
建立社区护林员团队,改善卢旺达 Rugezi 沼泽的管理和保护。

鲁盖齐沼泽曾是卢旺达最大的濒危灰冠鹤栖息地,但由于非法偷猎和栖息地干扰,灰冠鹤的数量迅速减少。2014 年,卢旺达野生动物协会在拉姆萨尔保护区沼泽地实施了一项创新方法,从各个角度解决问题,以确保产生可持续的影响。从居住在沼泽地附近的社区招募人员成立了一支护林员团队,帮助社区参与保护湿地,了解他们可以从中受益的生态系统服务,创造所有权并提供就业机会。该团队的成员已增至 54 人,其中包括 22 名女性,覆盖沼泽周围的所有 8 个区。护林员们每天进行巡逻,教育社区成员、提高意识、报告非法活动,并监测和保护鹤的数量和繁殖地。他们与当地领导人密切合作(负责执法),并与当地利益相关者组织联合巡逻演习,以提高人们对工作和挑战的认识。
背景
应对的挑战
该解决方案要解决的主要问题贯穿环境、社会和经济领域。重要的是要了解这些挑战的相互关联性,以制定成功和可持续的解决方案。它解决了偷猎灰冠鹤以满足对鹤类宠物的需求的问题。它解决了执法问题,支持当地领导人和地方当局改善沼泽地的管理和保护;它解决了栖息地干扰和破坏问题,这些干扰和破坏往往是附近社区利用沼泽地的自然资源和生计造成的。该解决方案解决了社区对鹤的重要性以及沼泽提供的生态系统服务缺乏环境意识的问题。它还解决了社区失业和生计问题,从而增强了当地社区对沼泽及其野生动物的所有权和联系感。
地点
过程
过程概述
所有构件都是相互关联的,缺一不可,否则工作将无法产生可持续的影响。社区参与是改善鲁盖兹沼泽保护和管理的关键,因为生物多样性面临的威胁与人类活动相互关联。社区参与首先从教育和提高认识开始,如果我们深入了解社区面临的挑战以及沼泽面临的威胁,社区参与就能发挥最大作用。这为当地社区创造了就业机会,共同创造了以自然为基础的解决方案,既支持了家庭,又减少了对沼泽自然资源的采伐。社区参与意味着与地方当局和其他利益相关者合作,以确保良好的团队合作和共同的理解,这也会带来长期可持续的工作方式。最后,让当地社区参与栖息地恢复以及关键物种的监测和保护也很有意义,这样既能为我们的工作提供信息,又能提供专业的当地知识。收集到的数据可以说明我们的干预措施是否有效,并帮助我们调整未来的干预措施。
积木
通过管理机会参与社区活动
要真正实现社区参与鲁盖兹沼泽的管理和保护,我们就必须深入社区开展工作,花时间了解人们日常面临的挑战,并随着项目的发展不断学习。创造保护工作岗位并聘用社区成员担任护林员,有助于建立对该地区及其野生动物的主人翁意识,从而确保所实施活动的长期可持续性。社区巡护员居住在沼泽附近,因此了解社区面临的挑战。
有利因素
在建立社区巡护员队伍的过程中,重要的是不要让他们脱离社区和家庭的日常活动。灵活的非全日制工作时间,以及在较小的地理单元内进行协调,有助于建立主人翁精神;社区共同制定计划,并在需要时相互支持。妇女可以从事这些工作,因为她们可能需要照顾孩子或承担其他家务。自然的领导者已经出现,RWCA 的工作人员可以随时提供指导、能力建设和问题解决方面的支持。
经验教训
制定明确的社区护林员职责说明以及政策和指导方针非常重要。这些都有助于工作的连贯性和清晰度,以及管理任何冲突或挑战的结构。我们认识到,提供有薪酬、有员工福利的合同工作,而不是提议提供有津贴的 "社区志愿 者 "角色,是有价值的;这会给这一角色带来尊重、安全感和结构性。我们认识到,给予社区成员时间和空间来做出决定和提出应对挑战的解决方案,可以建立可持续性,为团队提供持续的支持和指导也是有益和有价值的。关键是要做好迎接挑战的准备,了解活动需要不断发展和调整。
整体协作
社区沼泽巡护员、当地领导和其他利益相关者之间的全面合作是改善沼泽管理和保护的关键。联合巡逻活动是一项成功的活动,当地利益相关者受邀加入巡护员的巡逻行列。这是一个提高对挑战的认识、加强问责制、建立主人翁精神的平台,它将人们聚集在一起,共同寻找社区解决方案。定期为当地领导人举办讲习班也有助于他们更好地了解关键问题和法律,并加强合作。
有利因素
