Strategie en plan - Bijdrage aan het systeem van de regio
Het implementatieproces draagt bij aan: de milieuregelgeving van de subregio, het versterken van het interinstitutionele en gemeenschapswerk, het samenbrengen van meer dan 35 deelnemende belanghebbenden van verschillende overheidsinstanties, NGO's en gemeenschapsorganisaties, om te pleiten voor een goed beheer van hydrobiologische en visserijbronnen, waarbij het behoud van het ecosysteem en het welzijn van de lokale gemeenschappen ten goede zouden komen.
Coördinatie tussen instanties en gemeenschappen, milieuregelgeving, etnische wetgeving en een etnische visie op het grondgebied. Erkenning van het belang van ecosystemen als een voordeel voor lokale en regionale gemeenschappen Erkenning van traditionele voorouderlijke praktijken van zwarte gemeenschappen.
De gelieerde instellingen en de gemeenschap om een gemeenschappelijk doel te bereiken: bestuur
De beschikbaarheid van water verbeteren om conflicten te verminderen
De wilde dieren in de nationale parken van Amboseli en Tsavo dringen tijdens droogteperiodes gemeenschapsgebieden binnen op zoek naar water, terwijl mensen hun vee de parken in drijven op zoek naar weidegrond. Deze omgekeerde bewegingen van wilde dieren en vee leiden meestal tot intense conflicten tussen mens en dier. Het project richtte zich op het creëren van waterreservoirs in parken en gemeenschapsgebieden die regenwater gedurende 4-6 maanden in het droge seizoen konden vasthouden, waardoor wilde dieren en vee gedurende langere perioden gebruik konden maken van verschillende delen van het landschap en de noodzaak voor wilde dieren en vee om parkgrenzen te overschrijden werd verminderd. Geschikte gebieden voor het opvangen van regenwater werden geïdentificeerd en er werden dammen en waterreservoirs uitgegraven. Dit omvatte ook het herstel van enkele oude dammen die werden gevoed door opgedroogde beken en rivieren. Daarnaast werden belangrijke moerassen die het hele jaar door water leveren aan wilde dieren en gemeenschappen geïdentificeerd en omheind om achteruitgang door overmatig gebruik tegen te gaan. Water werd in watertroggen gepompt die buiten de omheining werden gebouwd om een duurzame watervoorziening voor mensen, vee en wilde dieren te garanderen. Langs de moerassen werden bomen geplant om bodemerosie tegen te gaan.
- Financiering was beschikbaar om relatief dure graafwerkzaamheden uit te voeren - KWS en gemeenschappen hebben goed inzicht in de hydrologie van het land - Kosten voor het maken van dammen aanzienlijk verlaagd omdat KWS beschikt over technische knowhow, geschikte apparatuur en ervaring voor het uitvoeren van de taken - Goede steun van de gemeenschap en belanghebbenden
- Lokale milieuoplossingen zoals moerasbescherming kunnen enorme voordelen opleveren voor veel mensen en conflicten tussen mens en dier op verschillende geografische schalen voorkomen. - Het opvangen van regenwater kan een goedkope strategie zijn die watergerelateerde conflicten kan minimaliseren. - Aanpassingsstrategieën die de levering van ecosysteemdiensten verbeteren en tegelijkertijd conflicten over het gebruik van hulpbronnen verminderen, kunnen steun krijgen van diverse partners.
Grensoverschrijdende uitwisseling om gemeenschappelijke activiteiten te definiëren
Vanwege de vele bedreigingen voor de integriteit van de ecosystemen die Guatemala en Mexico delen, besluiten directeuren en rangers van de instellingen die verantwoordelijk zijn voor de administratie, het beheer en de bescherming van de respectieve beschermde gebieden om uitwisselingen uit te voeren. Deze uitwisselingen dienen om activiteiten te definiëren die bijdragen aan het verminderen van de bestaande bedreigingen. Als gevolg van de uitwisselingen wordt de implementatie van binationale beheer- en behoudsstrategieën continu vastgelegd in een strategisch plan voor controle en gezamenlijke monitoring, onder andere gericht op het minimaliseren van de illegale handel in flora, fauna en archeologische overblijfselen.
