وُضعت خطة لإدارة المراعي والمياه لتعزيز الإدارة المتكاملة للمراعي والمياه وموارد الثروة الحيوانية في جميع أنحاء الأراضي المجتمعية في ميرافلوريس. وكان الهدف من ذلك هو تعزيز التنظيم المجتمعي بحيث يمكن توزيع المياه بفعالية أكبر، ويمكن أن تستفيد مناطق الرعي من تحسين التناوب. تم تيسير عملية تطوير خطة الإدارة من قبل معهد الجبال باستخدام منهجية لتعزيز القدرات وتحفيز الممارسات الجماعية والاجتماعية داخل المجتمع. تم تعريف الخطة على أنها مجموعة من الأفكار التي تنبثق من مجموعة معينة من السكان، بناءً على وجهات نظرهم الخاصة. ويتم تحقيق ذلك عن طريق عملية تحليل متعمقة. كما يمكن أن تكون خطة الإدارة بمثابة أداة للإدارة المحلية على المدى المتوسط.
ووفقًا للاهتمام الشديد لهذا المجتمع، ركز التحليل والتخطيط على المراعي والمياه. كما شجعت الخطة المجتمع المحلي على إنشاء لجنة لصيانة وتشغيل البنية التحتية للمياه التي تم تجديدها حتى يستمر تدفق المياه واستمرار ري المراعي.
- اهتمام السكان المحليين والتزامهم
- مشاركة فريق محمية نور ياويوس كوتشاس الطبيعية (NYCLR)
- الالتزام والدعم من السلطات المحلية والبلدية
- توافق المصالح بين المشروع والهيئة الوطنية للمناطق المحمية (SERNANP) ومجتمع ميرافلوريس والبلدية
- مشاركة خبراء محليين وخارجيين وتفاعلات مفيدة وإيجابية بينهم وبين أفراد المجتمع المحلي
- النهج التشاركي ومنهجية البحث العملي التشاركي والتواصل الفعال
- ونظراً لانعدام ثقة المجتمع المحلي في البداية في المؤسسات الخارجية، كان التواجد المستمر لموظفي معهد الجبال الميدانيين ومشاركتهم في الحياة اليومية للمجتمع المحلي أمراً في غاية الأهمية. ساعدت أنشطة التواصل على رفع مستويات الثقة والمشاركة، فضلاً عن الملكية المحلية.
- من الضروري تدريب الفريق الميداني على تطبيق النهج التشاركي واستخدام الأدوات التشاركية وتيسير التعلم الجماعي.
- ولتنمية قدرة المجتمع المحلي على التعامل مع خطط الإدارة، من المهم تعزيز الروابط مع الحكومات المحلية و/أو الإقليمية التي يمكن أن تعزز مبادرة المجتمع المحلي والتي من المحتمل أن تشارك في تنفيذ الخطة.
- ومن المهم تخصيص المزيد من الوقت للتصميم والتنفيذ التشاركي لخطة إدارة المراعي والمياه.
- ومن المفيد تعزيز ترتيبات الحوكمة الموحدة.