社区巡护员无权逮捕或罚款,这使他们在社区中的地位始终是教育者和保护者,而不是执法者。因此,与当地领导人合作改善鲁盖兹沼泽的执法工作至关重要。这也带来了一种整体方法,因为他们负责社区内的所有问题,所以有了他们的意见和建议,我们就能更好地平衡社区需求和保护需求。他们还可以提供反馈意见,说明哪些有效,哪些无效。
经验教训
我们了解到,如果一项活动行之有效,社区就会自己组织起来。我们发现,地方当局已经与游骑兵组织了自己的联合巡逻,因为他们认为这是一项有价值的活动。联合巡逻的一个自然发展是在活动结束后举行社区会议,这不仅为进一步提高意识提供了机会,而且社区自己还组织了一个社区法庭,就任何不法活动的后果作出社区裁决。最后,由于地方领导人经常更换,我们发现有必要不断努力建立、维护和改善合作关系,并在出现新挑战或环境发生变化时继续努力。
社区生计和基于自然的本土解决方案
我们在工作中认识到,支持改善社区生计是与附近社区建立牢固伙伴关系的关键,这对我们的保护行动产生了积极影响。生活在鲁盖兹沼泽附近的许多人都利用沼泽的自然资源,如水、牲畜用的草和周围地区的树木作为柴火。一旦社区成员意识到保护沼泽的必要性,就必须同时提供获取资源的其他途径,以减少采伐自然资源的活动。
有利因素
我们通过招聘社区巡护员和栖息地恢复活动临时工,为社区提供工作岗位。我们积极招聘女性,这对社区生计产生了额外的影响,并增强了女性在社区和家庭中发挥更积极作用的能力。让当地社区参与讨论他们的日常生活挑战和保护挑战,使我们能够创造性地设计以自然为基础的解决方案,造福于每个人,并产生可持续的影响。
经验教训
重要的是要明白,随着挑战的转变和变化以及新问题的出现,在社区的持续存在至关重要。倾听社区的声音,与社区互动,让他们参与活动的设计和实施,意味着我们还能获得关于哪些方法有效、哪些方法无效的反馈,帮助我们进一步制定以自然为基础的长期解决方案。我们还了解到,为社区巡护员提供智能手机、太阳能充电器和自行车等设备不仅能影响他们的工作生活,还能在其他方面支持他们的家庭。
社区教育和提高认识
教育和提高认识被纳入所有活动中,作为改变社区成员态度和行为的第一步。这也是社区参与活动和保护目标的基础。社区沼泽巡护员的主要职责之一是开展教育,这是重要的第一步,而不是直接对偷猎等活动进行处罚和定罪。提供教育机会意味着有机会让人们参与到任务中来,并鼓励他们携手合作。
有利因素
重要的是,首先要与社区成员进行讨论,倾听并理解他们的观点,了解他们对不同问题的认识。人们总会有自己不了解的信仰或神话,这有助于规划所需的关键保护信息。在社区活动中,举办有奖竞赛和知识问答是很有帮助的,因为这是保持人们参与的好方法,也有助于检查人们是否理解了保护信息,或者是否仍然存在困惑或误解。
经验教训
我们了解到,由于生活在沼泽地周围的社区成员众多,面临的挑战不断变化和发展,而且当地领导人经常更换,因此需要持续开展提高认识活动。花时间倾听社区成员的意见并与他们进行讨论,有助于更好地了解他们所面临的挑战,例如偷猎者为什么会这样做,这反过来又有助于提出应对这些挑战的社区解决方案。教育机会也有助于激励年轻人,让他们从小就了解环境的重要性,这些年轻人可以成为未来的保护主义者。
监测和保护物种
在鲁盖兹沼泽持续开展活动是收集重要物种数据的理想机会,同时还能为这些物种提供额外的监测和保护。社区巡护员利用这种公民科学方法,常年收集有关物种存在和栖息地偏好的数据,这对更好地了解物种,从而制定更明智的保护措施大有裨益。护林员们还会确定繁殖地,并提供额外的保护和监测,直到鹤雏成功羽化。
有利因素
社区沼泽巡护员配备了智能手机,使用一个简单的应用程序,其中包含量身定制的数据收集问题。这些数据上传到中央数据库,并可与合作伙伴共享。对巡护员的持续培训和指导也是确保准确使用应用程序以及在应用程序出错时排除故障的关键。培训还可以提供向巡护员反馈数据收集结果的机会,以加强数据的重要性和目的,并讨论趋势和影响。
经验教训
