Partenariats de conservation avec le secteur privé
Nous recherchons des entreprises qui s'intéressent activement aux investissements socio-environnementaux dans les forêts de notre pays. Travailler avec des entreprises responsables nous permet de mener des activités de conservation et de restauration dans les forêts, et permet aux entreprises d'engager leurs employés en tant que volontaires dans des initiatives de reboisement ou d'entretien. Nous nous engageons également auprès des ejidos et des communautés - les propriétaires réels des terres - dans lesquelles nous allons travailler. Ils participent aux activités de restauration et font office de brigade forestière locale pour surveiller les actions menées par les volontaires de l'entreprise afin de préserver la forêt. Nous avons une vision gagnant-gagnant : les APN en bénéficient parce que les forêts sont préservées et restaurées ; les entreprises en bénéficient parce qu'elles développent une stratégie socialement responsable plus forte ; et les communautés et les ejidos en bénéficient parce qu'ils trouvent de nouvelles sources d'emploi et des alternatives qui permettent la durabilité de leurs forêts.
Les solutions aux problèmes environnementaux, principalement la déforestation, ne peuvent être imposées aux propriétaires forestiers. Les communautés mexicaines sont prêtes à identifier leurs besoins et à trouver des solutions pour préserver et restaurer les forêts du Mexique, et le secteur privé est un allié assez efficace. Le secteur privé est prêt à investir dans des activités de reboisement et d'entretien, ainsi que dans des projets productifs afin de les faire croître.
Certaines entreprises plantent des arbres, mais la plupart d'entre elles n'ont pas de politique visant à éviter l'achat de produits forestiers illégaux, de sorte qu'elles incitent inconsciemment les bûcherons illégaux à couper des arbres dans la ZNP. Grâce à notre méthodologie, les événements de reboisement sont une excellente occasion d'inciter les employés à intégrer les forêts dans les objectifs de développement durable de l'entreprise. Ils permettent également d'intégrer à la stratégie des personnes issues de départements clés (par exemple, les achats ou les affaires publiques). Le cœur de notre succès ne réside pas dans la simple quantité de zones reboisées ou d'arbres plantés, mais dans l'établissement d'alliances durables et dans la création d'un cadre qui permet de développer de futures initiatives durables. Les entreprises volontaires deviennent des "porte-parole" des forêts dans leur vie quotidienne.