Act4nature international
Act4nature est une initiative lancée en 2018 par l'association française Entreprises pour l'Environnement (EpE) et différents partenaires français. L'objectif est de mobiliser les entreprises sur leurs impacts directs et indirects, leurs dépendances et leur capacité à agir en faveur de la nature. Cette alliance entre entreprises, organisations publiques, scientifiques et ONG a une ambition : créer une dynamique internationale et collective pour protéger, restaurer et mettre en valeur la biodiversité. L'implication de chefs d'entreprise de tous les secteurs permet d'atteindre cet objectif.
Act4nature international est une organisation française basée sur des engagements volontaires en faveur de la biodiversité pris par des entreprises internationales. Elle est dirigée par EpE dans le cadre d'un comité de pilotage multipartite qui a approuvé le fait que les engagements individuels des entreprises sont SMART.
En 2018 et 2020, 65 puis 50 entreprises ont publié leurs engagements sur le site : www.act4nature.com.
Contexte
Défis à relever
Emplacement
Impacts
Après deux ans d'existence, act4nature international a permis de :
- Sensibiliser et mobiliser les PDG et managers d'entreprises internationales sur la nécessité d'une meilleure intégration de la biodiversité dans leurs activités et stratégies.
- Faire entendre la voix française au sein de la coalition mondiale Business for Nature : il s'agit d'une coalition d'entreprises qui cherchent à s'engager auprès des organisations internationales dédiées à la biodiversité. La coalition cherche à contribuer à l'accord ambitieux de la Conférence des Parties de 2021 (COP 15) à la Convention sur la diversité biologique (CDB).
- Valoriser les entreprises françaises au niveau international en mettant en avant la qualité de leurs méthodes, actions et solutions pertinentes.
- Soutenir une plus grande participation des employés au bénéfice de la nature. Les 65 entreprises engagées représentaient 3,5 millions d'employés. Beaucoup de ces employés ont été encouragés à agir au niveau local (en particulier les départements RSE), après que leurs PDG aient montré leur engagement, ce qui a renforcé leur intérêt pour leur travail et leur attachement à leurs entreprises.