네이처 유나이티드의 이머징 리더 이니셔티브
네이처 컨서번시의 캐나다 계열사인 Nature United는 원주민 청소년과 그들의 문화 및 영토를 연결하는 지역사회 주도의 현지 기반 프로그램을 지원합니다. 네이처 유나이티드는 신흥 리더 이니셔티브를 통해 원주민 파트너와 협력하여 계획 및 평가를 지원하고, 학습 교류를 구축하며, 장기적인 자금 지원 전략을 개발하여 청소년 프로그램을 강화합니다. 이러한 노력은 청소년들이 지역사회와 이 땅에서 미래의 리더가 될 수 있는 기술, 지식, 자신감을 갖출 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 이 이니셔티브는 원주민의 가치와 우선순위에 초점을 맞춤으로써 문화, 커뮤니티, 지역과의 깊은 유대감을 바탕으로 차세대 리더를 육성하는 데 도움을 줍니다.
컨텍스트
해결 과제
이머징 리더 프로그램은 원주민 청소년을 위한 육상/수상 프로그램을 실행하는 데 있어 어려움을 해결합니다. 일반적인 장벽으로는 자금에 대한 접근성, 자원 부족, 지식 전달의 식민지적 방해 등이 있습니다. 많은 자금 지원 기관이 식민지 시대의 지원 절차를 따르기 때문에 이러한 프로그램의 중요성을 주장하는 데 어려움을 겪습니다. 많은 지역사회는 평균 소득이 낮기 때문에 잃어버린 관행을 다시 확립하기 위해 값비싼 현대 기술이 필요합니다. 또한 여러 역할을 수행하는 프로그램 리더의 감정적 부담과 번아웃의 위험도 심각한 문제입니다. 식민지화로 인해 이러한 기술을 가르칠 수 있는 사람이 줄어들면서 전통 지식 전승은 더욱 중단되었습니다. 언어 활성화에 도움이 되는 이러한 프로그램의 잠재력에도 불구하고 어르신과 청소년 사이의 언어 격차도 장벽으로 작용합니다.
위치
프로세스
프로세스 요약
이머징 리더 이니셔티브의 성공은 원주민 청소년에 초점을 맞춘 지원 프로그램에서 원주민 파트너들이 공유한 의견을 경청한 데서 비롯되었습니다. 단순하지만 강력한 인사이트가 이 두 가지 기본 요소를 형성했습니다. 또래 간 연결을 촉진하고 프로그램을 운영하는 사람들을 지원하기 위해 관련 도구와 리소스를 공유함으로써 청소년을 토지, 문화, 지역사회에 다시 연결하는 프로그램을 지원하는 데 집중함으로써 Nature United는 지역사회 파트너들이 차세대 관리인에게 필요한 자신감과 리더십을 키울 수 있도록 도왔습니다. YOLO 웹사이트의 연결 기회와 리소스는 이러한 토대 위에 커뮤니티가 지식을 공유하고 자체적인 현장 프로그램을 성장시킬 수 있는 방법을 제공함으로써 구축됩니다. 이러한 노력은 청소년들이 경험을 쌓고, 지역사회가 지원을 받고, 청지기 정신이 원주민 청소년의 필요에 진정으로 뿌리를 내리면서 서로에게 힘을 실어줍니다.
빌딩 블록
원주민 청소년을 위한 온더랜드 프로그램 코디네이터를 위한 피어투피어 학습 연결
코디네이터들은 커뮤니티에서 이 일을 하는 유일한 사람이 되면 고립감을 느낄 수 있다는 피드백을 제공했습니다. 현장의 실무자들은 기회를 갈망하고 있으며, 여러 지역사회에서 서로 연결하고 배우기를 원한다는 이야기를 계속 듣고 있습니다. 사람들은 현지에서 청소년 프로그램을 만들고 운영한 경험, 즉 다른 사람들이 자금을 지원받거나 교육을 받은 경험에 대한 실질적인 세부 정보를 공유하고 싶어 합니다. 잘된 점과 그렇지 않은 점을 공유할 수 있는 공간을 통해 도전과제를 공유하고 서로에게서 배우기를 원합니다.
YOLO 네트워크는 자원 공유와 소통에 대한 요구를 충족시킵니다. YOLO 웹사이트에는 전국의 원주민 청소년 프로그램 지도와 함께 동료 코디네이터의 연락처 정보가 제공되며, 매월 열리는 가상 커피 타임과 웨비나에 등록하여 비슷한 일을 하는 다른 사람들과 교류할 수 있습니다. 이미 이러한 커피 타임을 통해 많은 인맥이 형성되었으며, 참가자들은 서로 팁과 자금 지원 자료를 공유하고, 육상 캠프를 함께 계획하고, 향후 교류를 위해 함께 모이는 것에 대해 이야기하고 있습니다.
