Защита заповедника на острове Чумбе от возросшей угрозы браконьерства в связи с пандемией COVID-19 путем перераспределения местных егерей, повышения квалификации молодых рыбаков и поддержания его природоохранной деятельности

Полное решение
Симпозиум рейнджеров в Чумбе
Chumbe Island Coral Park

Некоммерческий частный заповедник на Занзибаре (Танзания) Chumbe Island Coral Park (CHICOP) стал первой в мире финансово устойчивой морской охраняемой территорией (МООС), полностью самофинансируемой за счет экотуризма на протяжении почти 30 лет. Впервые за всю историю CHICOP успешная модель управления MPA оказалась под угрозой всемирного краха туристического сектора и потери финансирования из-за пандемии COVID-19 в 2020-2021 годах. Благодаря чрезвычайному фонду из гранта быстрого реагирования "Управление биоразнообразием и охраняемыми территориями" (BIOPAMA), финансируемого Европейским союзом и Организацией африканских, карибских и тихоокеанских государств, CHICOP обеспечил не только продолжение управления охраной природы и защиту биоразнообразия на острове Чумбе во время кризиса COVID-19, но и укрепил отношения с другими ОМР архипелага и позволил повысить квалификацию местной молодежи и женщин.

Последнее обновление: 30 Sep 2025
1302 Просмотров
Контекст
Решаемые задачи
Повышение температуры
Потепление и закисление океана
Смена времен года
Штормовые нагоны
Инвазивные виды

Благодаря обширным программам просвещения и экологического образования, проводившимся с начала реализации проекта "Чумбе" (1990-е годы), до вспышки COVID-19 случаев браконьерства практически не регистрировалось. Однако пандемия остановила туризм, от которого зависел доход многих жителей Занзибара. Отсутствие альтернативных возможностей заработка привело к экологическим и экономическим проблемам. Рейнджеры CHICOP зафиксировали резкое увеличение числа попыток браконьерства и давление на рыбные запасы с целью получения пищи и дохода. Кроме того, из-за пандемии COVID-19 половина сотрудников CHICOP перешла на работу на дому и ушла в оплачиваемый отпуск, что создало риск для устойчивого продолжения природоохранной деятельности, которая велась на протяжении почти 30 лет.

Масштаб реализации
Местный
Экосистемы
Мангровая роща
Морская трава
Прибрежный лес
Коралловый риф
Тема
Управление видами
Экосистемные услуги
Управление охраняемыми и заповедными территориями
Планирование управления охраняемыми и заповедными территориями
Пропаганда и коммуникации
Наука и исследования
Туризм
Утилизация отходов
Расположение
Регион Мджини Магариби, Танзания
Восточная и Южная Африка
Процесс
Краткое описание процесса

Для успешной реализации природоохранного проекта необходимо повышать осведомленность и формировать позитивное отношение к устойчивому сохранению биоразнообразия, чего можно добиться с помощью широкой информационно-просветительской работы, а также обеспечения вовлеченности и участия сообщества на всех этапах. CHICOP реализует постоянные программы ЭО и активно сотрудничает с представителями соседних общин, и такой подход позволил острову Чумбе стать первым в мире финансово самодостаточным ОМР, получившим признание и награды за свою успешную деятельность на протяжении почти трех десятилетий. Сочетание устойчивых программ экологического образования, финансируемых за счет экотуризма, и принятия решений на основе вовлечения местного населения сыграло важную роль в достижениях парка и его признании.

Строительные блоки
Экологическое образование, основанное на подходе "Образование для устойчивого развития" (ОУР)

Образование сыграло решающую роль в успешной защите морской охраняемой территории (MPA). До присвоения парку статуса ОМР (который на 100 % состоит из зон, не допускающих захвата) он был зоной свободного рыболовства. Чтобы повысить осведомленность о закрытии участка в 1990-х годах и помочь местному населению понять важность охраны природы и ее выгоды, CHICOP реализовал обширную информационную программу и создал программу экологического образования (ЭО), обеспечив практическое экологическое образование для местных школьников, учителей, членов сообщества и правительственных чиновников, которое продолжается до сих пор.

Благоприятные факторы
  • Доходы от экологического туризма стали основным источником финансирования программы ЭО
  • Образовательные программы позволили местному населению, студентам и иностранным студентам получить практический опыт
  • Главный рейнджер, бывший занзибарский рыбак, руководит образовательной программой для рыбацких общин
  • Активное участие команды по охране природы и образованию в программе ЭО
  • Обмен практическим опытом и знаниями в области охраны природы дает рыбацким общинам возможность учиться из первых рук
Извлеченный урок

Образование жизненно важно для долгосрочных усилий по сохранению природы. Изменение мышления людей имеет решающее значение, поэтому необходимо постоянное экологическое просвещение. Однако однодневного семинара недостаточно, экологическое просвещение должно проводиться постоянно. Даже постоянное просвещение не гарантирует стопроцентного изменения поведения, поскольку рыбаки все еще могут заниматься незаконным промыслом. В случае с Чумбе существует механизм, позволяющий бороться с такой незаконной деятельностью посредством сотрудничества с государственными органами и правоохранительными учреждениями.

