
Act4nature international

Act4nature - это инициатива, запущенная французской ассоциацией Entreprises pour l'Environnement (EpE) и многочисленными партнерами в 2018 году. Ее цель - мобилизовать компании на изучение их прямого и косвенного воздействия, зависимостей и возможностей для действий в пользу природы. Этот альянс между предприятиями, государственными органами, учеными и экологическими ассоциациями ставит перед собой одну цель: создать коллективную международную динамику для защиты, повышения и восстановления биоразнообразия, в частности, благодаря участию руководителей компаний из всех секторов экономики.
Act4nature international - это французская схема добровольных обязательств международных компаний по сохранению биоразнообразия, возглавляемая EpE и управляемая многосторонним руководящим комитетом (COPIL), который подтверждает SMART-характер индивидуальных обязательств компаний. 65 компаний в 2018 году и около пятидесяти в 2020 году опубликовали свои обязательства на сайте www.act4nature.com.
Контекст
Решаемые задачи
Расположение
Воздействие
После двух лет работымеждународная организация Act4nature позволила :
- Повысить осведомленность и мобилизовать директоров и операционных менеджеров международных компаний, чтобы они больше учитывали биоразнообразие в своей деятельности и стратегиях;
- Сделать так, чтобы голос Франции был услышан в коалиции "Бизнес для природы", которая стремится быть голосом бизнеса в международных организациях по вопросам биоразнообразия и работает над достижением амбициозного соглашения в 2021 году, на КС15 КБР;
- Продвижение французских компаний на международном уровне, их методов, действий и решений; act4nature, признавая разнообразие соответствующих показателей для каждого вида деятельности, уже оказала значительное влияние на сообщество аналитических центров, стремящихся структурировать мышление и действия компаний и финансовых игроков по данному вопросу (например, SBTn);
- Поощрять более широкую мобилизацию сотрудников в пользу природы. 65 компаний, принявших участие в акции в 2018 году, представляют более 3,5 миллиона сотрудников. Многие из них включились в работу на местном уровне благодаря легитимности, предоставленной им генеральным директором, что укрепило их привязанность к компании и интерес к своей работе. Это значительно стимулирует работу отделов КСО.