Mengkonsolidasikan tata kelola yang inklusif untuk adaptasi

Para pemangku kepentingan di DAS mikro Sungai Esquichá menghadapi tantangan tata kelola untuk beradaptasi, seperti kurangnya koordinasi antara masyarakat, pemerintah kota, tingkat departemen, dan sektor. Dewan DAS mikro Sungai Esquichá, yang terdiri dari pemerintah kota, masyarakat, dan komisi Pembibitan Komunal. Dukungan teknis bertingkat disediakan untuk memastikan keberlanjutan:

  1. Dengan dukungan teknis, Komite telah mempelajari langkah-langkah EbA dan telah memasukkannya ke dalam Rencana Pengelolaan DAS mikro. Bantuan teknis telah diberikan untuk mengidentifikasi upaya-upaya implementasi dan pendanaannya (misalnya insentif kehutanan). Dengan demikian, Komite, yang kini memiliki kapasitas organisasi yang lebih besar, telah memberikan dampak pada instansi lain (Dewan Kota dan Departemen, INAB) dan telah mencapai alokasi dana untuk langkah-langkah EBA.
  2. Bantuan teknis yang diberikan dalam pengelolaan pembibitan hutan komunal.
  3. Menerapkan pendekatan gender yang secara aktif melibatkan perempuan dalam pengembangan kapasitas dan pengambilan keputusan. Perempuan telah dilatih dalam keterampilan komunikasi untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka (https://www.iucn.org/node/29033).
  4. Dukungan bagi Kotamadya Tacaná untuk mengintegrasikan langkah-langkah adaptasi ke dalam perencanaan lokal (Rencana Pembangunan Kota).
  • Di bawah Sistem Dewan Pembangunan Guatemala, Dewan DAS Mikro Sungai Esquichá terdiri dari Dewan Pengembangan Masyarakat dari komunitas-komunitas DAS mikro, yang memungkinkan untuk bekerja secara terorganisir dan mempengaruhi tingkat yang lebih tinggi (misal: Dewan Kotamadya).
  • CORNASAM, yang dibentuk pada tahun 2004 sebagai platform untuk koordinasi departemen, telah memungkinkan terjadinya dialog yang jelas antara kotamadya San Marcos, organisasi lembah dan DAS mikro.
  • Pendekatan gender untuk secara aktif melibatkan perempuan dalam pengambilan keputusan dan pengembangan kapasitas.
  • Peningkatan keterampilan kepemimpinan perempuan lokal, memiliki dampak jangka panjang dalam pengelolaan sumber daya alam dan kohesi sosial masyarakat. Perempuan merasa memiliki banyak hal untuk dikontribusikan; setelah mengambil alih ruang-ruang tersebut, kepercayaan diri mereka untuk bertindak di lingkungan lain juga meningkat. Ketika dikonsultasikan, para perempuan mengindikasikan bahwa setelah pelatihan gender dan komunikasi, mereka telah "kehilangan rasa takut untuk mengekspresikan diri mereka dalam pertemuan yang dihadiri oleh laki-laki." Mereka juga menyadari bahwa mereka memiliki hak untuk berpartisipasi sebagai aktor kunci dalam mempromosikan restorasi hutan di daerah resapan air sebagai langkah adaptasi perubahan iklim.
  • Tata kelola untuk adaptasi harus mendorong partisipasi yang terbuka, adil, saling menghormati, dan efektif, sehingga mekanisme perencanaan dan pengambilan keputusan diperkaya dengan partisipasi yang inklusif.
  • Implementasi langkah-langkah EbA dibangun berdasarkan partisipasi masyarakat dan kepemimpinan lokal. Masyarakat dikumpulkan oleh para pemimpin mereka. Pendekatan ini memiliki peluang yang lebih besar untuk memastikan keberlanjutan waktu dan replikasi langkah-langkah EbA.