같은 생각을 가진 이해관계자 간의 팀워크
Mark Anderson
실천 커뮤니티
파트너와의 정기적인 커뮤니케이션은 매우 중요합니다.
Kevin McCann
남아프리카 최초의 생물 다양성 세금 인센티브 도입을 위한 팀워크
Candice Stevens
남아공 최초의 생물다양성 세금 인센티브를 도입하려면 남아공의 국가 생물다양성 관리 이니셔티브 내에서 매우 효과적이고 응집력 있는 실천 커뮤니티의 지원과 도움이 필요했습니다. 이 세금 인센티브는 개인 또는 공동 소유 토지에 지정된 남아프리카공화국의 보호 지역과 직접적으로 관련이 있습니다. 이러한 맥락에서 이 독특한 생물다양성 금융 솔루션을 촉진하기 위해서는 이러한 유형의 보호 지역 선언을 시행하는 사람들의 지원이 필요했습니다. 남아공의 생물다양성 관리 이행자는 중앙 및 지방 정부 대표, NGO, 다양한 전문가 및 전문가로 구성되어 있습니다. 이들은 협력적인 실무 커뮤니티에서 함께 일하며 세금 인센티브 작업에 전폭적인 지원을 제공했습니다. 세금 업무의 참신성과 동시에 성공해야 하는 프로젝트의 수많은 구성 요소로 인해 실무 커뮤니티의 직접적인 지원과 조언, 도움이 필요했습니다. 이러한 지원은 빌딩 블록 1과 2를 촉진하고 프로젝트 결과물이 가능한 한 가장 도움이 되는 환경에서 달성될 수 있도록 보장했습니다.
- 남아프리카공화국의 생물다양성 관리 실천 커뮤니티의 특성이 이 빌딩 블록을 가능하게 한 요소였습니다. 생물다양성 세금 인센티브에 관한 작업을 수행한 실천 커뮤니티는 본질적으로 협력적이고 소통하며 응집력이 있습니다. 따라서 세무 업무의 독특성과 복잡성에도 불구하고 실무 커뮤니티의 주요 구성원들이 지원하고 도움을 줄 수 있었습니다. 이러한 방식으로 실무 커뮤니티가 구성되는 것은 이 분야에서 일하는 개별 전문가들 덕분입니다.
실천 커뮤니티 빌딩 블록을 활용하면서 얻은 주요 교훈:
- 팀워크: 남아프리카 최초의 생물다양성 세금 인센티브를 단독으로 도입하려는 시도는 오류를 범할 수 있었습니다. 이 세금 인센티브는 남아공의 생물다양성 관리라는 맥락에서 도입되어야 했습니다. 이 프로젝트는 범위 설정 단계와 시행 과정에서 이러한 실천 커뮤니티에 통합되었습니다.
- 파트너십: 프로젝트가 시작될 때부터 주요 파트너십을 모색했습니다. 이러한 파트너십과 그들의 지원, 기술, 조언, 다양한 전문 지식은 이 복잡한 사업을 성공적으로 수행하는 데 필수적이었습니다.
- 정기적인 피드백: 프로젝트 기간 내내 실무 커뮤니티, 주요 파트너십 및 이해관계자에게 정기적인 피드백을 제공했습니다. 이러한 정기적인 피드백을 통해 정보를 전파할 수 있었습니다. 또한 협력자들이 프로젝트의 성공에 계속 투자하고 지속적인 지원을 보장할 수 있었습니다.