我们了解到当地知识的重要性,这对每年的灰冠鹤普查等活动非常有帮助,因为巡护员掌握着有关栖息地、觅食地和特定活动时间的知识。当地知识也是一些被盗猎的雏鸟在被发现后立即与父母团聚的关键。对繁殖地的持续监测和保护也有助于减少偷猎事件的发生。此外,使用应用程序还面临一些技术和后勤方面的挑战,尤其是在互联网连接有限、暴雨频发、充电电源有限的农村地区。
生境恢复和保护
栖息地恢复是改善鲁盖兹沼泽管理和保护的一个关键因素,它与其他组成部分相互关联。社区巡护员在缓冲区内巡逻,提高人们对砍伐树木或草地等破坏栖息地行为的认识。此外,我们还让社区参与关键区域的恢复工作,种植对人类和野生动物都有益的本地树木。我们鼓励种植对重点野生动物物种有帮助的树种,如灰冠鹤和其他鸟类喜欢的栖息树以及蝙蝠喜欢的栖息树。恢复沼泽中的岛屿也是促进鲁盖兹沼泽完整性和减少栖息地干扰的关键。
有利因素
我们的栖息地恢复方法提倡 "种树 "而不是 "植树",认识到长期养护树木和监测树木生长的重要性。这种方法是长期成功和产生影响的关键,成活率超过 80% 或 90%。我们让当地社区参与进来,并提供工作岗位,以监测种植地点,并在需要时进行额外的除草或浇水工作。这在社区中树立了主人翁意识,提高了人们对本土树木和恢复工作重要性的认识。
经验教训
虽然我们的大部分恢复地点都种植了本地树木,但我们从社区成员那里了解到,混合种植包括果树和农林业树木在内的树苗会给人们带来更多益处。我们在鲁盖兹沼泽集水区开展的恢复工作就是为了满足社区的这一需求。我们还了解到,社区参与植树能促进恢复项目的成功,并带来长期影响。
影响
- 在我们的全国鹤类普查中,在鲁盖兹沼泽发现的濒危灰冠鹤数量从 2017 年的 71 只上升到 2022 年的 221 只。
- 灰冠鹤在鲁盖兹沼泽的繁殖成功率有所提高,雏鹤的存活率从 2021 年的 71% 提高到 2022 年的 88%。
- 54 名社区护林员(包括 22 名女性)受雇于 RWCA,他们享有合同、员工福利、家庭医疗保险,以及自行车、太阳能充电器和智能手机。
- 自 2017 年成立以来,护林员已在鲁盖齐沼泽进行了 7000 多次巡逻(最初只有 18 名成员),2022 年进行了 1887 次巡逻。
- 2022 年,护林员团队报告了 2 605 起非法活动,如在沼泽地割草、在沼泽地放牧或在缓冲区砍伐树木。社区成员接受了有关这些活动的教育,52%的活动被报告给当地领导,以便跟进和执法。
- 社区巡护员与当地利益相关者合作开展了 12 次联合巡逻活动,并参加了 11 次讲习班,与 960 名当地领导人建立了管理和保护沼泽地的联合方法。
- 2022 年期间,社区巡护员除了在日常巡逻中开展提高认识活动外,还组织了 61 次活动,向 9,223 名社区成员宣传保护沼泽地的重要性。
受益人
主要受益者是受聘担任护林员的社区成员及其家人。不过,鲁盖兹沼泽周围的广大社区也从沼泽提供的生态系统服务以及教育和提高认识活动中间接受益。
可持续发展目标
故事

成为鲁盖兹沼泽的社区护林员改变了劳伦斯的生活。在 2020 年加入 RWCA 巡护员团队之前,她一直在努力寻找一份稳定的工作来养家糊口。她住在鲁盖兹沼泽附近,每周六天外出巡逻,保护沼泽及其生物多样性。劳伦斯的奉献精神和辛勤工作使她现在晋升为副协调员,领导她所在地区的护林员团队。劳伦斯的护林员工作为她提供了稳定的经济来源,而她生活水平的提高也体现在对家人的供养上。劳伦斯和丈夫不仅能用自己的收入供孩子上学、买衣服和健康饮食,还能建造自己的房子、投资饲养牲畜,并在沼泽地的船只合作社购买股份。劳伦斯觉得她的孩子们现在过上了更好的生活,她告诉我们 "我为自己能够支付两个孩子的教育费用而感到自豪"。劳伦斯的工作增强了她的能力,提高了她的自信心,使她能够无所畏惧地与人交谈,并有效地传达重要信息。她受到启发,参加了地方政府领导职位的竞选,现在她是其所在部门咨询委员会的成员。但劳伦斯的旅程并没有就此结束。她正准备参加驾照考试,以便能够驾驶摩托车与其他巡护员会面,更好地协调沼泽周围的工作。她还梦想着将来能让自己的孩子在优质学校接受最好的教育。