
محمية ماميراوا للتنمية المستدامة - العمل مع مجتمعات السكان الأصليين في منطقة الأمازون

أنشئ معهد ماميراوا للتنمية المستدامة في عام 1999 لتوفير العلوم والتكنولوجيا والابتكار للمجتمعات المحلية في منطقة الأمازون. ويتم ذلك بمستوى عالٍ من الأخلاق والمسؤولية، مع احترام معارفهم التقليدية.
المعهد مسؤول عن إنشاء محمية ماميراوا. وتمتد المحمية على مساحة 1,240,000 هكتار، وهي أكبر مساحة للأراضي الرطبة في العالم، وهي أول محمية تنمية مستدامة (الفئة 6 من الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة والموارد الطبيعية) في البرازيل.
في العقود الأخيرة، تعرضت ماميراوا للاستغلال المفرط من قبل الشركات الخاصة، لذلك يعمل المعهد بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لضمان الاستخدام المستدام لموارد مصايد الأسماك.
السياق
التحديات التي تمت مواجهتها
إن التحدي الأهم الذي تواجهه المنطقة هو احتكار الشركات للاستفادة من موارد الصيد والفهم العميق لنظرة المجتمعات المحلية للعالم بهدف تنفيذ برنامج صيد مستدام يحترم طرق عملها.
الموقع
العملية
ملخص العملية
يسعى المعهد إلى ضمان الحفاظ على المجتمعات التي تتكون منها منطقة الأمازون وتنميتها من خلال الركائز الثلاث الموصوفة حيث العامل المشترك هو العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية.
إن القرب من المجتمع المحلي هو الذي يؤدي إلى الاحترام والثقة، مما يسمح بإجراء البحوث وتوليد المعرفة بشكل مشترك، والتي بدورها تعمل كمدخلات للمجتمعات المحلية لاتخاذ القرارات. ويؤدي هذا القرب نفسه إلى فهم الاحتياجات الفعلية للمجتمعات المحلية ويسهل العمل معًا لتطوير وتنفيذ تكنولوجيات بيئية تساعد على حل بعض المشاكل التي تواجهها المجتمعات المحلية.
اللبنات الأساسية
العمل عن كثب مع المجتمع
العمل بشكل وثيق مع المجتمع يحترم تنوع التقاليد، مع الاعتراف بالعناصر ذات الطبيعة المتخلفة.
ويجب أن يبدأ العمل المجتمعي باهتمامات واحتياجات المجتمع المحلي نفسه؛ ويجب أن يكون العمل بمثابة البطل في حل المشاكل.
والغرض من عمليات الحوكمة التي يطبقها المعهد هو تيسير عمليات التواصل بين المنظمة والمجتمعات المحلية، باستخدام منهجية تقوم على ورش عمل الإدارة الشاملة.
عوامل التمكين
- من المعروف أن الحفاظ على الطبيعة في منطقة البرازيل يرتبط بنسبة 90% بالمجتمعات المحلية. ومع أخذ ذلك في الاعتبار، يعمل المعهد على بناء العلاقات ووضع خطة عمل طويلة الأجل.
- إن روابط الثقة التي يتم إنشاؤها مع المجتمعات المحلية أمر بالغ الأهمية للتمكن من العمل معهم عن كثب.
- عمليات الحوكمة الحكومية
- عمليات الحوكمة في مناطق الحفظ الخاصة بالسكان الأصليين والمجتمعات المحلية.
الدرس المستفاد
- شاركت العديد من المنظمات في مبادرات في محاولة لضمان الحفاظ على المجتمعات المحلية وتنميتها. إلا أنها لم تتمكن من القيام بذلك لأنها لم تتمكن من فهم المجتمعات المحلية واحترامها.
- لا تزال منظمات مختلفة لا تفهم أن 90٪ من مشاريع الحفظ تشمل المجتمعات المحلية والشعوب الأصلية
- من المهم العمل جنباً إلى جنب مع عمليات الحوكمة الحكومية؛ فالإدارة الفعالة للأراضي ستتحقق من خلال إشراك أصحاب المصلحة.
