Kemitraan konservasi dengan sektor swasta
Kami mencari perusahaan yang menunjukkan minat aktif untuk melakukan investasi sosial-lingkungan di hutan-hutan di negara kami. Bekerja sama dengan perusahaan yang bertanggung jawab memungkinkan kami untuk melakukan kegiatan konservasi dan restorasi di hutan, dan memungkinkan perusahaan untuk melibatkan karyawan mereka sebagai sukarelawan dalam inisiatif reboisasi atau pemeliharaan. Kami juga bekerja sama dengan ejidos dan masyarakat - pemilik lahan yang sebenarnya - di mana kami akan bekerja. Mereka berpartisipasi dalam kegiatan restorasi dan bertindak sebagai brigade hutan lokal untuk memantau tindakan yang dilakukan oleh para sukarelawan perusahaan untuk mencapai konservasi hutan. Kami memiliki visi yang saling menguntungkan: NPA mendapatkan keuntungan karena hutan dilestarikan dan direstorasi; perusahaan mendapatkan keuntungan karena mereka mengembangkan strategi yang bertanggung jawab secara sosial yang lebih kuat; dan masyarakat serta ejidos mendapatkan keuntungan karena mereka menemukan sumber-sumber pekerjaan baru dan alternatif yang memungkinkan keberlanjutan hutan mereka.
Solusi untuk masalah lingkungan, terutama deforestasi, tidak dapat dibebankan kepada pemilik hutan. Masyarakat di Meksiko bersedia untuk mengidentifikasi kebutuhan mereka dan membangun solusi untuk melestarikan dan memulihkan hutan Meksiko dan sektor swasta adalah sekutu yang cukup efektif. Sektor swasta bersedia untuk berinvestasi dalam kegiatan reboisasi dan pemeliharaan, serta berinvestasi dalam proyek-proyek produktif untuk membuat hutan tumbuh.
Beberapa perusahaan memang menanam pohon, tetapi kebanyakan dari mereka tidak memiliki kebijakan untuk menghindari pembelian hasil hutan ilegal sehingga mereka tanpa sadar memberikan insentif kepada para penebang liar untuk menebang pohon di dalam kawasan hutan lindung. Dengan metodologi kami, kegiatan reboisasi merupakan kesempatan yang bagus untuk melibatkan karyawan dalam mengintegrasikan hutan ke dalam tujuan keberlanjutan perusahaan. Hal ini juga memberikan kesempatan untuk mengintegrasikan orang-orang dari departemen-departemen utama (contoh: pengadaan atau urusan publik) sebagai bagian dari strategi. Inti dari keberhasilan kami tidak terletak pada jumlah area yang dihutankan kembali atau pohon yang ditanam, tetapi pada pembentukan aliansi jangka panjang dan penciptaan kerangka kerja yang memungkinkan inisiatif berkelanjutan di masa depan untuk dikembangkan. Relawan perusahaan menjadi "juru bicara" hutan dalam kehidupan sehari-hari.