环境保护与人类的生存和发展息息相关。它既是经济社会发展和稳定的基础，也是重要的制约因素。在保护与发展之间寻求平衡绝非易事。五大连池地区的传统生计包括农业、大众旅游和工业生产，这些都对环境造成了负面影响。管委会科学合理规划，着力引导和鼓励产业转型，由传统农业向有机农业、观光农业转变，由大众旅游向生态旅游转变，建设以矿产资源加工为主，特色农副产品、畜产品为辅的工业园区，由传统生产向精深加工转变，以绿色食品加工、仓储物流为补充。当地居民在政府和管委会的帮助下，从高污染行业转型到对环境影响小的行业工作。

五大连池地质公园面积 1060 平方公里，辖区内有一个镇、两个农场、一个乡、一个林场、三个军垦农场和一些村庄，总人口 56730 人。地质公园的良好管理不仅有赖于政府的监管、管委会的落实、当地居民的配合，还有赖于外部的支持。因此，五大连池地质公园与国内外各研究机构、高等院校和其他利益相关方开展研究项目、合作和宣传活动，目标是：1）提高地质公园的研究和实施能力；2）学习和交流管理/开发/研究经验；3）利用外部能力，在兼顾当地社区可持续发展的同时，为地质公园的最佳保护做出更大贡献。

为加强公园保护，合理利用自然资源，确保公园可持续发展，2007 年颁布实施了《五大连池地质公园保护条例》。五大连池地质公园成为中国第一个以立法形式实施保护和监管的地质公园。制定了 2007-2025 年公园发展总体规划，确定了资源保护、旅游、农业和林业的发展目标。公园制定了大气、水、地质遗迹、林业、草原、生物等 8 个方面 100 多项监管工作制度。还成立了由环保、国土、规划、林业等部门 120 人组成的综合督查组。2003 年以来，共查处破坏资源案件 20 余起，有效减少了人类活动对核心区和缓冲区环境的影响。所有这些措施，都是为了确保公园的保护与开发有法可依、有章可循，管理有理可依、有能可依。

一旦保护区和企业导师配对成功，他们将一起参加为期 10 天的寄宿培训计划，该计划将在鼓舞人心的相关保护区环境中进行。其目的是：在企业导师和保护区管理者之间建立关系，以便进行有效的持续指导和合作；培养商业和领导技能，使保护区管理者能够更好地履行职责，更有效地管理保护区；制定明确的行动计划，提高管理效率；为非洲保护区之间建立联系提供机会；对有效保护区的重要性以及商业决策可能产生的影响形成共识。寄宿培训结束后，保护区与指导者将以指导者与被指导者的关系共同工作至少 12 个月。此后的指导工作通常是远程进行的，不过指导者有时也会到他们的保护区去支持业务规划活动的开展。