Sensibilisation des communautés de la région d'Agua Buena à Chucunaque

La première chose que nous avons faite a été de parler à deux enseignants propriétaires d'un élevage de bétail à Agua Buena de Chucunaque, qui sont des leaders. Ils nous ont raconté l'histoire du site, afin que nous puissions comprendre la dynamique de la région et voir si ce qui s'y passe présente les mêmes caractéristiques que dans d'autres lieux de conflit. Ensuite, ils nous ont aidés à lancer l'appel. Il est plus facile d'attirer des gens par l'intermédiaire de quelqu'un que la communauté respecte. Sur les 14 kilomètres de route, nous baissons toujours les vitres de la voiture et nous saluons les gens, et s'ils ont besoin d'être conduits à l'entrée ou à la ferme, nous le faisons, parce que cela crée des liens et de la confiance, parce que cela nous permet de leur parler davantage. Les enseignants et nous-mêmes sommes allés de maison en maison pour parler des jaguars et d'autres activités aux participants à la réunion. La présentation est faite, nous donnons un espace à chacun pour qu'il s'exprime sur la façon dont il perçoit le jaguar et ce qui se passe dans la région, et sur la façon dont il pense pouvoir minimiser le conflit. Une fois que la communauté s'est exprimée, nous expliquons ce que nous pouvons faire ensemble, puis nous organisons la formation et renforçons les liens et la confiance avec les communautés. La confiance est la clé du succès du projet et il s'agit d'un processus progressif.

  1. Créer des alliances avec les familles et les communautés,
  2. Les conseiller pour améliorer leurs activités,
  3. Maintenir une communication constante avec les différents membres de la communauté, même s'il n'y en a peut-être que quelques-uns qui dirigent le processus au sein de la communauté,
  4. Toujours écouter ce qu'ils pensent et respecter leurs opinions qui, si elles sont biaisées par la culture et les mythes, petit à petit, en se basant sur la confiance, comprendront et changeront un peu d'attitude.

La collaboration avec les communautés est fondamentale et la constance du travail a porté ses fruits. Nous avons cherché des outils compréhensibles et reproductibles pour la communauté et en même temps utiles pour d'autres communautés.

Travailler ensemble permet d'obtenir plus de soutien (comme le prix Pathfinder). Plusieurs membres de la communauté sont maintenant des agents multiplicateurs, encadrant leurs voisins et d'autres communautés. D'autres sont devenus des promoteurs de l'environnement pour la conservation du jaguar. La communauté dispose désormais d'informations scientifiques et a appris à gérer ses activités dans les fermes.

Au Panama, on dit que "le tigre tue les gens", en référence au jaguar. C'est une question complexe dans les zones rurales. Lors des réunions, on en parle, en essayant de faire comprendre aux gens qu'au Panama, personne n'a jamais été tué par un jaguar. Ils savent maintenant qu'il faut les respecter et qu'ils sont vitaux pour nos forêts. Comme je l'ai déjà dit, pour que le projet fonctionne à moyen et à long terme, il faut que la confiance règne entre Yaguará et les communautés.