CBC 学员学习玳瑁监测。
Nature Seychelles
从 2017 年 5 月到 2019 年 9 月，来自 23 个不同国家的 72 名年轻人付费参加了自然塞舌尔的保护训练营计划。该计划旨在让年轻人掌握现实生活中的保护技能，将塞舌尔表岛特别保护区--一个有着50年成功保护经验的保护区--作为培训实验室。同时，该计划也是保护区的另一个可持续筹资机制。从 2016 年 4 月到 2019 年 12 月，该计划一直得到全球海洋观测系统-联合国开发计划署-全球环境基金保护区融资项目的资金支持。全球环境基金项目支付了一名全职社区生物多样性中心协调员、一些设备和材料等费用。
最后更新 30 Sep 2025
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照片和视频库
背景
应对的挑战
- 自然保护已成为越来越多年轻人的职业选择。但是，许多机构抱怨年轻的毕业生没有正确的态度或实际技能来从事野外保护工作。然而，能让你迅速接触到这两方面的地方并不多。本计划就是要弥补这一不足。
- 由于缺乏可持续的长期融资机制，表岛保护区主要物种和栖息地的保护工作岌岌可危。
地点
塞舌尔
东非和南非
过程
过程概述
保护训练营是一个付费项目，由全球环境基金提供初始资金，在库桑岛特别保护区开发和试行。为招募该计划的参与者，联系了一些安置机构。在启动和实施阶段都开展了媒体和营销活动，以宣传该计划。随着该计划接收参与者，他们的经验也被用于市场推广。
积木
开发一种工具，测试年轻人是否愿意付费学习保护技能
1) 保护已成为全世界越来越多年轻人的职业选择。但许多保护组织抱怨说，年轻的毕业生没有正确的态度或实际技能。自然-塞舌尔在库桑岛特别保护区创建了保护训练营（CBC），以测试是否可以将该岛作为实验室，让年轻人掌握保护技能，同时将所支付的费用作为海洋保护区的可持续供资机制。从 2016 年 4 月至 2019 年 12 月，该计划得到了全球环境基金的资金支持。全球环境基金项目为一名全职的 CBC 协调员、设备、材料和其他费用提供资金支持。 协调员负责管理申请流程，接收参与者并将其纳入计划。 一名保护经理负责领导保护工作，而首席典狱长则负责管理所有后勤工作。CBC 是独家项目，每期最多 6 人参加，全年进行。每期为期 4 周，费用为 1000.00 欧元（不包括机票和食物）。由于需求量大，还推出了为期 2 周的课程。根据塞舌尔法律，自然-塞舌尔是一家私人培训和教育机构，培训结束后将颁发结业证书。
有利因素
- 表兄弟岛特别保护区--50 年的成功保护案例--作为测试该计划的实验室。
- 为计划的初步实施和测试提供资金支持
- 自然-塞舌尔是经法律认证的私人培训机构
- 拥有超过 35 年保护经验的行政长官提供领导和指导
- 支持计划实施的现有人力资源
经验教训
- 初始资金非常重要，因为该计划的可行性和可持续性有赖于参与者填满所有名额。全年并非所有名额都被填满。
- 众所周知的成功案例可提供可信度，有助于吸引参与者。
- CBC 手册中提供的必要信息使参与者在报名前有所了解。
- 不能一刀切--虽然目标群体是对保护事业感兴趣的人，但有些参与者以前或之后对保护工作并不感兴趣。
- 知名人士的指导有助于增强信心和促进保护事业的发展
- 该计划无法全年吸引参与者。正在进行审查，以增加参加人数，从而在全球环境基金的资助结束后保持其可行性。
- 该计划对来自该地区的人员很有价值，尤其是来自马达加斯加的人员（18 名参与者），特别是在没有
对来自该地区的人员，特别是马达加斯加的人员（18 人参加）来说，该计划非常有价值，尤其是在那些没有成功保护案例的地方。
与安置机构合作
与 8 个机构建立了合作伙伴关系，这些机构专门负责在全球环境基金的支持之外，继续安排有偿志愿者。这些合作伙伴已派出 21 人参加该计划。
