




Het PREYO-team bestaat uit 10 vaste werknemers en meer dan 200 tijdelijke werknemers die afval verzamelen, waarbij ook het geslacht in acht wordt genomen. De betrokkenen hebben verschillende talenten en vaardigheden, waaronder mensen met een beroepsopleiding, die verantwoordelijk zijn voor het maken van de machines. Dus teamwork heeft ons een stap verder gebracht en de productiekosten verlaagd.
Ideeën uitwisselen met mensen die geïnteresseerd zijn in wat we doen en zich bij mijn bedrijf willen aansluiten. Een lid was bijvoorbeeld geïnspireerd door wat ik deed en besloot een sollicitatiebrief te sturen. En het mooie was dat ze regelmatig mijn werkplek bezochten. Netwerken heeft het dus gemakkelijker gemaakt om een team op te bouwen. Onderzoek doen en deelnemen aan evenementen om te netwerken.
We hebben geleerd hoe we verantwoordelijkheden kunnen delen omdat dit de kosten verlaagt. We hadden bijvoorbeeld TZS 85 miljoen (USD 38000) nodig om een spuitgietmachine voor plastic te kopen, maar door teamwerk hebben we die gemaakt voor TZS 12 miljoen (USD 5200) en hij werkt perfect.