مرشدون سياحيون بيئيون مدربون يتم تكريمهم
WII
الحفاظ على البيئة على الأبواب تأمين أعداد نوع من أنواع الغزلان المهددة بالانقراض
الحل الكامل
ذكر سانغاي في KLNP
WII
يُعد غزال الإيلد أو الغزال ذو الحاجب المائل أو الغزال ذو الحاجب المائل Rucervus eldii eldii أحد أكثر أنواع حيوانات عنق الرحم المهددة بالانقراض في العالم. ويوجد غزال الإيلد المعروف أيضاً باسم سانجاي في مجموعة واحدة معزولة وصغيرة في المروج العائمة في حديقة كيبول لامجاو الوطنية في مانيبور بالهند. ويجري تأمين أعداد وموائل سانغاي من خلال نهج متعدد الجوانب باستخدام واجهة علمية ومجتمعية وسياسية.
آخر تحديث 02 Oct 2020
3624 المشاهدات
السياق
التحديات التي تمت مواجهتها
حديقة كيبول لامجاو الوطنية (KLNP) هي آخر موطن طبيعي لسنغاي. وتغطي الحديقة مساحة 40 كم مربع، منها 23 كم مربع فقط مروج عائمة والباقي عبارة عن مياه مفتوحة وتلال. تشكل هذه المروج العائمة الموطن الرئيسي الذي يوفر الغذاء والمأوى ومواقع التكاثر. كان يعتبر السانغاي منقرضاً إلى أن أعيد اكتشاف مجموعة صغيرة من حوالي 14 فرداً في أوائل الخمسينيات.
تعتبر المروج العائمة موطن السانغاي أكثر الموائل الفريدة من نوعها في العالم. لم يتوفر سوى القليل من المعلومات العلمية حول الموطن وبيئة التغذية، ونتيجة لذلك لم تكن هناك استراتيجيات إدارة علمية قوية. على الرغم من أن سانغاي تعتبر عروس مانيبور، إلا أن السكان المحليين لم يكونوا على دراية بتفرد موطنها وبالتالي كانوا يستخرجون الموارد من KLNP. تسبب الاستخراج المتفشي للموارد في حدوث اضطرابات في الموطن، خاصة خلال موسم التزاوج. كما أدى نقص الوعي أيضاً إلى رعي الماشية غير المنظم وغير المقيد.
الموقع
مانيبور، الهند
جنوب آسيا
العملية
ملخص العملية
ويجري اتباع نهج من أربع خطوات في محمية سانغاي الوطنية في كوالالمبور والمناطق المجاورة لها، ويشمل ذلك مزيجاً من الدراسات العلمية، وتوليد الوعي، والدعوة والتدخلات السياسية، ودعم سبل العيش. وقد أُجريت دراسات علمية لتوليد معلومات عن اعتماد المجتمعات المحلية على الموارد وكذلك تأثير هذا الاعتماد على سانغاي وموائلها. ويجري تنفيذ برامج توعية على مستوى الولاية مصممة لمجموعات مستهدفة محددة. وتجري مشاورات مع المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين على مختلف مستويات الحكم بانتظام. وقد ساعدت ورش العمل هذه في بناء قاعدة جماهيرية أكبر للحفاظ على سانغاي على مستوى الإدارة والسياسات وعلى مستوى القاعدة الشعبية. ويجري ضمان المشاركة المجتمعية النشطة للمجتمعات المحلية ومشاركة مختلف أصحاب المصلحة في إدارة المتنزه من أجل إنجاح عملية الحفاظ على سانغاي من خلال برامج مختلفة لبناء القدرات، بهدف توفير سبل عيش بديلة. وبالإضافة إلى ورش عمل أصحاب المصلحة وبرامج بناء القدرات، يجري أيضاً تنفيذ برامج بناء الثقة، مثل المخيمات الصحية للبشر والماشية، وتوفير مياه الشرب النظيفة أثناء الفيضانات
اللبنات الأساسية
تأمين السكان الحاليين في متنزه كيبول لامجاو الوطني
يتم تأمين الأعداد الحالية من حيوان سانغاي من خلال خطة الإدارة المتكاملة التي تنفذها إدارة الغابات في مانيبور. وتنطوي خطة الإدارة المتكاملة على استراتيجيات إدارة الموائل المستمرة، ورصد الموائل والأعداد، وتعزيز استراتيجيات الدوريات، والدراسات الوراثية، وإشراك المجتمعات المحلية ومختلف أصحاب المصلحة في محمية غابات كليفورنيا الوطنية.
عوامل التمكين
1. اهتمام إدارة الغابات بالولاية.
2 - سانغاي هو رمز ثقافي هام في مانيبور، ومن ثم يعتبره السكان المحليون وحكومة مانيبور فخراً لمانيبور.
3. حكومة الهند الداعمة التي تقدم التمويل وأشكال الدعم الأخرى.
الدرس المستفاد
1. يعد العمل الميداني الدقيق أمرًا بالغ الأهمية لتحديد متطلبات الموائل للسنغاي والجوانب الأخرى ذات الصلة بإدارة السكان.
2. الرصد المستمر يضمن النجاح على المدى الطويل.