Рекомендуется не только поддерживать регулярные образовательные программы, но и создать надлежащие механизмы для борьбы с потенциальным браконьерством. Кроме того, для поддержания этой деятельности рекомендуется изучить альтернативные варианты финансирования, а не полагаться только на внешние финансовые ресурсы, учитывая возможность возникновения непредвиденных ситуаций, таких как повторение пандемии, подобной Ковид-19. Хотя грант быстрого реагирования BIOPAMA поддержал CHICOP, долгосрочная устойчивость требует тщательного учета факторов неопределенности.

Принятие решений на основе вовлечения сообщества

CHICOP тесно сотрудничает с представителями соседних общин, чему способствуют регулярные деревенские встречи и создание консультативного комитета по ОМР. Парк активно взаимодействует с местными сообществами, собирая их отзывы и включая их в процессы планирования и принятия решений для адаптивного планирования и реализации управления. Постоянно обновляемый 10-летний план управления является основой для проекта "Чумбе" (сейчас это уже третья его итерация). Обратная связь для планирования собирается посредством личных интервью и встреч, что обеспечивает открытые и прозрачные каналы связи с местным населением. Более того, предоставляя широкие возможности для трудоустройства местного населения (как на острове, так и посредством поддержки ряда предприятий за пределами острова, которые вносят свой вклад в его деятельность, например, производство экологически чистой сельскохозяйственной продукции, органического мыла и т.п.), Chumbe способствует взаимной выгоде, устойчивому жизнеобеспечению и обеспечивает широкое представительство интересов местного населения во всех аспектах управления.

Благоприятные факторы
  • Сбор мнений в ходе регулярных встреч с жителями деревни и участие в обсуждении с местными властями, такими как Министерство экономики и рыболовства и Департамент лесного хозяйства, - ключевой фактор успеха в обеспечении защиты биоразнообразия острова.
  • Принятая на острове модель частного управления дала значительные преимущества в управлении, не вызвав конфликта интересов между различными заинтересованными сторонами или изменения приоритетов со стороны правительства.
Извлеченный урок

Успешное сохранение острова Чумбе было бы невозможно без активного участия, вовлечения и поддержки местного населения. Непосредственный вклад и готовность к участию являются важнейшими факторами успеха. Важно создать открытую и инклюзивную среду, в которой можно услышать разные голоса и добиться взаимопонимания. Активное взаимодействие с местным населением и умение прислушиваться к его мнению способствуют формированию чувства сопричастности и сотрудничества, что ведет к повышению эффективности и справедливости природоохранных мероприятий.

Воздействие
  • Сохранение уникального биоразнообразия Чумбе в заповеднике коралловых рифов и закрытом лесном заповеднике путем борьбы с возросшим риском браконьерства в дикой природе, вызванным пандемией. Группа охраны природы была расширена для обеспечения ежедневного, активного, просветительского патрулирования и решения проблем, связанных с посягательствами. Продолжались программы экологического образования, в которых приняли участие более 400 рыбаков из 12 рыбацких деревень в Унгудже.
  • Сохранение важной функции Чумбе как рыболовного питомника, приносящего пользу рыбацким общинам за счет перелива и пополнения прилегающих рыболовных участков. Хотя во время пандемии COVID-19 многие виды экономической деятельности потерпели крах, близлежащие рыбацкие общины сохранили свои средства к существованию, продолжая ловить рыбу в неохраняемых районах.
  • Развитие профессиональных навыков 10 местных молодых людей, включая шестимесячную стажировку двух молодых героев океана, а также расширение возможностей молодой женщины из Занзибара, которая стала первой женщиной-рейнджером, прошедшей обучение на Занзибаре. Все стажеры и практиканты участвовали в природоохранной и просветительской работе, а также занимались экскурсионной деятельностью в течение этого периода, обучаясь и контролируясь на месте главным рейнджером.
  • CHICOP провел первый симпозиум рейнджеров "Рейнджеры - для рейнджеров", который укрепил отношения с другими морскими заповедниками Занзибара. Симпозиум также способствовал созданию форума рейнджеров Занзибара в WhatsApp, в котором участвуют 22 человека из всех пяти MCA в Унгудже.
Бенефициары
  • Средства к существованию местных рыболовецких общин благодаря сохранению ресурсов
  • Команда охраны природы CHICOP
  • Молодые местные жители, прошедшие подготовку в качестве рейнджеров
  • Местные жители благодаря возможностям трудоустройства
  • Местные жители, государственный сектор, НПО и иностранные студенты
Цели устойчивого развития
ЦУР 13 - Действия в области климата
ЦУР 14 - Жизнь под водой
ЦУР 15 - Жизнь на земле
Связь с соавторами
Другие вкладчики
Ульрике Клойбер
Коралловый парк острова Чумбе (CHICOP)
Ын Сон Чо
Женевский институт высшей школы
Другие организации