من المهم أن تكون هناك قنوات تواصل مستمرة ومحترمة مع الصيادين وأفراد الطاقم من خلال أدوات يسهل الوصول إليها مثل الراديو ووسائل التواصل الاجتماعي. في هذه الحالة، تم إنشاء برنامج إذاعي واستخدامه من قبل ديفيد للحديث عن أهمية السلاحف البحرية والحفاظ عليها. من خلال بث معلومات مفيدة ومقابلات وقصص ملهمة، والهدف من ذلك هو تعزيز الثقة والصلة مع المجتمعات المحلية وانفتاحها على العمل على تبني ممارسات جيدة لإطلاق الحيوانات البحرية الضخمة.

يتم الترويج لنظام تقدير لتسليط الضوء على أفراد الطاقم الذين يطبقون أفضل ممارسات الإطلاق ومشاركة تجاربهم من خلال مقاطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي أو وسائل أخرى. ومن خلال الجوائز الرمزية والرسائل التحفيزية يتم تعزيز الفخر والإحساس بالهدف والارتباط بالحفاظ على البيئة البحرية.

يتألف هذا المكون من تدريب في الفصول الدراسية وعلى متن السفن لأفراد طواقم سفن الصيد، بهدف تعزيز معارفهم ومهاراتهم بشأن الإفراج الصحيح عن الحيوانات البحرية واعتماد الممارسات الجيدة أثناء أنشطة الصيد. لا يتم تنفيذ هذا التدريب في ورش عمل فحسب، بل يشمل أيضًا دعمًا على متن السفينة من أجل تحسين التعلم.

يتم استخدام موارد سمعية بصرية بسيطة، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي ينتجها المشاركون أنفسهم، لتعزيز الفهم وتعزيز الشعور بالملكية. كما يسعى البرنامج إلى الاعتراف بجهد والتزام أفراد الطاقم، وخلق جو من الثقة والتحفيز، وتسليط الضوء على دورهم في المساهمة في رفاهية النظم الإيكولوجية وسبل عيشهم.

دمج وتحديث محفوظات المصنع، والمراقبة بالفيديو، والمراقبة البيئية، وتصور البيانات، وأنظمة إدارة مراقبة الدوريات في "منصة إدارة المعلومات المتكاملة الذكية سيكاد"، مما أدى إلى إنشاء نظام إدارة ذكي ومعلوماتي يضم "مجموعة واحدة من المحفوظات وثلاث منصات وخمسة أنظمة".

(1) إنشاء حظيرة آلية للطائرات بدون طيار ونموذج شامل ثلاثي الأبعاد عالي الوضوح لتيسير مراقبة الدوريات الجوية؛ (2) تركيب 17 نقطة مراقبة ميدانية بالفيديو، ورادارين للوقاية من حرائق الغابات، ومحطة أرصاد جوية واحدة، و28 نقطة مراقبة ميدانية ديناميكية بكاميرات الأشعة تحت الحمراء؛ (3) تطوير تطبيق دورية الطبيعة الذكية؛ (4) إنشاء بطاقات هوية إلكترونية لما يقرب من 80,000 عينة من عينات سيكاس بانجيهوانسيس وفيرميانا الرئيسية في منطقة تعميم العلوم.

تهدف هذه الوحدة إلى معالجة الافتقار إلى أساس علمي لحفظ الفيرميانا الكبرى، والذي ينبع من عدم وضوح فهم التركيب الجيني لسكانها. تدمج منهجيتها بين المنهجية المنهجية الجزيئية وعلم الوراثة الطبيعية من خلال الخطوات الرئيسية التالية: (1) جمع العينات: جمع 398 عينة برية من 14 موقعاً للتوزيع في مقاطعتي سيتشوان ويوننان، مع تسجيل إحداثيات النظام العالمي لتحديد المواقع ومعلومات عن الموائل؛ (2) التجارب الجزيئية: استخلاص الحمض النووي، وتصميم بادئات للمواقع متعددة الأشكال، وتقييم مؤشرات التنوع الجيني؛ (3) تحليل البيانات: تحديد وحدات إدارة الحفظ باستخدام معايير علم الوراثة الطبيعية؛ (4) التطبيق: توجيه اختيار الأشجار الأم للتكاثر الاصطناعي وتحديد المناطق ذات الأولوية للحفظ في الموقع. وقد نُشرت نتائج هذه الوحدة في المجلة الدولية لإيكولوجيا الغابات وإدارتها، مما يوفر الدعم العلمي لجهود الحفظ المستهدفة.

وتركز هذه الوحدة على تحسين الموائل للحفاظ على المجموعات البرية وتعزيز قدرتها على التجدد الطبيعي. وتشمل التدابير الرئيسية ما يلي: 1) تنظيف الموائل - إزالة الكروم الغازية والأنواع التنافسية للحد من التظليل؛ 2) التسميد المستهدف - استخدام الأسمدة بناءً على نتائج اختبار التربة؛ 3) التحكم في الرعي - إنشاء حظائر وتوجيه الرعاة لتجنب مناطق الشتلات لمنع قضم الماعز؛ 4) تحفيز الإنبات من خلال الحرق المتحكم به ومنخفض الكثافة - يمكن للأشجار البالغة أن تنتج من 4 إلى 10 براعم خلال موسم الأمطار بعد الحرق، وبالتالي الحفاظ على استمرارية المجموعة. وتشير عمليات الرصد إلى أن الموائل التي تمت إزالة الكروم فيها تظهر زيادة بنسبة 20% في مجموعة البذور.

