Consolidação da governança inclusiva para adaptação

As partes interessadas da microbacia hidrográfica do rio Esquichá enfrentam desafios de governança para a adaptação, como a coordenação insuficiente entre a comunidade, o município, os níveis departamentais e os setores. O Conselho da microbacia hidrográfica do Rio Esquichá reúne municípios, comunidades e comissões de Viveiros Comunitários. Um suporte técnico em vários níveis é fornecido para garantir a sustentabilidade:

  1. Com o apoio técnico, o Comitê aprendeu sobre as medidas de EBA e as incorporou ao Plano de Gerenciamento da microbacia hidrográfica. A assistência técnica foi fornecida para identificar esforços para sua implementação e financiamento (por exemplo, incentivos florestais). Foi assim que o Comitê, agora com maior capacidade organizacional, teve um impacto em outras instâncias (Conselhos Municipais e Departamentais, INAB) e conseguiu a alocação de fundos para as medidas de AbE.
  2. Assistência técnica fornecida sobre o gerenciamento de viveiros florestais comunitários.
  3. Implementação de uma abordagem de gênero que envolve ativamente as mulheres na capacitação e na tomada de decisões. As mulheres foram treinadas em habilidades de comunicação para melhorar suas capacidades de liderança (https://www.iucn.org/node/29033).
  4. Apoio ao município de Tacaná para integrar medidas de adaptação ao planejamento local (Plano de Desenvolvimento Municipal).
  • De acordo com o Sistema de Conselhos de Desenvolvimento da Guatemala, o Conselho da Microbacia Hidrográfica do Rio Esquichá é formado pelos Conselhos de Desenvolvimento Comunitário das comunidades da microbacia, o que permite trabalhar de forma organizada e influenciar níveis mais altos (por exemplo, Conselhos Municipais).
  • O CORNASAM, criado em 2004 como uma plataforma para a coordenação departamental, permitiu um diálogo articulado entre os municípios de San Marcos, as organizações de bacias e as microbacias hidrográficas.
  • Abordagem de gênero para envolver ativamente as mulheres na tomada de decisões e no desenvolvimento de capacidades.
  • O aprimoramento das habilidades de liderança das mulheres locais tem um impacto de longo prazo na gestão dos recursos naturais e na coesão social das comunidades. As mulheres sentiram que tinham muito a contribuir; ao se apropriarem desses espaços, sua confiança para agir em outros círculos também aumentou. Quando consultadas, as mulheres indicaram que, após o treinamento em gênero e comunicação, elas "perderam o medo de se expressar em reuniões onde há homens", observando que estão cientes de seu direito de participar como atores-chave na promoção da restauração florestal em áreas de recarga de água como medida de adaptação às mudanças climáticas.
  • A governança para adaptação deve promover a participação aberta, equitativa, respeitosa e eficaz, de modo que os mecanismos de planejamento e tomada de decisão sejam enriquecidos pela participação inclusiva.
  • A implementação das medidas de EbA baseia-se na participação da comunidade e na liderança local. As comunidades são convocadas por seus líderes. Essa abordagem tem maior chance de garantir a sustentabilidade no tempo e a replicabilidade das medidas de EbA.