Opzetten van een lokaal rangerprogramma

Om natuurbeschermingsmaatregelen effectief uit te voeren, hebben projecten toegewijde, bekwame en getrainde mensen nodig in het veld en in de gemeenschap. De oprichting van een lokaal rangerprogramma genaamd "Caretakers" werd door ECF gezien als een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat de instandhoudingsdoelstellingen in het veld werden nageleefd en in het dorp werden begrepen. Caretakers zijn lokale mensen met kennis van en inzicht in hun lokale omgeving, het vermogen om te communiceren met de lokale bevolking en bezoekers, en zelf gemotiveerd om de natuur te beschermen. Ze worden geïdentificeerd via het FPA-proces en later in dienst genomen door CBO's. Ze zijn getraind in natuurbeschermingsmethoden, uitgerust met communicatieapparatuur, uniformen en soms transportmiddelen, maar hebben niet de wettelijke rechten van (overheids)medewerkers in beschermde gebieden of boswachters. Ze kunnen mensen informeren en voorlichten, en overtredingen rapporteren aan de relevante autoriteiten. Beheerders helpen bij het monitoren van de biodiversiteit, geven voorlichting/bewustmaking en voeren CA-beheerstaken uit. Ze zijn verantwoordelijk voor het verzamelen van gegevens, het monitoren van wilde dieren en het indienen van voortgangsrapporten bij de ECF. Beheerders zijn een belangrijk aanspreekpunt (vertrouwd en gerespecteerd) in de gemeenschap en fungeren als voorbeeld van de sociaaleconomische voordelen van natuurbehoud.

  1. Voorzichtige selectie betekent dat de gekozen personen vertrouwen genieten, in staat zijn om nieuwe vaardigheden te leren, openstaan om nieuwe ideeën te aanvaarden en verantwoordelijkheid dragen om verslag uit te brengen/ doelstellingen te verwezenlijken
  2. Betrekken van beheerders bij alle aspecten van capaciteitsopbouw met lokale instellingen en autoriteiten die betrokken zijn bij landbeheer en natuurbehoud, waaronder bosagentschappen, gemeenten etc.
  3. Deelname aan trainingssessies waarbij gebruik wordt gemaakt van de instrumenten/vaardigheden die voor de functie vereist zijn en waarbij een sterke ethiek, eerlijkheid en betrokkenheid bij de natuurbeschermingsdoelen worden gestimuleerd.
  • De uittocht van jonge mensen vormt een belemmering voor het vinden van een geschikte beheerder voor projectdoelen en toepassing op de lange termijn.
  • Het onderwijzen van gemeenschappen over ecosysteem-gebaseerde beheerpraktijken en -toepassingen zal eerdere perspectieven op wilde dieren uitdagen, terwijl het laat zien hoe natuurbehoud de gemeenschap ten goede kan komen en respect ontwikkelt voor de positie van de beheerder.
  • Capaciteitsopbouw van de gemeenschap leidt tot een ondersteunende atmosfeer voor de beheerders. Lokale autoriteiten en gemeenschapsorganisaties zijn institutioneel zwak, dus algemene institutionele versterking en capaciteitsopbouw wordt aangemoedigd.
  • De rol van de huismeesters wordt aanvankelijk verkeerd begrepen door de lokale overheden en de autoriteiten. Er zijn inspanningen en coaching nodig om het inzicht te doen groeien dat politie en handhaving slechts een klein deel van het werkterrein van de betrokkenen vormen en dat de nadruk vooral moet liggen op bewustmaking, het verstrekken van informatie en begeleiding, en leiderschap binnen de lokale gemeenschap.
  • Door ervoor te zorgen dat verzorgers onderwijs en training krijgen, kunnen de gebruikte hulpmiddelen en hulpbronnen toegankelijk worden gemaakt en worden gebruikt.