職人漁師とのコミュニケーションと信頼構築

ラジオやソーシャルメディアといった利用しやすいツールを使って、漁師や乗組員と継続的かつ敬意あるコミュニケーション・チャンネルを持つことは重要だ。このケースでは、ウミガメの重要性とその保護について語るラジオ番組が制作され、デビッドによって利用された。有益な情報、インタビュー、感動的なストーリーを放送することで、信頼関係を強化し、地域社会との結びつきを強め、海洋の巨大生物の解放のために良い慣行を採用することに彼らが前向きになってくれることを目的としている。

  • 積極的なコミュニケーションを維持するために、ラジオやフェイスブックなどの地元メディアを活用する。
  • メッセージの信頼性を高めるため、著名な専門家を参加させる。
  • 天候、風、潮汐、漁業規制に関する実用的な情報の発信。
  • 漁師の仕事に対する敬意と感謝を重視する。
  • 継続的なコミュニケーションは長期的な信頼関係を築きます。
  • 漁師の職業を認識し、尊重することで、協力に対するオープンな姿勢が生まれます。
  • 有益な情報と考察を組み合わせたメッセージは、よりよく受け取られる。
  • 地元の声や専門家を巻き込むことで、内容のインパクトが増す。
  • 信頼関係を築くには、時間をかけ、一貫性を保ち、すべてのやりとりに共感することが必要です。
ベスト・プラクティスに対するクルーへのインセンティブと表彰

ベスト・リリースを実践し、その経験をソーシャルメディアなどでビデオ共有した乗組員を表彰するシステムを推進している。象徴的な表彰や意欲を高めるメッセージを通じて、誇りや目的意識、海洋保護とのつながりを強化する。

  • 模範的な方法で実践を行った者を公に表彰する。
  • 物質的な報酬よりも、個人のモチベーションや目的に焦点を当てる。
  • 海洋保護に対する使命感を強める精神的価値の統合。
  • 成果やベストプラクティスを共有することで、他のクルーもそれを見習うようになる。
  • 継続的なコミュニケーションは、グループの絆と関心を維持する。
  • 個人的価値観や精神的価値観に基づくモチベーションは、長期的に持続可能である。
  • 地元のアイデンティティを認識活動に組み込むことで、帰属意識が強まる。
釈放と適切な船内慣行に関する乗組員の訓練

この構成要素は、漁船の乗組員を対象とした座学と船上訓練で構成されており、海洋動物の正しい解放と漁業活動中の適正な慣行の採用に関する知識と技術を強化することを目的としている。この研修はワークショップで行われるだけでなく、より良い学習のために船上でのサポートも含まれている。

参加者自身が制作したビデオなど、簡単な視聴覚資料を用いて理解を深め、当事者意識を育む。また、乗組員の努力と献身を認識し、信頼と意欲に満ちた雰囲気を作り出し、生態系の健全性と自らの生計に貢献する乗組員の役割を強調しようとしている。

  • メッセージへの共感を強める独自の視聴覚資料の使用。
  • 沿岸地域の事情に合わせたシンプルな表現。
  • 研修の過程における個人的・集団的努力の認識。
  • 短く、ダイナミックで、実践を重視した方法論。
  • 経験と学習の交換を促進する信頼できる環境。
  • メッセージのシンプルさと日常的な事例の使用により、乗組員の理解と参加意欲が高まる。
  • 視聴覚教材は知識の習得を促し、参加意欲を高める。
  • スタッフのモチベーションと帰属意識を維持するためには、スタッフの努力が公に認められることが不可欠である。
統合管理プラットフォーム

工場アーカイブ、ビデオ監視、環境監視、データ可視化、パトロール監視管理システムを「Smart Cycad統合情報管理プラットフォーム」に統合・アップグレードし、「1セットのアーカイブ、3つのプラットフォーム、5つのシステム」からなるインテリジェントで情報化された管理システムを構築。

