 
Act4nature internationaal
 
          Act4nature is een initiatief dat in 2018 werd gelanceerd door de Franse vereniging Entreprises pour l'Environnement (EpE) en talrijke partners. Het doel is om bedrijven te mobiliseren over hun directe en indirecte impact, hun afhankelijkheden en hun actiemogelijkheden ten gunste van de natuur. Deze alliantie tussen bedrijven, overheden, wetenschappers en milieuverenigingen heeft één ambitie: een collectieve internationale dynamiek creëren om de biodiversiteit te beschermen, te verbeteren en te herstellen, met name dankzij de betrokkenheid van CEO's uit alle sectoren.
Act4nature international is een Frans systeem van vrijwillige verbintenissen van internationale bedrijven voor biodiversiteit, geleid door EpE en aangestuurd door een stuurgroep met meerdere belanghebbenden (COPIL) die het SMART-karakter van de individuele verbintenissen van de bedrijven valideert. 65 bedrijven in 2018 en ongeveer vijftig in 2020 hebben toezeggingen gepubliceerd op de website www.act4nature.com.
Invloeden
Na twee jaar ervaring heeftAct4nature international het mogelijk gemaakt om :
- Bewustmaking en mobilisatie van directeuren en operationele managers van internationale bedrijven om meer rekening te houden met biodiversiteit in hun activiteiten en strategieën;
- De stem van Frankrijk te laten horen in de Business for Nature-coalitie, die als doel heeft de stem van het bedrijfsleven te zijn bij internationale organisaties over biodiversiteit, en die werkt om bij te dragen aan een ambitieuze overeenkomst in 2021, tijdens de CBD COP15;
- Franse bedrijven, hun methoden, acties en oplossingen internationaal promoten; act4nature, dat de diversiteit van relevante indicatoren voor elk type activiteit erkent, heeft al een aanzienlijke invloed gehad op de gemeenschap van denktanks die het denken en handelen van bedrijven en financiële spelers op dit gebied willen structureren (bijv. SBTn);
- een bredere mobilisatie van werknemers ten gunste van de natuur aanmoedigen. De 65 bedrijven die in 2018 betrokken waren, vertegenwoordigen meer dan 3,5 miljoen werknemers. Velen van hen zijn op lokaal niveau betrokken geraakt dankzij de legitimiteit die hun CEO hen gaf, waardoor hun verbondenheid met hun bedrijf en hun interesse in hun baan werden versterkt. Het werk van de MVO-afdelingen wordt in dit opzicht enorm gestimuleerd.
 
              