활성화 요인
이 이니셔티브의 성공을 위해서는 다음과 같은 요소가 중요하다는 것을 알게 되었습니다:
- 강력한 관계를 구축할 수 있는 기회 창출.
- 잠재적 참여자들이 네트워크의 가치를 이해할 수 있도록 커뮤니케이션 자료를 개발합니다.
- 네트워크를 조율하고 회원들 간의 관계를 형성하는 '네트워크 직조'에 전념하는 직책을 맡기세요.
- 네트워크 참여자를 위한 접근 가능하고 매력적인 만남의 기회 만들기(가상 및 대면 - 대면 관계의 가치는 대체하기 어렵습니다)
교훈
다음은 원주민을 위한 현지 프로그램을 운영하는 사람들 사이에서 피어 투 피어 연결의 기회를 만들어온 YOLO 네트워크의 경험을 통해 얻은 주요 교훈입니다:
- 사람들은 자신과 비슷한 일을 하는 다른 사람들과 교류하기를 원하며, 사람들이 구조화되지 않거나 가볍게 구조화된 방식으로 연결될 수 있는 공간에서 나오는 협업과 지원은 놀랍습니다.
- 사람들이 연결될 수 있는 공간을 마련하기 위해서는 누군가는 조직, 초대, 연결 촉진 등의 역할을 전담하는 '네트워크 직조자'를 두는 것이 중요합니다.
네트워크의 발전과 방향성을 제시할 수 있는 강력한 자문 그룹을 확보하는 것도 매우 중요했습니다. 저희는 다양한 지역, 인구 통계, 기술 기반의 대표성을 확보하고 원로와 청소년을 위한 자리를 마련하기 위해 노력하고 있습니다. 자문 그룹이 향후 네트워크가 원주민 주도로 운영되고 지역사회가 필요로 하고 원하는 것에 기반을 두는 방향으로 나아갈 수 있도록 안내하는 것이 YOLO 네트워크의 최우선 과제입니다.
관련 도구, 리소스 및 템플릿 개발 및 공유
신진 지도자 프로그램을 지원하기 위해 네이처 유나이티드와 지역사회 파트너는 원주민 청소년을 위한 자체 육상 프로그램을 수립, 운영 및 확장하는 지역사회를 지원하기 위해 다양한 도구와 리소스를 개발했습니다. SEAS 툴킷은 BC주 센트럴 코스트에서 신흥 원주민 관리인(SEAS) 청소년 육상 프로그램을 운영하는 커뮤니티가 네이처 유나이티드와 협력하여 2017년에 개발했습니다. 이 자료는 BC주 해안 원주민의 고유한 문화와 영토를 기반으로 개발된 원주민 청소년 프로그램을 다른 커뮤니티에서도 각자의 상황에 맞게 적용할 수 있도록 기획하기 위한 자료입니다.
최근에는 프로그램을 학교 학점과 연결하기 위한 커리큘럼 문서, 재정 보고 템플릿, 프로그램에 멘토링 기회를 포함시키는 방법에 대한 팁시트 등 원주민 프로그램의 필요와 요청에 따라 Nature United에서 개발하거나 커뮤니티 파트너가 공유한 일회성 도구와 자료가 여러 개 있습니다. 이 모든 자료는 현재 리소스 라이브러리의 YOLO(청소년 육상 기회) 커뮤니티 네트워크 웹사이트에 게시되어 있습니다.
활성화 요인
- 공통의 과제를 해결하기 위해 개발한 템플릿과 정보를 기꺼이 공유하려는 커뮤니티 파트너와의 강력한 관계.
- 커뮤니티가 개발한 문서를 서로 공유할 수 있는 공간을 만듭니다(예: 한 곳에서 개발한 커리큘럼 문서를 공유하는 웨비나는 다른 곳의 프로그램 코디네이터가 자체 커리큘럼을 개발하도록 영감을 줄 뿐만 아니라 같은 일을 하는 두 사람 간의 연결을 촉진할 수 있습니다).
교훈
- 개발된 도구는 현지 상황의 고유한 요구사항에 맞게 쉽게 맞춤화할 수 있어야 합니다.
- 자료 라이브러리는 시간이 지남에 따라 효과가 있었던 것과 없었던 것에 대한 자료, 이야기, 경험이 진화하고 성장할 수 있는 살아있는 저장소로 간주되어야 합니다. 점점 더 많은 커뮤니티에서 청소년 현지 프로그램을 구축하고 경험을 공유함에 따라 관련성을 유지하기 위해 정보를 지속적으로 업데이트하고 수정해야 합니다. 또한 특정 툴킷에는 경험과 활동의 일부만 담겨 있으며, 개발 정보를 제공한 사람들의 요구만 반영할 수 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
- 다양한 커뮤니티의 요구를 충족하는 풍부한 정보를 공유하는 것과 명확하고 접근하기 쉬운 방식으로 정보를 제시하는 것이 균형을 이루어야 사용자에게 부담을 주지 않고 현장에서 작업을 수행하는 사람들이 리소스를 사용할 수 있습니다.