Beide beschermde gebieden moeten gemeenschappelijke bedreigingen erkennen en bereid zijn om deze in een gezamenlijke visie aan te pakken. Beide partijen moeten ook in staat zijn om parkwachters te mobiliseren en hen het gevoel te geven dat ze als gelijken samenwerken om de bedreigingen voor het milieu te verminderen.
Parkwachters beschikken over belangrijke kennis over de bedreigingen voor het milieu. Als ze gemotiveerd worden om samen te werken en hun kennis uit te wisselen, kunnen ze bijdragen aan de ontwikkeling van effectieve beschermingsstrategieën. De verschillende capaciteitsniveaus en vaardigheden van de parkwachters aan beide kanten helpen om samen te leren. Politieke omstandigheden (bijvoorbeeld een gebrek aan een wettelijk kader) kunnen een obstakel vormen voor het opstarten van de uitwisseling en een uitdaging zijn bij de implementatie.
Formele en informele training voor aanpassing
Omdat mensen zich niet kunnen aanpassen aan klimaatverandering zonder eerst de capaciteit te hebben om dat te doen, was het project erop gericht om een breed scala aan partners uit te rusten met kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een effectieve implementatie van aanpassingsmaatregelen. De belangrijkste doelgroepen waren KWS-medewerkers en lokale gemeenschappen. Specifieke trainingsgebieden waren methoden en technieken voor ecologisch herstel, beheer van moderne boomkwekerijen, inclusief de productie en vermeerdering van zaailingen. Andere gebieden waren herbebossingstechnieken, identificatie, controle en beheer van invasieve soorten, controle van waterkwaliteit en -hoeveelheid en onderhoud van omheiningen. De training werd gegeven op individueel, institutioneel en gemeenschapsniveau en vond plaats via formele instellingen of on-the-job training. Het Kenya Forestry Research Institute (KEFRI) gaf gespecialiseerde training aan KWS en gemeenschapsgroepen in het opzetten en beheren van boomkwekerijen, herbebossing en het beheren van invasieve soorten. De meeste vrijwilligersgroepen kregen ter plekke training van KWS-medewerkers en andere relevante professionals en technici.
- Beschikbaarheid van financiering - Professionele expertise op verschillende gebieden beschikbaar - Steun van georganiseerde gemeenschapsgroepen zoals verenigingen van gemeenschapsbossen, excursiegroepen en onderwijsinstellingen.
- De capaciteitsbehoeften (in termen van vaardigheden) kunnen per locatie verschillen vanwege de verschillen in de gevolgen van klimaatverandering en de verschillen in locatiespecifieke interventies - Om te kunnen reageren op de gevolgen van klimaatverandering is een grote verscheidenheid aan vaardigheden en middelen nodig, die buiten de natuurbeschermingsorganisaties aanwezig zijn en kunnen worden aangeboord via samenwerkingsverbanden en partnerschappen. - Vaardigheden die tijdens de opleiding werden verworven, waren overdraagbaar naar gebieden waar mensen werkzaam zijn
Regelmatige herziening van het jaarlijkse operationele plan (AOP)
Tijdens de bovengenoemde uitwisselingen identificeren, evalueren en analyseren de parkwachters de belangrijkste gemeenschappelijke bedreigingen, de lokale gemeenschappen die betrokken zijn bij illegale activiteiten en de noodzaak om de lokale capaciteiten te versterken. Op basis hiervan wordt een jaarlijks operationeel plan (AOP) ontwikkeld en wordt de voortgang van de implementatie van het AOP regelmatig geëvalueerd. Deze evaluatie wordt gezamenlijk uitgevoerd door de managers van de instellingen in het grensgebied om bedreigingen te verminderen, gezamenlijke taken vast te stellen en synergieën tussen de instellingen te bevorderen. De evaluatie van het jaarlijkse operationele plan helpt het personeel om op koers te blijven wat betreft de uitvoering en maakt het mogelijk om het plan zo nodig aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Een duidelijk begrip van de milieu- en geografische context is essentieel. Het is nuttig om leiders (parkwachters) aan te wijzen om het proces te stimuleren.
Elk beschermd gebied ontwikkelt elk jaar zijn eigen AOP. De inhoud van het grensoverschrijdende en nationale AOP mag niet worden samengevoegd. Daarom moeten de grensoverschrijdende AOP's alleen betrekking hebben op die aspecten die niet in de afzonderlijke plannen aan bod komen. Om de continuïteit van het implementatieproces te garanderen en te voorkomen dat men terug moet naar het begin van het proces, is het nuttig om te voorkomen dat de parkwachter wordt vervangen.
