这是解决方案最关键的组成部分之一。我必须让整个模式独立并自我维持。因此，培训、激励和授权他人是这一模式取得成功的核心。自成立以来的一年多时间里，我一直是在上甘岭国家公园举办的每项活动的日常执行中心。 从那时起，我就一直在努力创建必要的第二和第三线人员、资源人员，以推进这一解决方案。 2016 年 8 月，我们在上甘岭国家公园举办了首届 "自然学家培训和领导力研讨会"。这个为期四天的讲习班的参与者已经开始帮助和开展项目。