İnsanlar öncelikle bunu yapabilecek kapasiteye sahip olmadan iklim değişikliğine uyum sağlayamayacağından, proje geniş bir yelpazedeki ortakları uyum eylemlerinin etkili bir şekilde uygulanması için gerekli bilgi ve becerilerle donatmayı amaçlamıştır. Ana hedef grupları KWS personeli ve yerel topluluklardan oluşuyordu. Belirli eğitim alanları arasında ekolojik restorasyon yöntem ve teknikleri, fide üretimi ve çoğaltılması dahil olmak üzere modern ağaç fidanlıklarının yönetimi yer almıştır. Diğerleri ise ağaçlandırma teknikleri, istilacı türlerin tespiti, kontrolü ve yönetimi, su kalitesi ve miktarının izlenmesi ve çit bakımı idi. Eğitim bireysel, kurumsal ve topluluk düzeylerinde sağlanmış ve resmi kurumlar ya da iş başında eğitim yoluyla gerçekleştirilmiştir. Kenya Ormancılık Araştırma Enstitüsü (KEFRI), KWS ve topluluk gruplarına ağaç fidanlıklarının kurulması ve yönetimi, yeniden ağaçlandırma ve istilacı türlerin yönetimi konularında uzmanlık eğitimi sağlamıştır. Gönüllü grupların çoğu KWS personeli ve diğer ilgili profesyoneller ve teknisyenlerden yerinde eğitim almıştır.

Söz konusu değişimler sırasında park korucuları başlıca ortak tehditleri, yasadışı faaliyetlere karışan yerel toplulukları ve yerel kapasitelerin güçlendirilmesi ihtiyacını belirler, gözden geçirir ve analiz eder. Buna dayanarak bir Yıllık Operasyonel Plan (YOP) geliştirilir ve YOP'un uygulanmasındaki ilerlemeye ilişkin düzenli bir gözden geçirme süreci yürütülür. Bu gözden geçirme, tehditleri azaltmak, ortak görevleri belirlemek ve kurumlar arasında sinerjiyi teşvik etmek amacıyla sınır bölgesi kurumlarının yöneticileri tarafından ortaklaşa yürütülür. Yıllık Faaliyet Planının gözden geçirilmesi, personelin uygulamayı takip etmesine hizmet eder ve gerektiğinde planın değişen koşullara uyarlanmasına olanak tanır.

Sürdürülebilir bir ekonomiyi büyütmek ve sağlam bir sosyal temel oluşturmak Güney Afrika için öncelikli hedeflerdir. Bu nedenle, arazinin rakip arazi kullanımlarına akıllıca ve verimli bir şekilde tahsis edilmesi ve yalnızca öncelikli biyoçeşitlilik alanlarının koruma için ayrılması çok önemlidir. Sistematik biyoçeşitlilik planlaması, bu öncelikli biyoçeşitlilik alanlarının belirlenme yöntemidir. Bu teknik, önceden tanımlanmış bir dizi biyoçeşitlilik hedefini karşılamak için korunması gereken mümkün olan en az miktarda araziyi belirler. Mümkün olan yerlerde, rakip arazi kullanımlarıyla çatışmayı en aza indirerek bunu başarmayı amaçlar. Biyoçeşitlilik hedefleri hem örüntü (örneğin ekosistem türleri ve nadir veya tehlike altındaki türlerin nokta konumları) hem de süreç (örneğin kıyı süreçleri veya edafik arayüzler) hedeflerini içerir. Sonuçta ortaya çıkan öncelikli biyoçeşitlilik alanları haritası, a) güneye bakan daha serin yamaçların, kuzeye bakan daha sıcak yamaçlara karşı korunmasını desteklediği; b) su ve kıyı ekosistemlerini tamponladığı ve c) peyzaj bağlantıları yoluyla türlerin daha serin alanlara göçüne izin verdiği için il için önemli bir iklim değişikliği uyum stratejisini temsil etmektedir.