(1)デジタルトランスフォーメーションの需要、(2)テクノロジーの進歩による支援。

(1) データ・セキュリティ保護 (2) 運用・保守サポート

監視装置とシステム

(1)自動化されたドローン格納庫と総合的な3D高精細模型サンドボックスを設置し、空中パトロールの監視を促進。(2)17カ所のフィールドビデオ監視ポイント、2カ所の森林火災防止レーダー、1カ所の気象観測ステーション、28カ所のダイナミックフィールド赤外線カメラ監視ポイントを設置。

(1)ドローンや防火レーダーなどの先端技術を含む高効率機器 (2)先端機器と森林レンジャーによる地上パトロールを組み合わせ、補完システムを構築する。

(1)過酷な現場環境は、機器の故障率の高さとメンテナンスコストの増加につながる。(2)統一されたデータ標準が必要である。

Firmiana majorの遺伝的多様性評価と保全単位の画定技術

このモジュールは、Firmiana majorの保全のための科学的根拠の欠如に対処することを目的としている。その方法論は、以下の重要なステップを通じて、分子系統学と景観遺伝学を統合する:(1) サンプル収集:GPS座標と生息地情報を記録しながら、四川省と雲南省にまたがる14の分布地から398の野生サンプルを収集 (2) 分子実験:DNAの抽出、多型遺伝子座のプライマー設計、遺伝的多様性指標の評価 (3) データ解析:景観遺伝学のパラメーターを用いて保全管理単位(MU)を定義 (4) 応用:人工増殖のための母樹の選択を導き、原位置保全のための優先地域を特定。このモジュールの成果は国際学術誌「Forest Ecology and Management」に掲載され、対象を絞った保全活動の科学的裏付けとなった。

遺伝的偏りを防ぐため、様々なサイズと年齢層の集団を包括的なサンプル対象としている。DNA抽出、塩基配列決定、遺伝子データ解析のための設備を備えた分子研究所を通じて、高度な技術サポートが提供される。マルチソースデータの統合により、遺伝情報と現地調査データを組み合わせ、区切りの精度を高める。研究機関間の協力により、サンプルの共有と技術交流が促進されている。さらに、国家プロジェクトからの資金援助により、長期的な実験の成功が保証されている。

サンプルの品質は極めて重要である。傷んだ葉や古くなった葉の採取は避け、雨季に採取された新鮮な若葉の方が、より質の高いDNAが得られる。プライマー設計には最適化が必要である:最初に多型でないプライマーを使用するのは時間の無駄である。最適な組み合わせを選択するために、10以上のプライマーペアを事前にテストすることが推奨される。小さな個体群は遺伝的多様性が低いため、遺伝的ドリフトを防ぐために優先的な保護が必要である。当初は生息地の違いを無視していたため、保全単位の区切りが不正確であった。一度のサンプリングではダイナミックな変化を捉えることができないため、長期的な遺伝的モニタリングが不可欠である。データの共有は不可欠であるが、麗江の個体群のデータの共有が遅れたため、全体的な解析が遅れた。統一された遺伝データベースの構築が今後の研究に推奨される。

フィルミアナメジャーのその場保全と生息地最適化技術

このモジュールでは、野生個体群を維持し、自然再生能力を高めるための生息地の最適化に焦点を当てる。主な対策は以下の通りである:1) 生息地の浄化-侵入性のつる性植物や競合種を除去し、日陰を減らす、2) 目標を定めた施肥-土壌検査の結果に基づいて肥料を与える、3) 放牧の管理-囲いを設け、牧夫が苗木のある場所を避けるよう指導し、ヤギの食害を防ぐ、4) 管理された低強度焼却による発芽の促進-成木は焼却後の雨季に4~10個の芽を出し、個体群の継続性を維持することができる。モニタリングによると、ツルが除去された生息地では、種子の着生が20%増加した。