إنتاج المعرفة العلمية
يوفر معهد ماميراوا مدخلات المعرفة العلمية للمجتمعات المحلية ويتم نقلها إلى المجتمعات المحلية والشعوب الأصلية، مع تطبيق عمليات إدارة مناطق الحفظ.
وتنشأ هذه المعرفة من 4 خطوط عمل:
- التثقيف البيئي
- حماية البيئة
- تعزيز المجتمع المحلي
- التواصل داخل المجتمع
يسعى إنتاج المعرفة إلى إيجاد حلول متوسطة وطويلة الأجل.
عوامل التمكين
- الاحترام والحوار: يتم إعطاء المعرفة التي يتم توليدها للمجتمعات ولكن لا يتم فرضها عليها. فهي التي تقرر ما إذا كانت الاستراتيجيات المقترحة ستنفذ أم لا.
الدرس المستفاد
- يختلف كل مجتمع ومجموعة عن الأخرى، ولا ينبغي للمرء أن يفترض أبدًا أن ما يصلح لمجتمع ما يصلح للمجتمع المجاور. (هذه ليست نماذج قابلة للتكرار).
- تختلف السياقات والقيادة وطرق العمل. وإذا لم تؤخذ هذه الاختلافات في الحسبان، تصبح عمليات الحفظ معقدة بل ويستحيل تطويرها.
التقنيات الصديقة للبيئة
هناك إجماع متزايد على ضرورة وإمكانية توجيه جهود البحث والابتكار نحو تحقيق الحفظ باستخدام تقنيات صديقة للبيئة.
ويستخدم المعهد التكنولوجيا من أجل التنمية بشكل رئيسي لتيسير العمليات الرئيسية في المجتمعات المحلية والتصدي لتغير المناخ. ومع ذلك، هناك تشاور مع المجتمعات المحلية والشعوب الأصلية، حيث أنهم أصحاب الكلمة الأخيرة عند تنفيذ هذه المشاريع.
عوامل التمكين
- التحالفات مع الشركات و/أو المنظمات التي توفر التكنولوجيا.
- تعليقات من أولئك الذين يختارون تطبيق التكنولوجيا من أجل عملية تحسين مستمرة.
الدرس المستفاد
- وفيما يتعلق بالركائز الأخرى، فإن التشاور مع المجتمعات المحلية أمر ضروري للحصول على التقنيات واستخدامها.
التأثيرات
- تمتلك مجتمعات محمية ماميراوا معلومات تقنية وعلمية لأغراض صنع القرار.
- ولدى المحمية برنامج للصيد المستدام.
- تضمن أعمال الحفظ في ماميراوا الحفاظ على أهم المستنقعات وأكثرها تنوعاً بيولوجياً على هذا الكوكب.
- هناك أكثر من 300 متخصص يعملون بنشاط في مجال الحفظ في هذه المنطقة.
المستفيدون
- مجتمعات محمية ماميراوا للتنمية المستدامة.
- المدن المجاورة التي تعتمد على الموارد المائية.
- دولة البرازيل التي تعتمد على الحفاظ على الغطاء الحرجي لضمان الخدمات البيئية.
أهداف التنمية المستدامة
القصة

يعرف الكثير من الناس العمل المنجز في ماميراوا بفضل لوسيانو ريجيس، وهو قائد شاب وشغوف يعتز بالتنوع البيولوجي في البرازيل وملتزم بالحفاظ على التنوع البيولوجي في بلده الذي يحتل المرتبة الأولى في العالم من حيث التنوع البيولوجي. وقد أتاح له عمله الفرصة للتعرف على المجتمعات التي تعيش في ماميراوا وتقاليدها وطريقة حياتها وارتباطها بالحفاظ على البيئة. وقد ألهمته هذه المجتمعات للقيام بأنشطة تنموية لتعزيز التنمية المحلية والحفاظ على البيئة.
قاده عمله للانضمام إلى منظمة ريلاك - الشباب، وهي منظمة تتألف من الشباب المحترفين في المناطق الطبيعية المحمية في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، حيث تمكن من خلال قيادته من تعزيز شبكة شبابية للحفاظ على البيئة في البرازيل.
يعتبر لوسيانو وشباب ريلاك نموذجًا يحتذى به في حركة #الطبيعة للجميع، وهي حركة عالمية مهمتها إلهام حب الطبيعة.