إشراك المجتمعات المحلية في عملية الحفظ
ومن أجل حشد الدعم السياسي والمحلي للحفاظ على سانغاي في محمية سانغاي في محمية سنغاي في كوالالمبورو، تم القيام بأنشطة الدعوة مع جميع أصحاب المصلحة. وبالإضافة إلى ذلك، يجري اتخاذ التدابير المناسبة لتحسين وعي السكان المحليين بالحفاظ على هذا النوع من الحيوانات والترويج لسنغاي كتميمة للتنمية المستدامة من خلال برامج مختلفة لبناء القدرات.
عوامل التمكين
1 - مصلحة الدولة للغابات
2. تعتبر سانغاي رمزاً ثقافياً هاماً في مانيبور، ومن ثم فهي تعتبر فخراً لمانيبور من قبل السكان المحليين وحكومة مانيبور.
3. حكومة الهند الداعمة التي تقدم التمويل وأشكال الدعم الأخرى.
الدرس المستفاد
1 - الحوار بين أصحاب المصلحة المتعددين يبني الشفافية والثقة.
2. معالجة سبل عيش المجتمعات المحلية التي تعتمد على الموارد أمر لا غنى عنه .
التأثيرات
ونتيجة للنهج المكون من أربع خطوات الذي تم اعتماده للحفاظ على سانجاي، تم وضع نظام إدارة علمي للحفاظ على سانغاي في محمية سانغاي من خلال البحث والتشاور مع المجتمعات المحلية المعتمدة عليها وأصحاب المصلحة الآخرين. وتؤدي هذه التدخلات إلى خلق بيئة إيجابية لتطوير دائرة مجتمعية أكبر للحفاظ على السانغاي وكذلك التنمية المستدامة للمجتمعات المحلية.
المستفيدون
مديرو المناطق المحمية (على مستوى الموقع أو السلطة الإدارية أو الحكومة المحلية)، والمجتمع المحلي، والمجتمع العلمي.
أهداف التنمية المستدامة
هدف التنمية المستدامة 3 - الصحة الجيدة والرفاهية
الهدف 11 - مدن ومجتمعات محلية مستدامة
الهدف 15 من أهداف التنمية المستدامة - الحياة على الأرض
الهدف 17 من أهداف التنمية المستدامة - الشراكات من أجل تحقيق الأهداف
القصة
ولمواجهة التحديات، أجرى معهد الحياة البرية في الهند بحوثاً حول الموائل وبيئة التغذية والديموغرافيا والحالة الوراثية لحيوان السانغاي. كما تم تقييم الوضع الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص الذين يعيشون حول المنتزه الوطني لكارينج لاندونج واعتمادهم على موارد المنتزه. وقد أسفر البحث الذي استمر لأكثر من عقد من الزمن عن معلومات تم توصيلها إلى مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، حيث تم إجراء سلسلة من المناقشات والاجتماعات مع المجتمعات المحلية المقيمة على طول محيط المتنزه. وخلال هذه الاجتماعات، تم توعية أفراد المجتمع المحلي بقضايا الحفاظ على سانغاي وناقش أفراد المجتمع المحلي المشاكل التي تواجههم. وسلطت هذه الحوارات والاجتماعات الضوء على الحاجة إلى تحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي للسكان المحليين من خلال خيارات بديلة لسبل العيش المستدامة، والتي بدورها ستقلل من الاعتماد على موارد المتنزه. وبالتالي تم استكشاف خيارات سبل العيش البديلة من خلال المشاورات والحوار مع أفراد المجتمع المحلي. وخلال هذه الاجتماعات، تم الاتفاق على بناء قدرات المجتمعات المحلية من خلال تعزيز سبل العيش البديلة الصديقة للبيئة في إطار مبادرات التنمية البيئية في القرى المحيطة. وفي ضوء ذلك، تم إجراء سلسلة من التدريبات على سبل كسب العيش حول إضافة قيمة للموارد المحلية للنساء المحليات، كما تم إجراء تدريب على السياحة البيئية للشباب المحليين.
وبما أن الإرشاد السياحي مفهوم غريب نسبيًا في مانيبور، لم يكن السياح على استعداد لدفع رسوم للمرشدين السياحيين البيئيين، وبالتالي غادر معظم المرشدين السياحيين المدربين بحثًا عن فرص دخل أفضل. ومع ذلك، واصل اثنان من الشباب المدربين العمل كمرشدين سياحيين بيئيين. وتقديراً لمثابرة وتفاني هذين المرشدين، قامت صحيفة رائدة في مانيبور "سانغاي إكسبرس"، في إطار مسؤوليتها الاجتماعية، بمنحهما منصبين فخريين مدى الحياة، مع راتب شهري منتظم وزيادة سنوية. وقد حفز ذلك هذين الشابين المحليين على مواصلة العمل كمرشدين سياحيين بيئيين.
تواصل مع المساهمين
المساهمون الآخرون
روتشي بادولا
معهد الحياة البرية في الهند
تشونغبي توبوي
معهد الحياة البرية في الهند
شيفاني بارثوال
معهد الحياة البرية في الهند