Laporan Penilaian Regional
Merangkum penilaian nasional dalam format standar untuk memberikan dasar dan buku sumber bagi kerangka kerja pengelolaan zona pesisir terpadu yang berbasis ekosistem dan berkelanjutan. Merekapitulasi informasi berharga untuk pengelolaan erosi pantai yang efektif di seluruh wilayah untuk meningkatkan ketahanan pesisir dan sebagai akibatnya mengurangi dampak kenaikan permukaan laut terhadap ekosistem, ekonomi, keselamatan, kesehatan, kualitas hidup, dan mata pencaharian masyarakat.
Kondisi untuk diadopsi di tempat lain: - Informasi mengenai kebijakan, mekanisme hukum dan kelembagaan, - Pengetahuan mengenai intervensi dan dukungan pembangunan di masa lalu, saat ini, dan yang direncanakan, - Kesenjangan dan kebutuhan dalam kebijakan, kapasitas, pengaturan kelembagaan, dan kerangka kerja peraturan, - Identifikasi, prioritisasi, dan penganggaran kegiatan, - Desain dan perencanaan intervensi percontohan berbasis kebutuhan yang sesuai untuk direplikasi atau perluasan di masa depan.
- tidak tersedia -
Rapat Konsultasi Nasional
Menyatukan semua otoritas dan pemangku kepentingan nasional yang relevan dalam sebuah pertemuan yang diselenggarakan oleh lembaga nasional yang bertanggung jawab atas pengelolaan pesisir untuk bertukar informasi yang relevan mengenai erosi pantai, dan untuk meningkatkan kesadaran otoritas nasional dan lokal mengenai masalah dan kebutuhan erosi pantai. Mempresentasikan semua temuan dan rekomendasi, terutama intervensi percontohan yang akan dikembangkan dan diimplementasikan oleh masing-masing negara untuk mendapatkan kesepakatan bersama.
Kondisi untuk diadopsi di tempat lain: - Kesadaran akan masalah - Komitmen dan dukungan dari pemerintah nasional dan pihak berwenang untuk mendefinisikan dan menerapkan solusi untuk pengelolaan pesisir yang efektif.
Komitmen dan dukungan dari pemerintah dan pihak berwenang nasional untuk menerapkan semua langkah yang diperlukan dari solusi untuk pengelolaan erosi pantai yang efektif dan berkelanjutan merupakan faktor kunci keberhasilan. Pembentukan mitra National Project Focal Points (NPFP) di masing-masing negara yang berpartisipasi memfasilitasi jaringan antara proyek dan semua pemangku kepentingan lainnya di tingkat lokal, nasional dan regional. Konsultasi nasional dengan pihak berwenang dan pemangku kepentingan nasional sangat penting untuk membangun dialog dan kerja sama yang transparan di antara semua mitra yang terlibat, untuk memastikan bahwa informasi penting dan pengetahuan tentang masalah yang harus dipecahkan dibagikan. Pertemuan konsultasi nasional terbukti sangat penting untuk memastikan diskusi dan kesepakatan bersama dari semua pemangku kepentingan. Pertemuan ini mendorong pembelajaran silang dan pembangunan tim, serta meningkatkan kerja sama, koordinasi, dan dialog di antara para pemangku kepentingan.
Pilihan Mata Pencaharian yang Adaptif terhadap Iklim
Pengenalan varietas padi dan ikan yang toleran terhadap garam memberikan pilihan mata pencaharian baru. Hal ini disertai dengan peningkatan kapasitas petani melalui pelatihan, kunjungan para ahli, pertukaran pengalaman antar anggota masyarakat. Kemajuan budidaya dan panen spesies yang toleran terhadap garam terus dipantau.
- Keamanan fisik sama pentingnya dengan keamanan mata pencaharian - Rumah tangga memiliki kendali atas sumber-sumber mata pencaharian yang penting - Perempuan dan kelompok-kelompok yang terpinggirkan memiliki hak dan akses yang sama terhadap sumber-sumber mata pencaharian yang penting, informasi, ketrampilan, dan layanan - Laki-laki dan perempuan bekerja sama untuk mengatasi tantangan - Pemantauan dan evaluasi partisipatoris untuk pemerintah lokal dan kepemilikan masyarakat.
Pengenalan varietas padi dan ikan yang toleran terhadap garam memberikan pilihan mata pencaharian baru. Hal ini disertai dengan peningkatan kapasitas petani melalui pelatihan, kunjungan para ahli, pertukaran pengalaman antar anggota masyarakat. Kemajuan budidaya dan panen spesies yang toleran terhadap garam terus dipantau.
Pusat Adaptasi Iklim
Pusat ini menyediakan informasi yang luas tentang adaptasi perubahan iklim dan berfungsi sebagai titik simpul bagi tim tanggap bencana. Data dan pengalaman yang dikumpulkan di sini dapat diakses oleh semua anggota masyarakat, tim gugus tugas dan lembaga lainnya.