Verzamelen van milieu-/sociaaleconomische informatie
In samenwerking met partners verzamelden we gegevens over rif- en mangrovegerelateerd toerisme, visserij en bescherming van de kustlijn uit verschillende bronnen (meestal bronnen in Belize): - Toerisme: gegevens over accommodatie van de Belize Tourism Board, geschaald op basis van het percentage toeristen dat te maken heeft met rif- of mangrovegerelateerde activiteiten (bepaald via de mening van deskundigen in elk district), gegevens over rif- en mangrove-recreatie en cruisetoerisme van de Belize Tourism Board: gegevens over de vangst van visserscoöperaties, onderverdeeld in (1) export via coöperaties, (2) lokale verkoop via coöperaties, (3) alle andere lokale verkoop - Bescherming van de kustlijn: Er werden verschillende ruimtelijke datasets verzameld, waaronder gegevens over de kustlijn (SERVIR), hoogte (NASA Shuttle Radar Topography Mission 90m DEM), koraalriffen (Belize Tropical Forest Studies Ecosystem Map, Wildlife Conservation Society, Belize Coastal Zone Management Authority and Institute), mangroves (Belize Forestry Department, LANDSAT), kustgeologie, koraalkenmerken, stormregime en waarde van kusteigendommen (zoeken op internet).
- Kennis over het ontwikkelen van een verstandig model en gegevensbehoeften - Betrokken partners die de beste bronnen identificeren en gegevensoverdracht faciliteren
We waren enigszins verrast over hoe moeilijk het gegevensverzamelingsproces was voor Belize, zowel op nationaal als op MPA-niveau. Dit bracht ons ertoe om verbeteringen aan te moedigen in het verzamelen en bijhouden van gegevens (waarvan sommige zijn overgenomen) door de MPA's, het Fisheries Department en het Belize Tourism Board. Het bracht ons er ook toe om het gebruik van alternatieve waarderingsmethoden, waaronder enquêtes, te heroverwegen - vooral omdat Belize misschien wel veel betere gegevens heeft dan sommige andere landen in de regio.
Weergave van kennis op het model
Inheemse ouderen en kennishouders brachten hun kennis over op het blanco model gedurende verschillende dagen. Op de eerste dag besteedden de deelnemers enige tijd aan het oriënteren op het model, het vinden van referentiepunten en het bespreken van hoe en waar te beginnen. Kreken en wandelpaden werden eerst uitgebeeld met wol en verf. In een vroeg stadium werden ook labels toegevoegd als referentiepunten. Jongere mensen werden langzaam bij het proces betrokken terwijl kennis werd uitgebeeld en werden uitgenodigd om wol te verven of strengen met aanwijzingen te plaatsen. Gaandeweg het proces werden discussies over plaats en de betekenis van bepaald erfgoed gedeeld tussen ouderen en andere deelnemers. De deelnemers besloten dat de modellen een 'werk in uitvoering' zouden zijn en dat er later meer kennis aan toegevoegd kon worden. Tijdens deze fase bezochten de deelnemers ook het World Parks Congress en voerden ze een live demonstratie uit van het 'verbeelden van kennis'.
Leden van de gemeenschap met diepgaande culturele kennis en de bereidheid om die kennis te delen. Een werkruimte waarin ouderen en kennishouders zich comfortabel genoeg voelden om kennis te delen. Deelnemers vertrouwen de facilitator (omdat er toegang is tot gevoelige culturele informatie). Betrokkenheid van een brede dwarsdoorsnede van de gemeenschap om het delen tussen generaties te vergemakkelijken. Het gebruik van satellietbeelden hielp de deelnemers zich te oriënteren aan de hand van een blanco model.
