Construção participativa e intercultural do Plano Diretor da Reserva Nacional de Matsés

Solução de instantâneos
Matsés pessoas que participaram do workshop do Plano Diretor.
CEDIA

O plano diretor, nesse caso, é um instrumento de gestão muito importante que estabelece os objetivos de conservação, as ações a serem tomadas e o cronograma para sua implementação.

O desafio da Reserva Nacional Matsés (MNR) foi gerar um instrumento de gestão que incluísse os requisitos de conservação e uso de uma população culturalmente diversa (indígena e não indígena), com grupos conflitantes e geograficamente dispersos.

Para isso, foram elaboradas diferentes metodologias, como oficinas interculturais com a participação de intérpretes indígenas, a geração de conteúdos amigáveis em que o conhecimento prático e tradicional da população local é reconhecido e evidenciado (status de conservação de paisagens e espécies, calendários de colheita), estágios e outros recursos que contribuíram para o sucesso do plano diretor, facilitando o diálogo e os acordos entre a população, a equipe de Áreas Naturais Protegidas (ANP) e outros atores importantes.

Última atualização: 30 Sep 2025
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Contexto
Desafios enfrentados
Perda de biodiversidade
Perda de ecossistema
Colheita insustentável, incluindo a pesca excessiva
Falta de oportunidades alternativas de renda
Falta de conscientização do público e dos tomadores de decisão
Governança e participação deficientes
Escala de implementação
Nacional
Ecossistemas
Floresta tropical perene
Tema
Acesso e compartilhamento de benefícios
Integração da biodiversidade
Adaptação
Serviços de ecossistema
Governança de áreas protegidas e conservadas
Segurança alimentar
Meios de subsistência sustentáveis
Povos indígenas
Atores locais
Conhecimento tradicional
Planejamento do gerenciamento de áreas protegidas e conservadas
Gerenciamento florestal
Localização
Departamento de Loreto, Peru
Requena, Departamento de Loreto, Peru
América do Sul
Impactos
  • Aumento da participação e do interesse da população local indígena e não indígena no planejamento da gestão e conservação da área.

  • Mudança de paradigma na forma como a população local entendia o gerenciamento da área.

  • As regulamentações que eram vistas como proibitivas agora são entendidas como estratégias de gestão de recursos das quais eles participam, o que implicou um maior interesse e propriedade dos objetivos de conservação de seus valores ambientais, econômicos e socioculturais.

  • O processo do plano diretor tornou-se um espaço de diálogo que permitiu que a população gerasse compromissos com as instituições parceiras para o planejamento local e a construção de planos de gestão sustentável.

  • Reconhecimento de que a RNM tem um componente ambiental e de conservação, bem como objetivos sociais e econômicos que buscam o benefício e a participação das populações locais.

  • Revalorização da cultura indígena Matsés, por meio da visibilidade de sua língua nas oficinas e de seus conhecimentos tradicionais.

  • Melhoria da relação entre a população indígena e não indígena estabelecida no entorno da área, que anteriormente mantinha uma relação de conflito.

  • Condições mais favoráveis para a proteção dos povos indígenas em isolamento dentro da RNM por meio da participação de organizações indígenas representativas e do Ministério da Cultura.

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