Empow'Her - Oprichting en versnelling van 30 micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (MSME's) - nieuw opgerichte individuele starters en bestaande vrouwengroepen/coöperaties

Snapshot-oplossing
cake op sojabasis gemaakt door een start-up na het ondersteuningsprogramma
Photo_ProEmploi

Op het platteland en in de landbouwgebieden van Burkina Faso bevinden vrouwen zich in een zeer precaire situatie omdat hun toegang tot landbouwgrond beperkt is. Een laag onderwijs- en opleidingsniveau, het voeren van een huishouden en problemen met het evenwicht en de verstandhouding binnen het huishouden kunnen allemaal een belemmering vormen voor het streven van vrouwen naar economische onafhankelijkheid. Met het oog op deze factoren heeft het project besloten om "creatie/ideatie en versnelling "-diensten te verlenen aan 30 MSME's. Het doel van het project is om de economische structuur van de 30 MSME's van vrouwen die actief zijn op het gebied van de verwerking en marketing van voedingsmiddelen te versterken door hen te voorzien van geschikte apparatuur om hun bedrijven te stimuleren.

Laatst bijgewerkt: 12 Dec 2023
1116 Weergaven
Context
Uitdagingen
Extreme hitte
Verschuiving van seizoenen
Conflicterend gebruik / cumulatieve effecten
Inefficiënt beheer van financiële middelen
Gebrek aan toegang tot langetermijnfinanciering
Gebrek aan alternatieve inkomstenbronnen
Veranderingen in de sociaal-culturele context
Gebrek aan technische capaciteit
Gebrek aan voedselzekerheid
Werkloosheid / armoede
Schaal van implementatie
Lokaal
Ecosystemen
Landbouwgrond
Thema
Toegang en batenverdeling
Restauratie
Duurzame financiering
Gendermainstreaming
Voedselzekerheid
Duurzaam levensonderhoud
Lokale actoren
Bereik & communicatie
Landbouw
Afvalbeheer
Locatie
Bobo-Dioulasso, Houet, Burkina Faso
Sissili, Burkina Faso
West- en Centraal-Afrika
Invloeden

De door het project gebruikte benaderingen zijn de organisatie van bootcamps, netwerken en mentoring. Door het organiseren van bootcamps heeft het project geholpen om de capaciteiten van de begunstigden op te bouwen, terwijl netwerken en mentorschap hebben geholpen om wat is geleerd te consolideren door het delen van ervaringen onder gelijken en individuele coaching door de mentoren.

  • Van de 35 starters zijn 16 vrouwen (waaronder 10 vrouwen in Bobo en 6 vrouwen in Léo) betrokken bij inkomensgenererende activiteiten (IGA's) in de verwerking en marketing van soja en lokale producten zoals sap, koekjes, yoghurt, kebab, meel en couscous;
  • Slechts één MSME opgericht in de stad Bobo-Dioulasso;
  • 17 vrouwen in Bobo en 17 vrouwen in Léo kregen individuele coaching om hun project af te ronden en hun bedrijf van de grond te krijgen.
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 2 - Honger nul
SDG 5 - Gendergelijkheid
SDG 10 - Ongelijkheid verminderen
SDG 12 - Verantwoord consumeren en produceren
In contact komen met medewerkers