- 도구와 템플릿은 그 자체로도 유용할 수 있지만, 이를 '활성화'하고 활용도를 높이려면 인간적인 연결과 관계가 필요한 경우가 많습니다. 커뮤니티에 리소스 활용 방법을 안내할 수 있는 퍼실리테이터나 네트워크 코디네이터가 있다면 매우 유용할 수 있습니다.
영향
네이처 유나이티드의 토지 기반 학습 프로그램 지원은 원주민 국가가 청소년 중심의 지역사회 주도 프로그램을 통해 역량을 강화할 수 있도록 지원함으로써 원주민 주도의 자연 보전을 발전시키고 있습니다. 지역사회의 비전과 리더십에 기반을 둔 이 프로그램은 청소년을 지역 및 문화와 다시 연결하고, 지역 우선순위를 발전시키며, 지역 역량을 강화합니다.
이러한 프로그램은 정신적, 신체적, 정서적, 영적 등 총체적인 웰빙을 지원하는 동시에 자신감, 리더십, 교육적 성과를 향상시키는 등 광범위한 이점을 보여줍니다. 토착 지식 시스템을 통합함으로써 프로그램은 언어 활성화, 문화 보존, 토지 및 수역에 대한 장기적인 보살핌을 촉진하는 청지기적 가치를 지원합니다. 이러한 이니셔티브는 또한 지역사회 내 일자리를 지원하고, 고용 기술을 구축하며, 지역사회 회복력을 강화함으로써 경제적 성과에도 기여합니다. 식량 수확 및 육상 활동과 같은 프로그램은 식량 안보와 기후 적응을 촉진합니다. 이러한 프로그램은 파트너십, 멘토링, 교육을 통해 지역사회 중심의 차세대 리더를 양성하는 데 도움을 주고 있습니다.
수혜자
원주민, 원주민, 청소년, 캐나다 시민권자
글로벌 생물다양성 프레임워크(GBF)
지속 가능한 개발 목표
스토리
"매년 여름 이머징 리더 인턴들에게 가장 먼저 가르치는 것 중 하나가 곰 안전입니다."
번 브라운은 2016년부터 키타수/자이사이스 커뮤니티의 신진 원주민 관리인 지원(SEAS) 코디네이터로 일하고 있습니다. 그는 하이킹을 하기 전에 학생들이 교대로 주변 곰의 새로운 징후를 알아채는 안전 수칙과 트레일에서 곰을 만나지 않도록 하는 방법을 암송한다고 말합니다. 이 특별한 날에는 폭포로 가는 길에 6마리의 회색곰을 만났지만 학생들은 아무도 놀라지 않았습니다.
"이 날은 학생들이 직접 보고 안전 기술이 효과가 있고 안전을 지킬 수 있다는 것을 깨달았다는 점에서 중요한 날이었습니다."
네이처 유나이티드는 2009년부터이머징 리더 이니셔티브의 일환인 SEAS를 브리티시 컬럼비아 해안 지역에서지원하여 학생들에게 실습 인턴십 및 기타 교육 경험을 제공함으로써 전통 지역의 풍경과 문화를 접할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 2012년부터 고등학생을 대상으로 여름 인턴십을 제공하고 있는 키타수/자이자이스에서 코디네이터로서 번은 인턴들에게 최대한 많은 지역을 노출시키고 호기심을 자극하며 학교를 졸업한 후에도 기회가 있다는 것을 보여주는 것을 가장 큰 목표로 삼고 있습니다.
신흥 지도자 학교 프로그램과 청소년 인턴십은 학생들이 학교가 끝난 후 자신을 기다리고 있는 모든 가능성에 눈을 뜨기를 바라며 현장 학습을 통합합니다. 네이처 유나이티드는 키타수/자이사이스와 캐나다 전역에서 지역사회가 설계하고 지역사회가 주도하는 이러한 프로그램을 지원하여 땅과 물을 관리할 차세대 리더를 양성하는 데 도움을 주고 있습니다.
"우리 커뮤니티의 청소년은 우리 영토의 미래 관리인입니다."라고 번은 말합니다. "젊은이들을 지구와 그들의 문화에 다시 연결시키는 것이 우리 국가의 비전입니다. 그들이 어디에서 왔고 어떤 사람이 될 수 있는지 가르치는 것이죠."