- Dukungan dan keterlibatan masyarakat untuk keberlanjutan jangka panjang - Perempuan dan kelompok terpinggirkan lainnya memiliki akses yang sama terhadap informasi, keterampilan, dan layanan.
- tidak tersedia -
Pelatihan Kesiapsiagaan Bencana
Peningkatan kapasitas anggota masyarakat dan pembentukan tim tanggap bencana memungkinkan masyarakat untuk mengatasi bencana dengan lebih baik. Tim tanggap bencana terdiri dari para sukarelawan muda setempat yang dilatih melalui pelatihan kesiapsiagaan bencana berbasis masyarakat (CBDP) dan diperlengkapi dengan baik untuk melakukan operasi pertolongan dan penyelamatan sebelum, selama, dan setelah keadaan darurat.
- Dukungan dari pemerintah untuk keberlanjutan jangka panjang. - Dukungan untuk mengembangkan, melaksanakan dan menindaklanjuti pengembangan kapasitas. - Akses terhadap informasi bagi masyarakat dan tim gugus tugas.
Interaksi antar petani secara signifikan mempengaruhi komitmen dan partisipasi. Hal ini merupakan hasil dari interaksi yang dimungkinkan melalui kunjungan petani berpengalaman dari sisi timur Sundarbans dengan masyarakat sasaran di Pulau Mousuni dalam hal budidaya padi tradisional yang toleran terhadap garam.
Kemitraan Multi-Pemangku Kepentingan untuk Penyelaman Ramah Lingkungan
Membangun kemitraan publik dan swasta serta kapasitas pengelola sumber daya dengan menggunakan pendekatan multidisiplin; misalnya lokakarya pelatihan, dialog multi-pemangku kepentingan, sukarelawan dari dalam negeri untuk mendukung tim proyek nasional, acara bersih-bersih bawah laut dan pantai. Pelembagaan pendekatan Sirip Hijau dalam kerangka kerja dan proses peraturan nasional yang mengatur industri pariwisata memastikan komitmen dan keberlanjutan jangka panjang.
- Kemauan dan komitmen politik di setiap negara merupakan prasyarat penting untuk memastikan keberlanjutan. - Dukungan finansial dan profesional untuk memulai dan mempertahankan proses multi-pemangku kepentingan dan kegiatan peningkatan kapasitas.
Pendekatan yang transparan, netral dan terbuka telah terbukti berhasil meningkatkan atau membangun hubungan antara mitra publik dan swasta. Pendidikan dan kesadaran para pemangku kepentingan dan masyarakat merupakan sumber daya yang sangat berharga dalam proses ini. Agar pengembangan kapasitas dapat berjalan efektif dalam pelaksanaan proyek di tingkat nasional dan lokal, fokus yang jelas dari tim manajemen lokal dan nasional sangat penting. Sementara tim manajemen lokal harus fokus pada pelaksanaan akar rumput, tim manajemen nasional harus fokus pada peningkatan dukungan nasional dan kerangka hukum untuk mendukung implementasi jangka panjang. Kerja sama antara Reef-World dan UNEP mendukung promosi dan replikasi keberhasilan Sirip Hijau dalam sektor konservasi internasional. Reef-World telah mendukung permulaan, implementasi, dan perluasan Sirip Hijau di semua 6 negara yang saat ini aktif dan dengan demikian memungkinkan komunikasi yang efektif tentang pelajaran yang dipetik dan praktik terbaik.
Penilaian Lingkungan Pusat Selam
Ini adalah alat yang praktis dan efektif untuk membantu pusat selam dalam menerapkan standar lingkungan. Sistem Penilaian Penilaian Lingkungan Hijau (GEARS) digunakan untuk menilai praktik sehari-hari pusat selam/snorkel terhadap kriteria yang telah ditetapkan untuk mengukur kepatuhan mereka terhadap setiap Kode Etik. Skor mengidentifikasi sifat dan urgensi untuk perbaikan. Sertifikasi dan promosi gratis di halaman web Green Fins berfungsi sebagai insentif untuk wisata selam yang ramah lingkungan.
- Pusat selam dan/atau snorkel yang bersedia berpartisipasi dalam sistem penilaian - Penilai Sirip Hijau yang memenuhi syarat (penyelam yang kompeten) dan/atau Koordinator yang memiliki akses ke lokasi dan sumber daya untuk mendukung penilaian tahunan dan pelatihan untuk pusat selam/snorkel sesuai kebutuhan. Pelatihan dan kualifikasi diawasi oleh Reef-World. Orang-orang ini tidak dapat terlibat secara langsung dengan pusat penyelaman tertentu, tetapi dapat berupa profesional penyelaman lepas, pegawai negeri, staf LSM, atau anggota masyarakat.
