어업인 단체 설립
어업인 조직은 어업인, 기존 어업인 조직, 학계, NGO, 기부자 및 수산 관리 기관의 협력적인 노력으로 시작되고 발전합니다. 이러한 어업인 조직은 어업인의 우려, 관심사, 지식 및 경험을 관리 고려사항에 반영함으로써 어업 거버넌스 및 관리에서 어업인의 참여적 대표를 촉진합니다. 이러한 조직은 국가, 지역 및 글로벌 수준에서 연결되어 있기 때문에 수산 거버넌스에 효과적으로 참여할 수 있고, 소통, 역량 강화 및 대표성을 촉진할 수 있습니다.
- 정보 접근성 - 휴대폰, 인터넷, 인쇄 매체 등 커뮤니케이션 채널 - 강력하고 의욕적인 리더십 - 헌신적인 어업 관리 체제 - 기존 정책/법적 프레임워크.
- 어민들에게 다가가기 위해 다양한 커뮤니케이션 도구/채널 필요 - 어민 리더십 역량 구축이 중요 - 일관되고 지속적인 노력 필요 - 이해관계자 참여에 대한 글로벌 분위기 중요 - 역량 개발은 장기적인 사업이며 견고한 파트너십 필요 - 대표성을 가지려면 자금과 테이블에서의 자리가 필요 - 소규모 어민과 그 조직은 필요한 활동을 지원할 수 없으며 전담 파트너 필요 - 다른 이익을 옹호하는 강력한 이익 단체로 인해 카리브해 소규모 어민들이 직면하는 도전은 다양하고 무수합니다.