Sensibiliser et impliquer le personnel d'Aquapesca dans la mise en place d'un environnement plus favorable à l'égalité entre les hommes et les femmes.
Mise en place et formation d'un groupe d'acteurs du changement
Plans d'action - élaboration d'outils pratiques et de politiques pour des processus de changement positif en matière d'égalité entre les hommes et les femmes
Conception et mise en œuvre d'une initiative communautaire
Collecte de données, réflexion et adaptation pour la durabilité avec les partenaires concernés