Korunan alanlarda kapasiteyi artırmak ve değişimi teşvik etmek için bir dizi alana özgü kapasite geliştirme girişimi yürütülmektedir. Bu kapsamda korucular, sınır ötesi korunan alanlarda entegre yangın yönetimine ilişkin eğitim çalıştaylarına katılmaktadır. Konuyu uluslararası bir perspektiften öğrenmek, farkındalıklarını artırmak ve orman yangınları tehditlerinin çözülmesi ve azaltılmasına aktif katılımlarını sağlamak için korunan alanın yakınındaki topluluklardan İtfaiye Komiserleri katılmaya davet edilmektedir. Yaban hayatı ve türlere özgü tehditlerin kayıt altına alınmasını standartlaştırmak için bir biyolojik izleme çalıştayı da gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, yasadışı faaliyetleri tespit etmek ve yaban hayatı gözlemleri hakkında bilgi alışverişinde bulunmak için ortak devriyelerde deneyim alışverişi yapılmaktadır.

Herkesin a) ürünler (yani sistematik biyoçeşitlilik planı ve kılavuzu) hakkında bilgi sahibi olmasını; b) ürünlere erişebilmesini; c) ürünleri anlamasını; ve d) ürünleri mekansal planlama, arazi kullanımı karar verme ve ÖA'ların genişletilmesinde uygun şekilde uygulamasını sağlamak için bir yaygınlaştırma programı oluşturulmuştur. a) a) Reklam Tasarım konusunda tavsiyelerde bulunmak ve ürünlerin yaygınlaştırılmasına yardımcı olmak için referans grupları ve yönlendirme komiteleri oluşturulmuştur. b) b) Erişim: Basılı ürünlerin büyük bir ilk partisi ücretsiz olarak dağıtıldı. Daha sonra elektronik kopyalar sağlanmıştır. Kopyalar ayrıca internet tabanlı bir platformdan indirilebilir. c) Anlayış: CapeNature, arazi kullanım planlaması ve karar verme süreçlerinde ürünlerin uygulanmasında kullanıcılara yardımcı olmak üzere özel bir biyoçeşitlilik ana sorumlusu atamıştır. Ayrıca ilk 3 yıl içinde belediyeler, özel danışmanlar, ÇED yetkilileri gibi kilit ortaklarla yoğun bir eğitim gerçekleştirdi. d) Uygulama: Koruma planlamacıları ve uygulayıcıları arasında bir bağlantı sağlamak ve ürünlerin uygulanmasına rehberlik etmek için bir Biyoçeşitlilik Planlama ve Uygulama Forumu oluşturulmuştur.

Sınıraşan korunan alan yönetimi için gelecekteki yasal çerçevenin temelini atmak amacıyla, tamamlayıcı bir stratejik çalışma grubu oluşturulmuştur. Çalışma grubu, korunan alanların değişimini teşvik eden ve bölgenin ekolojik bütünlüğüne yönelik bir dizi tehdidi çözmeyi amaçlayan karar alma sürecini kolaylaştıran siyasi bir mekanizma olarak hareket etmektedir. ÇalıĢma grubu, ilgili ülkelerdeki korunan alanların (federal düzey) üzerinde bir kurumsal düzeyde yer alır ve sınır ötesi yönetimi teĢvik etmek için yasal anlaĢmaların oluĢturulması yönünde çalıĢır.

Biyoçeşitlilik Yönetimi, biyoçeşitliliğin mevcut devlete ait ÖA ağı dışında korunması uygulamasıdır. Koruma sorumluluğunu çeşitli sözleşmeli anlaşmalar yoluyla özel arazi sahiplerinin ellerine verir. CapeNature, korumaya değer biyoçeşitliliğin çoğu özel arazilerde bulunduğu için 2003 yılında Biyoçeşitlilik Yönetimini temel bir strateji olarak benimsemiştir. Stewardship aynı zamanda biyoçeşitliliğin korunması için en uygun maliyetli mekanizmalardan biri olarak kabul edilmektedir. Program, özel arazi sahipleri veya topluluklar ile CapeNature arasında 90'dan fazla sözleşmenin imzalanmasıyla sonuçlanmıştır. Bunların 43'ü (49.000 hektar) resmi koruma sağlarken, geri kalanı daha az resmi koruma anlaşmalarını temsil etmekte ve yine de ekolojik yönetimin iyileştirilmesiyle sonuçlanmaktadır. Programın en büyük sınırlaması CapeNature bünyesindeki kapasite sorunudur. Yeni sözleşmeler imzalamak ve mevcut sahalara hizmet vermek insan ve mali kaynak gerektirmektedir. Bu nedenle programa sadece en öncelikli sahalar katılabilmektedir. Arazi sahiplerinden gelen koruma talebi CapeNature'ın yardımcı olma kapasitesini aştığı için bu talihsiz bir durumdur.