自然保護区からの政策的支援、地域社会の参加、動物による妨害行為を追跡するための監視ツール、過度の被害を防ぐための科学的なタイミングを計った焼畑などが含まれる。

外来種の除去は、温暖な気候ではつる性植物が急速に再生するため、定期的に行う必要がある。土壌の富栄養化を防ぐため、人工的な施肥は控えめにする。焼却の強度は非常に重要である。強度の高い焼却は根にダメージを与えるが、強度の低い焼却は地上部を破壊するだけで、発芽を促す可能性がある。生息地の分断を最小限に抑えるため、囲いは環境に優しいものにすべきである。コミュニティの協力が不可欠であり、牧畜民の放牧制限に対する補償を提供することで、彼らの参加意識を高めることができる。

Firmiana majorの効率的な種子繁殖と苗管理技術

このモジュールは、種子の品質不良や厳しい環境条件によって引き起こされる苗の生存率の低さを改善することを目的としている。重要なステップは以下の通りである:1)正確な種子採取、2)菌類病害を予防するための種子消毒、3)採取後すぐに種子を播種するか、翌春に播種するために陰干しする、4)土壌水分を管理し、休眠苗を保護して死亡率を減らす苗期管理。採集後すぐに播種した苗は、翌年の雨季に高さ50.2cmに達し、貯蔵種子から育てた苗より60%高いというデータがある。

正確な種子採取のタイミング、発芽環境を向上させるための土壌消毒と基質比率の最適化、休眠苗の保護、苗の成長の定期的なモニタリング。

種子は時間の経過とともに発芽能力を失うため、長期保存は効果がない。種子は採取後すぐに播種するか、陰干しして短期保存することが推奨される。休眠中の苗は乾燥抵抗力が弱く、土壌水分を保持するために補水やマルチングが必要である。春に播種した苗は、初期の生残率は低いが、雨季には環境に適応するため、生残率が高くなる。苗は養分に弱く、根腐れを起こしやすいので、過剰な施肥は避ける。

コミュニティーの構築 - 繊維パッド製造のための世界的に適応可能な青写真モデルの作成

ネパールのSparśaはパイロット企業として機能しているが、NIDISIの野心は一国をはるかに超えている。長年にわたる実務家、学者、社会起業家、NGOとのネットワークを通じて、私たちは、バナナ、サイザル麻、ウォーターヒヤシンス、竹などの天然繊維を使ったプロジェクトが南半球全域で数多く行われていることを知りました。この課題に対処するため、私たちはSparśa Blueprintプロジェクトを立ち上げました。このプロジェクトは、堆肥化可能なパッド製造に関する知識を共有するグローバル・コミュニティを形成するものです。

ブループリントは、Sparśaの技術的専門知識、研究開発、ソーシャルビジネスの教訓を再現するために公開される場所です。機械のCADファイル、調達戦略、資金計画モデル、アウトリーチのアプローチなどが文書化されているだけでなく、対話と共創の場も設けられている。世界中のプロジェクトをつなぐことで、地域のイノベーターたちは互いに学び合い、このモデルをそれぞれの文脈や繊維工場に適応させることができる。

コミュニティづくりの旅」の最初の構成要素: そこで私たちは、草の根起業家、スタンフォード大学のプラカシュ・ラボやグルノーブルINP-パゴラのLGP2といった学術パートナー、NGO、地方自治体とのコラボレーションから得た知見など、大陸を越えてネットワークを構築してきた長年の経験の蓄積を共有する私たちのプロジェクトのこのスケーリングは、他の人々が独自のファイバー・パッド企業を立ち上げるのを助ける、複製への入り口となるだろう。

