Penyelarasan kegiatan dengan kerangka kerja nasional dan subnasional yang ada untuk adaptasi terhadap perubahan iklim
Kerangka kerja umum untuk adaptasi terhadap perubahan iklim di Cartagena de Indias adalah "Rencana 4C. Cartagena: Kompetitif dan Sesuai dengan Perubahan Iklim" (2014). Ini adalah visi jangka panjang dan kerangka kerja untuk perencanaan dan tindakan untuk mencapai pembangunan yang sesuai dengan perubahan iklim pada tahun 2040. Proyek ini secara langsung mendukung komite teknis antar lembaga dengan memfasilitasi dialog di antara para anggotanya yang beragam, seperti perwakilan dari administrasi publik, sektor swasta, LSM, lembaga pendidikan dan penelitian. Kegiatan pengembangan kapasitas yang disesuaikan dengan kebutuhan meningkatkan pemahaman bersama tentang peluang dan keterbatasan EbA. Dengan mendukung implementasi langkah-langkah EbA yang dipilih sebagai proses pembelajaran bersama, temuan-temuan yang ada akan menjadi masukan bagi evolusi strategis Plan 4C serta kerangka kerja nasional untuk adaptasi (berbasis ekosistem) terhadap perubahan iklim. Dampak yang diharapkan dari langkah-langkah konkret EbA - seperti pemulihan kanal dan saluran - diharapkan dapat menunjukkan manfaat ekonomi, sosial dan lingkungan dalam jangka pendek dan menengah, sehingga dapat memberikan kontribusi pada bukti konsep yang praktis.
*Adanya kerangka kerja yang baik untuk adaptasi (berbasis ekosistem) terhadap perubahan iklim. *Kesediaan untuk bekerja sama dan berbagi tanggung jawab dan tugas. *Keterlibatan dan keterlibatan sektor swasta dalam penyusunan Rencana Perubahan Iklim Cartagena. *Dampak iklim yang terjadi baru-baru ini di wilayah tersebut mendorong pengembangan kerangka kerja dan aksi perubahan iklim untuk mengatasi perubahan iklim.
*Untuk mempertahankan minat dan komitmen jangka panjang, perlu untuk memasukkan langkah-langkah dengan keberhasilan jangka pendek. * Untuk mengatasi dampak jangka panjang - di luar umur proyek, penyelarasan kegiatan proyek dengan kerangka kerja dan instrumen perencanaan yang ada merupakan pilihan yang lebih baik. * Mensosialisasikan dan menyelaraskan tujuan, kemajuan dan hasil program dengan kerangka kerja yang ada harus dilakukan di ruang yang sudah ada di tingkat lokal (misalnya, Komite Teknis Perubahan Iklim Cartagena).