Bir imtiyaz elde etmek için "atadan kalma kullanıcıların" bir dernek şeklinde örgütlenmeleri gerekmektedir. Dernek daha sonra, dernek yetkililerinin isimlerini; bir üye listesini; bir dernek sözleşmesini; alanın haritalarını ve mangrov kaynaklarının sürdürülebilir kullanımını detaylandıran bir yönetim planını sunarak özel statü için hükümete başvurur.

Toplum temelli faaliyetler aracılığıyla, insanların iklim değişikliğine karşı direncini artırmak için geleneksel bilginin önemi gösterilmiştir. 6 köy projenin başlangıcından itibaren sürece dahil edilmiş ve köylülere projenin uygulanması boyunca görüşlerini paylaşma fırsatı verilmiştir. Buna şunlar dahildir: (1) Toplulukların karşı karşıya olduğu iklimle ilgili ana tehditlerin (kuraklık, seller, tuz istilası) yanı sıra bu zorluklara yanıt vermek için uygulanabilecek yerel tekniklerin (tuz önleyici set ve Destekli Doğal Yenileme - ANR) tanımlanması için bir İklim Hassasiyeti ve Kapasite Değerlendirme çalıştayı düzenlenmesi. (2) Bu, her köydeki saha faaliyetlerinin tanımlanması için temel oluşturur. (3) Uygulamayı koordine etmek ve danışma kurulları olarak hareket etmek üzere köy komiteleri oluşturulur. (4) Saha çalışmalarını takip etmek için düzenli izleme misyonları gerçekleştirilir. (5) Faaliyetlerden elde edilen sonuçları değerlendirmek ve sonraki adımları planlamak için her köyde yıllık toplantılar düzenlenir.

Rare's Pride Programı eğitimi, yerel koruma liderlerinin resmi üniversite eğitimi aldığı ve ardından saha temelli biçimlendirici araştırma ve sonuç analizleri dönemlerinin gerçekleştirildiği iki yıllık bir süreçtir. Katılımcılar tutum ve davranışları nasıl değiştireceklerini, çevrenin korunması için desteği nasıl harekete geçireceklerini ve doğal kaynaklara yönelik tehditleri nasıl azaltacaklarını öğrenirler. Rare'in yerel ortakları sadece sınıf eğitimi almakla kalmıyor, aynı zamanda kendi toplumlarında belirli bir koruma hedefi etrafında tasarlanmış bir sosyal pazarlama kampanyasının tamamını uyguluyor. Programa katılanlar, topluma erişim için bir araç seti alırlar: Eğitim 1, kursiyerlere temel topluluk katılım araçlarını sağlar, böylece kendilerini hedef kitleye yerleştirmeye başlayabilir ve onların güvenini kazanabilirler. Eğitim 2, 1-2 aylık bir sahaya yerleştirme döneminden sonra gerçekleşir ve nitel ve nicel biçimlendirici araştırma için araştırma tekniklerini öğretir. Eğitim 3, 2-3 aylık veri toplama ve bilgi toplama sürecinden sonra, toplanan verileri analiz etmek ve Onur Kampanyasını tasarlamak için gerçekleştirilir. Eğitim 4, kampanya sonuçlandıktan sonra, sonuçları değerlendirmek ve nihai raporu hazırlamak için gerçekleştirilir.