fornitori, ecc.) nella loro strategia, piantando un albero a nome di ciascuno di loro, il che si è rivelato un grande successo.

Il Van Gujjar Tribal Yuva Sanghatan ha avviato diverse iniziative affinché i giovani tra loro si orientino verso l'istruzione, sia nelle scuole che nei gruppi di studio autonomi che li avviano anche verso la protezione delle conoscenze tradizionali, il birdwatching, la guida naturalistica, l'educazione all'aria aperta attraverso sentieri e giochi, l'artigianato e l'orientamento culturale della comunità, per preservare la loro identità forestale. L'identità tribale è ulteriormente promulgata nei loro sinceri sforzi per presentare richieste di risarcimento individuali e comunitarie attraverso la legge sui diritti forestali del 2006, nonché nell'avviare iniziative di ripristino della comunità, pratiche di mobilità delle mandrie potenziando le opportunità pastorali, preparando squadre di prevenzione degli incendi boschivi e proteggendo le foreste dai bracconieri e dai contrabbandieri di bestiame. Attualmente hanno intrapreso un progetto per documentare le conoscenze tradizionali e i benefici dell'ecosistema di 20 specie di flora, che hanno usi alimentari, medicinali, domestici o culturali per la comunità.

Nel 2019, Shark Spotters ha individuato la necessità di interventi più pratici per preservare le nostre coste dall'impatto umano e ha quindi avviato un "Coastal Conservation Team", che lavora in collaborazione con la Città del Capo per condurre attività di conservazione proattive e reattive che hanno un impatto positivo significativo sull'ambiente costiero. Tra queste, la stabilizzazione e la riabilitazione delle dune di sabbia, la rimozione degli attrezzi da pesca fantasma, dei rifiuti delle imbarcazioni e di altri tipi di inquinamento dalla zona costiera, la gestione degli scarichi di acqua piovana all'interfaccia con la spiaggia per ridurre l'inquinamento terrestre che entra in mare, la riparazione e la rimozione delle infrastrutture costiere danneggiate in seguito a mareggiate o tempeste, l'analisi della qualità dell'acqua dell'oceano, l'intervento in caso di animali spiaggiati e altro ancora. La loro presenza garantisce che il nostro habitat costiero sia protetto dal degrado umano e dagli effetti del cambiamento climatico, e che i nostri oceani rimangano sani per gli squali e le altre creature marine.

Durante la recente pandemia, abbiamo riscontrato un numero sempre maggiore di persone che utilizzavano la zona costiera, spesso l'unica area "sicura" per l'esercizio fisico e la ricreazione. Ciò ha comportato un aumento dell'inquinamento e di altri impatti umani sulla costa e ha evidenziato la necessità di una maggiore consapevolezza dell'importanza di una cittadinanza attiva nella protezione di queste aree che forniscono un così grande valore economico e sociale alle comunità.

L'educazione e la consapevolezza sono fondamentali per il successo di una strategia di sicurezza degli squali e noi lavoriamo duramente per fornire informazioni concrete e non sensazionalistiche sulla sicurezza degli squali ai visitatori delle nostre spiagge, in modo che possano prendere decisioni informate sui rischi quando entrano in acqua. Il nostro obiettivo è anche quello di promuovere una maggiore comprensione degli squali e del loro importante ruolo nell'ecosistema, al fine di cambiare la prospettiva delle persone nei confronti degli squali, passando dalla paura all'accettazione.

Il nostro Info Centre è uno spazio interattivo che permette al pubblico di entrare in contatto con il programma e di accedere a informazioni sugli squali e sulla conservazione dell'ambiente marino, e ogni anno accoglie migliaia di visitatori locali e internazionali. Svolgiamo inoltre numerose attività educative nelle comunità circostanti, raggiungendo direttamente circa 3.000 partecipanti e molte altre migliaia attraverso i festival e le mostre a cui partecipiamo. Abbiamo sviluppato un programma di educazione alla sicurezza e alla conservazione dell'ambiente marino per tutte le età, dalle elementari all'università, con molti aspetti allineati al programma di studi sudafricano CAPS.

La nostra applicazione mobile, unica nel suo genere, fornisce informazioni in tempo reale sulla sicurezza degli squali e sulle condizioni di tutte le nostre spiagge. Si tratta di uno strumento prezioso per i visitatori della zona, che possono così avere informazioni aggiornate sul rischio squali prima di visitare la costa.