Deze bouwsteen was een van de belangrijkste van het project omdat het een katalysator was voor het delen van kennis tussen generaties. Door deze fase uit te voeren op het traditionele land van het Mandingalbay volk, voelden de deelnemers zich op hun gemak om hun kennis te delen en in beeld te brengen. Dit is vooral belangrijk in Australische Aboriginal gemeenschappen. Deelnemers begeleiden bij het afbeelden van belangrijke oriëntatiepunten als eerste referentiepunten helpt om geschilderde fouten (die moeilijk te corrigeren zijn) te voorkomen. Het stellen van leidende vragen stimuleerde ook de discussie en het delen van verhalen onder de deelnemers. De begeleider moet in deze fase een stapje terug doen en kennis op natuurlijke wijze laten ontstaan, maar er wel op blijven toezien dat de juiste symbolen worden gebruikt.
Plaatselijke leerkrachten mondiger maken door capaciteitsopbouw
Alle leerkrachten en directeurs worden aan het begin van elk schooljaar met veel zorg getraind. Er wordt een workshop van 3 dagen gegeven om te garanderen dat de lesplannen, sessies en activiteiten een maximale impact hebben. We nemen alle sessies met de deelnemers door en voeren ook alle buitenactiviteiten en experimenten uit die voor de kinderen gepland zijn. Samen verbeteren we spelletjes, liedjes en toneelstukjes.
Deelname, motivatie, boeiende en enthousiaste trainers, goed materiaal, prettige trainingsomgeving (we geven trainingsworkshops buiten voor directe relevantie voor het materiaal dat wordt besproken en voor een comfortabele, gezonde omgeving voor de deelnemers).
Het eerste schooljaar bleek dat leerkrachten en schooldirecteuren intensief getraind moesten worden omdat hun capaciteiten niet toereikend waren om het programma te geven. Ze waren blij met de extra inspanning en het advies over hoe ze goed les konden geven, zodat ze hun leerlingen er beter bij konden betrekken. De vaardigheden die ze tijdens deze trainingsworkshop hebben opgedaan, kunnen ook worden toegepast op de andere vakken die ze de kinderen ook als onderdeel van het reguliere curriculum onderwijzen.
Inheemse trainingsschool voor rupsbanden
De gemeenschap is bezig met het opzetten van een inheemse trainingsschool voor rupstrekkers in Namibië en mogelijk ook in het naburige Botswana. Vanwege de lage alfabetiseringsgraad in de regio werden inheemse volken voorheen buiten de formele natuurbeschermingsbanen gehouden of onderbetaald voor hun geavanceerde vaardigheden. Hoewel verankerd in de traditionele kennis van de Khwe, is de trainings- en beoordelingsmethodologie gebaseerd op internationale standaarden en toegankelijk voor mensen met elke achtergrond die voldoende kennis hebben van biodiversiteit en flora/fauna van een specifiek ecosysteem. Onderzoek tot nu toe wijst op een sterke vraag naar gecertificeerde spoorzoekers door zowel de overheid als de privésector voor natuurbehoud, antistroperij en beheer van natuurlijke hulpbronnen.
De Khwe-gemeenschap heeft de eerste internationaal gecertificeerde spoorzoekers en beoordelaars die met laaggeletterde gemeenschappen kunnen werken. Namibië heeft een nationaal kader van gemeenschapsreservaten waar spoorzoekers kunnen worden ingezet voor natuurbeschermingsdoeleinden. De Namibische overheid staat open voor het opstellen van nationale kwalificatienormen, maar dit moet nog onafhankelijk worden ontwikkeld en worden voorgesteld aan de nationale overheid.
De trainingsschool is vertraagd door beperkte middelen en het ontbreken van een nationaal kader voor capaciteitsopbouw ter ondersteuning van gedecentraliseerde training en certificering voor trackers en houders van traditionele kennis.
Institutionele innovatie
Er werden twee institutionele niveaus opgericht. Op het niveau van het park werd een onafhankelijke vereniging opgericht die mensen gemakkelijk konden benaderen en die op een flexibele manier kon worden beheerd. Op gemeenschapsniveau werden Eco Development Committees (EDC) opgericht die een revolverend fonds opzetten en beheren om leningen tegen eenvoudige voorwaarden te verstrekken aan leden om uit de schuldenval te komen.
Neem contact op met de leverancier van de oplossing voor meer informatie
Bewijs verzameld door middel van wetenschappelijk ontworpen prestatiebeoordelingsinstrumenten biedt ruimte om risico's te nemen. Het uitbreiden van het bereik van natuurbeschermingsinitiatieven buiten de grenzen van de PA's is essentieel voor het realiseren van de lange-termijn natuurbeschermingsdoelen.