Para evitar conflitos, a comunidade se dividiu em clãs. Cada clã administra sua parte da plantação. Os chefes dos clãs compõem o comitê executivo. A comunidade usa um plano de trabalho não formalizado para garantir que as atividades sejam realizadas em tempo hábil. Essa abordagem resultou em zero conflitos e no bom funcionamento dos negócios da plantação.