有利因素
- 有专门安置付费志愿者的机构，可以与这些机构建立合作伙伴关系。
- 机构与自然-塞舌尔之间的认同与合作
- 针对不同市场和语言的多种机构可供选择
经验教训
- 各机构帮助安排了一定比例的参与者。
- 招募和行政工作需要花费大量时间，必须分配人力资源来完成。
- 除机构外，口口相传和推荐也很有效，因此必须优化计划体验。
媒体与营销
自然-塞舌尔通过代理网站、付费社交媒体广告、自有网站、在线杂志以及当地和国际报纸、杂志和电视等大众媒体对该计划进行营销。制作了两部内部营销视频。在岛上设立了针对游客的信息板；带领游客参观的管理员利用这些信息板解释该计划。目前正在对该计划进行审查，并根据库桑岛和塞舌尔的实际情况制定综合业务和营销计划，最终目标是吸引更多的人参与这种身临其境的保护体验。
有利因素
- 具有媒体和营销经验的核心员工
- 现有资产，如用于定向营销的网站、博客和社交媒体平台
- 为付费广告以及媒体和宣传材料制作提供资金。
经验教训
- 虽然营销取得了部分成功，但大自然塞舌尔公司认为该计划并未触及其客户群。目前正在对当前和以往的营销工作及相关结果进行审查。
影响
来自 23 个国家的 72 名青年保育员通过边做边学的方式，接受了濒危物种监测和普查、生态旅游和保护区管理方面的可转换保育培训。他们为保护库桑岛贡献了 3840 个志愿小时，相当于 480 个工作日。出版了 7 期保护训练营杂志，在 issuu.com 上的阅读量达 1708 次，浏览量达 8453 次，分享学员的故事和个人影响。通过付费社交媒体广告、网站和中介进行营销，共有 190 人报名参加。
受益人
- 来自塞舌尔和世界各地的年轻毕业生
- 自然-塞舌尔：额外的筹资机制和通过为保护海洋保护区贡献人力
- 通过保护生物多样性保护塞舌尔
- 受益于海洋保护区的旅游经营者
可持续发展目标
可持续发展目标 4--优质教育
可持续发展目标 8--体面工作和经济增长
可持续发展目标 14--水下生命
可持续发展目标 15--陆地生活
故事
CBC 参与者路易丝在比较阿尔达布拉巨龟的大小
Nature Seychelles
2018 年末，我偶然发现了自然塞舌尔的网站，决定参加为期 1 个月的保护训练营项目。
平均每天的工作包括早起，喝杯咖啡，然后去海滩巡逻--寻找可能上岸产卵的玳瑁或绿海龟的任何迹象或踪迹。然后回到基地，做好集体早餐，前往游客接待处，在那里我们将协助开展生态旅游。有些时候，其他任务也各不相同，如监测海鸟繁殖成功率、塞舌尔鹊鸲监测、海滩剖面、入侵物种控制等等。休息时间，我们会浮潜、在海滩上放松或在研究中心的庭院里聊天。
工作确实很耗费体力；第一周我们累得筋疲力尽，但之后我们就习惯了塞舌尔的快节奏、长时间工作和潮湿的环境。当然，我们的工作地点是美丽的表哥岛，这也是一个很好的因素。
我们是一个小团队，来自德国、瑞士、奥地利、澳大利亚、英国和南非，这让我们的经历更加愉快和个性化。
工作人员很容易相处。我发现与来自塞舌尔的管理员聊天很有意思，他们谈论自己对家乡和自然保护的热情。与科学协调员和 CBC 协调员的交流也很有启发。
在参加该计划之前，我在南非环境部门从事自然保护和保护区管理的中层管理工作已有 19 年之久，因此我最初认为回去实习会很有挑战性。
在这个过程中，我对自己有了很多认识，比如在一个亲密的社交环境中与新朋友分享个人空间，能够与来自不同背景的人共事，能够与少得多的设施相处，以及即使在事业有成之后仍然能够学习新技能和拥有新想法。
老实说，我相信我在塞舌尔大自然公司学到的技能和知识会在我的职业生涯中派上用场，无论是在国内还是在国外。
我绝对会推荐任何人参加大自然塞舌尔保护训练营项目！无论你是刚从学校、大学毕业，还是已经找到了工作。
路易丝-德-鲁贝，CBC 学员，南非
