



وقد استند إنشاء وإدارة المنطقة البحرية المحمية على أساس علمي بيوفيزيائي حيوي واجتماعي متين؛ بدءاً من المسوحات الأساسية الأولية على جميع المستويات في بداية وضع المفاهيم، وصولاً إلى الرصد والتقييم المنتظم لضمان اتباع نهج الإدارة التكيفية. منذ عام 1993، وظفت شيكوب علماء أحياء بحرية مغتربين محترفين كمنسقين للحفظ، لتدريب حراس المتنزه والإشراف على جميع برامج البحث والرصد. كما بُذلت جهود مكثفة ومشتركة بين المؤسسات لبناء القدرات في مجموعة من المشاريع داخل محمية تشومبي البحرية ومع المؤسسات الشريكة وبرامج الحفظ الساحلية الناشئة في جميع أنحاء المنطقة. قام فريق حراس تشيكوب بجمع بيانات الرصد والمراقبة اليومية في المنطقة المحمية البحرية المحمية مما أدى إلى امتلاك تشومبي مجموعة بيانات الرصد الأكثر شمولاً من أي منطقة محمية بحرية محمية في أفريقيا، وربما في العالم، والتي تمتد لأكثر من 20 عاماً من العمليات. وتُستخدم النتائج في عملية صنع القرار ويتم مشاركتها من خلال مجموعة من المواد الإعلامية مثل المنشورات العلمية وتقارير الحالة والنشرات الإخبارية. وعلاوة على ذلك، يتم تدريب جميع موظفي شيكوب على أساسيات بيئة الشعاب المرجانية والغابات، ومهارات اللغة الإنجليزية، والسياحة البيئية وممارسات إدارة النفايات.
- إن بناء القدرات المستمر لموظفي المناطق البحرية المحمية وتوافر الموارد (القوارب والوقود والمعدات) لإجراء الرصد بفعالية أمران حاسمان.
- الشراكات مع المنظمات المحلية والإقليمية أمر حيوي لتيسير فرص التدريب على نطاق أوسع.
- تتيح منهجيات التقييم الملائمة جمع البيانات بشكل منهجي واتخاذ القرارات.
- تضمن مناهج الإدارة التكيفية تقييم نتائج الرصد نحو تحقيق الأهداف وتكييف البرامج وفقاً لتطور المعرفة.
- يتيح الرصد الاجتماعي والبيئي فهماً شاملاً لتأثيرات الأنشطة في المنطقة البحرية المحمية والنطاقات المحتملة وتواتر التحديات والفرص عند ظهورها.
- لا يمكن تقييم فعالية إدارة المناطق البحرية المحمية إلا إذا كانت هناك بيانات رصد طويلة الأجل توفر دليلاً زمنياً على ما إذا كانت أهداف الإدارة تتحقق.
- إن الإدارة التكيفية المستندة إلى العلم هي عملية ديناميكية للغاية "التعلم بالممارسة" تتطلب التزاماً من جميع المعنيين.
- ونظراً لأن الرصد يجريه موظفو تشومبي المدربون تدريباً متخصصاً، فإنه يزيد من وعيهم البيئي ويوفر إحساساً بالملكية والدافع لحماية الموائل التي يتم رصدها.
- ونظرًا لأن تشيكوب توظف أشخاصًا من المجتمعات المحلية المجاورة، والذين لديهم تعليم ومهارات رسمية محدودة قبل الانضمام إلى تشومبي، فقد تم توفير الكثير من التدريب أثناء العمل، مما يتطلب وقتًا واستثمارًا كبيرًا.