Индивидуальная программа развития потенциала
В рамках программы LfN МСОП в Индии корпорациям предоставляются индивидуальные и целевые занятия для повышения уровня знаний по всемирно признанным инструментам и исследованиям. Это помогает корпорациям наращивать свой потенциал и стимулирует переход организации к устойчивой деловой практике.
- Понимание аудитории, деятельности компании и согласование с высшим руководством индивидуальной программы развития потенциала гарантирует, что ключевой персонал компании будет лучше понимать и ценить включение природного капитала в бизнес-операции;
- В дополнение к сессиям, посвященным конкретным компаниям, ежегодное мероприятие (мастер-класс) предоставляет платформу для взаимного обучения передовому опыту в отрасли для более широких слоев населения;
- Необходимо спроектировать, разработать и внедрить инструменты и модули, ориентированные на конкретный сектор, чтобы соответствовать ожиданиям компаний.
- Характер занятий по наращиванию потенциала должен позволять сотрудникам ставить реалистичные краткосрочные и долгосрочные цели.
- Необходимо расширять взаимное обучение не только в регионе, но и у мировых экспертов.