Mondige vrouwen voor veerkrachtige steden

Snapshot-oplossing
Actieve deelname tijdens het project.
Çankaya Municipality

Het project "Building a Climate Change Resilient City through Empowering Women", dat werd gefinancierd in het kader van de Town Twinning Action Between Turkey en de EU Grant Scheme, werd uitgevoerd door de gemeente Çankaya met technische ondersteuning van het Centrum voor Natuurbehoud (DKM) en in samenwerking met de gemeente Frankfurt en de Vereniging van Vrouwelijke Mukhtars. Het algemene doel van het project was om klimaatverandering in stedelijke gebieden tegen te gaan door vrouwen te trainen en in staat te stellen om actieve pioniers te worden in klimaatgerelateerde kwesties en projecten. Het project richtte zich op het creëren van een omgeving waarin vrouwen effectief worden geïntegreerd in lokale besluitvormingsprocessen en naar behoren worden meegenomen in het klimaatveranderingsbeleid.

Laatst bijgewerkt: 15 Oct 2020
1796 Weergaven
Context
Uitdagingen
Veranderingen in de sociaal-culturele context
Schaal van implementatie
Lokaal
Ecosystemen
Gebiedsbrede ontwikkeling
Thema
Integratie van biodiversiteit
Aanpassing
Connectiviteit / grensoverschrijdend behoud
Gendermainstreaming
Duurzaam levensonderhoud
Lokale actoren
Bereik & communicatie
Locatie
Ankara, Turkije
Oost-Europa
Invloeden
  • Het Centrum voor Natuurbehoud (DKM) gaf training aan meer dan 200 vrouwen over onderwerpen als de oorzaken en gevolgen van antropogene klimaatverandering en wat er gedaan kan worden om het probleem aan te pakken. De inhoud van de training was afgestemd op de doelgroep.
  • Er werd training gegeven aan kleuterleerkrachten in de kleuterscholen van de gemeente Çankaya. Deze evenementen waren gericht op het capaciteren van leerkrachten om het onderwerp klimaatverandering te onderwijzen aan kleuters met behulp van verschillende methoden, waaronder spelletjes.
  • Er werd ook training gegeven aan de instructeurs en managers van de openbare trainingscentra van de gemeente Çankaya en het personeel van de directoraten Parken en tuinen, Milieubescherming en -controle en de diensten voor vrouwen en gezinnen.
  • Er werden trainingsmaterialen en boekjes gepubliceerd en verspreid.
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 4 - Kwaliteitsonderwijs
SDG 5 - Gendergelijkheid
SDG 8 - Fatsoenlijk werk en economische groei
SDG 11 - Duurzame steden en gemeenschappen
SDG 13 - Klimaatactie
SDG 15 - Leven op het land
SDG 17 - Partnerschappen voor de doelen
In contact komen met medewerkers
Andere medewerkers
Deniz Silliler Tapan
Natuurbehoudscentrum (DKM)