تهدف هذه الوحدة إلى تحسين معدل بقاء الشتلات المنخفض الناجم عن ضعف جودة البذور والظروف البيئية القاسية. وتشمل الخطوات الرئيسية ما يلي: 1) جمع البذور بدقة؛ 2) تطهير البذور للوقاية من الأمراض الفطرية؛ 3) بذر البذور مباشرة بعد جمعها أو تجفيفها في الظل لبذرها في الربيع التالي؛ 4) إدارة مرحلة الشتلات، والتي تنطوي على التحكم في رطوبة التربة وحماية الشتلات الخاملة للحد من معدل النفوق. وتشير البيانات إلى أن الشتلات التي تزرع مباشرة بعد جمعها يمكن أن يصل ارتفاعها إلى 50.2 سم خلال موسم الأمطار في العام التالي، وهو أطول بنسبة 60% من الشتلات المزروعة من البذور المخزنة.

في حين أن مشروع سبارسا في نيبال هو بمثابة مشروع تجريبي، إلا أن طموح المعهد الوطني للبحوث الصناعية والتجارية الدولية (NIDISI) يتجاوز حدود بلد واحد. فقد أظهرت لنا سنوات من التواصل مع الممارسين والأكاديميين ورجال الأعمال الاجتماعيين والمنظمات غير الحكومية أن العديد من المشاريع في جميع أنحاء الجنوب العالمي تعمل بالألياف الطبيعية - الموز والسيزال وصفير الماء والخيزران - ومع ذلك يواجه معظمها تحديات مماثلة: كيفية معالجة الألياف بكفاءة، وضمان جودة المنتج، وتأمين الوصول إلى الأسواق، وبناء أعمال اجتماعية مستدامة مالياً. ولمعالجة هذا الأمر، أطلقنا مشروع مخطط سبارسا، الذي ينشئ مجتمعًا عالميًا لتبادل المعرفة في مجال تصنيع الوسادات القابلة للتحويل إلى سماد.

المخطط هو المكان الذي يتم فيه إتاحة الخبرة الفنية والبحث والتطوير والدروس المستفادة من سبارسا في مجال الأعمال الاجتماعية لتكرارها. وهو يوثق ملفات التصميم بمساعدة الحاسوب، واستراتيجيات التوريد، ونماذج التخطيط المالي، ونهج التوعية، ولكنه يخلق أيضًا مساحة للحوار والإبداع المشترك. ويتيح الربط بين المشاريع في جميع أنحاء العالم للمبتكرين المحليين التعلم من بعضهم البعض وتكييف النموذج مع سياقاتهم الخاصة ومصانع الألياف.

اللبنة الأولى لرحلة بناء المجتمع: إنشاء نموذج مخطط قابل للتكيف عالميًا لتصنيع الوسائد الليفية - سيتم نشره على منصة بانوراما في سبتمبر 2025، وستتبعه صفحة حلول كاملة في نوفمبر 2025. وهناك، سنشارك الخبرة المتراكمة لسنوات من بناء الشبكات عبر القارات، بما في ذلك الرؤى المستقاة من التعاون مع رواد الأعمال على مستوى القاعدة الشعبية والشركاء الأكاديميين مثل مختبر براكاش بجامعة ستانفورد وLGP2 من معهد غرونوبل INP-Pagora والمنظمات غير الحكومية والحكومات المحلية. سيكون هذا التوسع في مشروعنا بمثابة بوابة للتكرار، ومساعدة الآخرين على إنشاء مشاريعهم الخاصة القائمة على الألياف.

لا تكفي الفوط الصحية القابلة للتحويل إلى سماد وحدها لإحداث التغيير، إذ يجب أن يسير الوعي والحوار جنباً إلى جنب مع ابتكار المنتجات. ولمعالجة هذه المشكلة، أطلقت سبارسا برنامج السفراء، وهو مبادرة يقودها الشباب لتدريب الشابات والشبان من المجتمعات المحلية ليصبحوا معلمين ودعاة للصحة أثناء الدورة الشهرية. بعد تدريب مكثف في مجال الصحة الجنسية والإنجابية والتيسير والقيادة، يقوم السفراء بتصميم وتقديم جلسات مصممة خصيصًا للمدارس والمجموعات المجتمعية، باستخدام سرد القصص والألعاب والشروحات العلمية وعروض المنتجات لجعل موضوع الحيض موضوعًا يمكن التحدث عنه علانية.

في السنة الأولى من تشغيله، قام البرنامج بتدريب 20 سفيراً وصلوا إلى أكثر من 70 مدرسة و7500 طالب و1500 بالغ بجلسات للحد من وصمة العار. يتم إشراك كل من الفتيان والفتيات في ورش العمل المدرسية لتطبيع الحيض وبناء التعاطف، بينما تركز جلسات البالغين على تحطيم الخرافات والحوار. وبالإضافة إلى نقل المعرفة، يكتسب السفراء مهارات القيادة والخطابة والتيسير التي تعزز مستقبلهم.

تم وصف هذه المبادرة بالتفصيل في حل بانوراما المنشور برنامج سفراء سبارزا: التثقيف في مجال صحة الدورة الشهرية بقيادة الشباب والحد من وصمة العار في نيبال. ويوفر هذا الحل رؤى عملية لتكرار هذه المبادرة، ويشرح كيفية تجنيد السفراء وتدريبهم من داخل مجتمعاتهم المحلية، وكيفية إشراك المدارس وقادة المجتمع المحلي لتأمين الشرعية، وكيفية تصميم تعليم مناسب لأعمار الطلاب مع إنشاء جلسات حوارية للبالغين. كما يشارك أيضاً دروساً حول استدامة التحفيز وتقديم الإرشاد وبناء الثقة المجتمعية على المدى الطويل.