Keanggotaan bersertifikat untuk pusat penyelaman yang berpartisipasi diberikan setelah penilaian pertama, keputusan bersama mengenai tiga tindakan realistis untuk diterapkan, dan kemungkinan untuk menjadi salah satu dari 10 anggota teratas merupakan insentif yang baik untuk meningkatkan kesadaran lingkungan dan operasi penyelaman yang ramah lingkungan. Jika tidak ada peningkatan yang tercatat setelah dua kali penilaian tahunan, keanggotaan gratis dapat ditangguhkan atau dicabut dari pusat selam - sebuah alat kontrol kualitas yang berharga. Pelatihan tahunan Green Fins dan konsultasi lingkungan terkait mengenai cara menerapkan tiga sasaran umpan balik selama satu tahun ke depan merupakan faktor keberhasilan. Penilaian ini dapat menyeimbangkan kurangnya kerangka kerja hukum yang mengatur praktik-praktik industri pariwisata dan kurangnya kapasitas pemantauan dan penegakan hukum oleh pemerintah setempat. Sistem Green Fins mendorong pusat selam dan snorkeling setempat untuk bersatu dan bekerja sama dalam menangani masalah lingkungan setempat dan mengembangkan kampanye penjangkauan yang strategis untuk menangani masalah-masalah ini.
Memperkuat Aliansi dan Kegiatan Peningkatan Kapasitas
Untuk memperkuat aliansi ini, IBAMO telah membentuk lima komite utama yang memfasilitasi implementasi berkelanjutan: - Komite Informasi, Edukasi, dan Komunikasi (KIE) - Komite Penegakan Hukum - Komite Peningkatan Habitat - Komite Pengembangan Kelembagaan/Kapasitas - Komite Pemantauan dan Evaluasi Sebagai bagian dari implementasi kolaboratif EAF (yaitu, implementasi percontohan strategi yang disesuaikan di lokasi-lokasi fokus dengan tujuan eksplisit pengembangan kapasitas pemangku kepentingan untuk EAF), IBAMO terlibat sebagai pemangku kepentingan utama. Pengembangan kapasitas difokuskan pada penguatan kelembagaan IBAMO dan mencakup topik-topik seperti Pengelolaan Sumber Daya Pesisir, Pengumpulan Data Perikanan, dan kegiatan lain yang dilakukan melalui kerja sama dengan mitra lainnya.
- Lembaga eksternal (termasuk kelompok masyarakat sipil) berperan dalam mengkatalisasi proses perbaikan perikanan - Memobilisasi dukungan dari lembaga pemerintah nasional (misalnya, BFAR, DENR, DOST) untuk terhubung dengan Pemda dan memberikan dukungan teknis serta keuangan.
XXX BELUM HILANG XXX
Kemitraan dan Jaringan
Kemitraan dengan lembaga penelitian, pemerintah dan masyarakat sipil membantu FARMC dalam perencanaan, pelaksanaan kegiatan dan pencapaian tujuan mereka.
Kondisi untuk diadopsi di tempat lain: - Mitra yang dapat diakses di sektor publik, penelitian dan swasta, termasuk yayasan, LSM, pribadi, lembaga penelitian dan universitas, yang yakin bahwa FARMC dapat membuat perbedaan, dan yang bersedia untuk berkontribusi dan mendukung FARMC dalam hal pendanaan dan keahlian teknis.
Bantuan dari para mitra dapat membantu menyeimbangkan kekurangan yang ada pada otoritas dan institusi pemerintah. Kerja sama dengan organisasi masyarakat sipil telah menunjukkan kontribusi yang signifikan, khususnya di bidang pengembangan kapasitas. Penting untuk bekerja sama dengan mitra kerja sama untuk mendapatkan dukungan teknis dalam memberikan orientasi tentang sifat FARMC dan untuk menyesuaikan masukan dan kontribusi mereka secara tepat untuk memenuhi kebutuhan dan kapasitas penerima manfaat.
Penghargaan dan Insentif
Sistem insentif nasional untuk FARMC, sebuah program reguler di BFAR, berfungsi untuk memberikan penghargaan kepada FARMC yang berprestasi dan koordinator FARMC yang dapat menjadi panutan. Program ini mencakup hadiah uang tunai, piala dan penghargaan dari Presiden Filipina yang diberikan secara berkala sesuai dengan proses evaluasi nasional.
Kondisi untuk diadopsi di tempat lain: - Pengakuan pemerintah akan pentingnya perikanan dan akuakultur - Pengakuan pemerintah akan upaya dan pencapaian berkat kerja sama di antara para pemangku kepentingan, terutama kontribusi dari masyarakat nelayan setempat.
Pengakuan atas kerja dan kepemimpinan yang baik dihargai dan membantu mempertahankan atau bahkan meningkatkan partisipasi, komitmen, dan keterlibatan para pemangku kepentingan dan koordinator FARMC. Penghargaan ini meningkatkan kemitraan dan kerja sama di antara anggota kelompok dan menciptakan kompetisi yang sehat di antara FARMC. Para juara bertindak sebagai model untuk ditiru dan menginspirasi FARMC lain dan FARMC baru. Namun demikian, penting untuk menetapkan proses evaluasi dan pemberian penghargaan yang transparan dan adil.