  • 強力なグローバル・パートナーシップ長年にわたる世界中の実務家とのネットワーキングとコラボレーションにより、信頼とコネクションを構築。
  • オープンソースへの取り組み:すべての知識(CAD、SOP、教訓)をオープンに共有し、参入障壁を低減する。
  • ドナーからの支援と正当性:クルチク財団、GIZ、PANORAMAプラットフォーム、IUCNなどの機関からの支援により、世界的な認知度が高まる。
  • 実践コミュニティ:実務家、創設者、学識経験者が生きたネットワークを形成し、文書以外の経験も交換する。
  • Sparśaをグローバルに適応可能なモデルに拡大するには、オープンな知識の共有、異なる繊維工場や市場への適応、国を超えた強力なネットワークの構築が必要である。
  • ネットワーキングは長期的な投資である:国やセクターを超えた信頼関係の構築には長い年月がかかるが、再現のための強固な基盤を築くことができる。
  • 知識は文脈に即したものでなければならない:デザインやビジネスモデルは、現地の繊維、市場、文化的規範に適応させる必要がある。
  • グローバル・コラボレーションはイノベーションを促進する:プロジェクトをつなげることで、単独では達成できなかった新たなソリューションが生まれます。
  • ドナー/パートナーの洞察ブループリントを支援することは、単にひとつのプロジェクトを支援することではなく、月経の公平性とプラスチック製品をなくすためのスケーラブルで世界的な運動に投資することなのです。
教育およびコミュニティ参加

コンポスタブル・ナプキンだけでは変化を起こすには不十分であり、製品の革新とともに意識向上と対話が必要である。この課題に取り組むため、Sparśaはアンバサダー・プログラムを開始した。アンバサダー・プログラムは、地元の若い女性や男性を月経衛生の教育者・提唱者に育成する若者主導のイニシアティブである。アンバサダーは、SRHR、ファシリテーション、リーダーシップの集中トレーニングを受けた後、月経をオープンに語れるトピックにするため、ストーリーテリング、ゲーム、科学的説明、製品のデモンストレーションなどを用いて、学校やコミュニティ・グループに合わせたセッションをデザインし、提供する。

プログラム開始初年度には、20人のアンバサダーを養成し、70以上の学校、7,500人の生徒、1,500人の成人を対象に、スティグマを軽減するセッションを実施した。学校のワークショップでは、男子生徒も女子生徒も参加し、月経の正常化と共感の醸成を図り、大人のセッションでは、神話の打破と対話に重点を置いている。知識の伝達だけでなく、アンバサダーはリーダーシップ、スピーチ、ファシリテーションのスキルを身につけ、彼ら自身の将来を強化する。

この取り組みについては、発表されたPANORAMAソリューション・スパルシャ・アンバサダー・プログラムで詳しく説明されている:ネパールにおける青少年主導の月経保健教育とスティグマ削減)」に詳述されている。このソリューションでは、コミュニティ内でアンバサダーを募り訓練する方法、正当性を確保するために学校やコミュニティのリーダーを関与させる方法、生徒の年齢に合った教育を設計する一方、大人向けの対話ベースのセッションを設ける方法などを説明し、複製するための実践的な洞察を提供している。また、モチベーションの維持、メンターシップの提供、長期的なコミュニティの信頼構築に関する教訓も紹介している。

  • 地域に根ざした採用:それぞれの地域からアンバサダーを選出することで、文化的、言語的な関連性を確保する。
  • 組織的パートナーシップ:学校、NGO、自治体などからの支援は、正当性と影響力を高めます。
  • 包括的アプローチ:セッションの対象は、少年少女だけでなく、保護者や地域社会のリーダーも含まれる。
  • 能力開発:アンバサダーは、リーダーシップ、ファシリテーション、性と生殖に関する健康と権利(SRHR)などのテーマについて専門的なスキルを身につけます。
  • パッドが成功するには認知度が必要だ:教育や対話が不可欠。
  • 変革者としての若者たち:地域の若者は、適切な訓練を受ければ、規範を変える強力な担い手となる。
  • 継続的な支援が不可欠である:メンターシップ、再教育、仲間同士のネットワークが、アンバサダーのモチベーションを維持する。
  • ドナー/パートナーの洞察教育プログラムを支援することで、パッドの配布の効果を倍増させ、文化的な受容を生み出し、偏見をなくし、将来のリーダーを育成することができる。