تعميم مراعاة المنظور الجنساني في مشاريع تمويل تغير المناخ

وكان أحد التأثيرات الرئيسية هو اكتشاف الشركات الخاصة لتقدمها في مجال تعميم مراعاة المنظور الجنساني في تنفيذ المشاريع والمجالات التي لا يزال لديها مجال للتحسين. بالإضافة إلى ذلك، فإن دراستي الحالة تتضمنان معلومات عن الممارسات الرئيسية الجيدة للمشاريع الأخرى المتعلقة باستعادة الغابات والأراضي والطاقة المتجددة واسعة النطاق للنظر فيها. وتوفران نقاط تعلم مهمة لتوجيه تصميم المشاريع المراعية للمنظور الجنساني وتنفيذها والرصد والتقييم - مما يدل على أهمية إدراج المنظور الجنساني في التوظيف والبرمجة.

يمكن العثور على رابط لحالات الوثيقة على الرابط التالي:

تعميم مراعاة المنظور الجنساني في مشاريع تغير المناخ - حالة شركة فورم غانا المحدودة في غانا. (https://www.afdb.org/en/documents/gender-mainstreaming-climate-change-projects-case-form-ghana-ltd-ghana)

تعميم مراعاة المنظور الجنساني في مشاريع تغير المناخ - حالة شركة نور ورزازات في المغرب. (https://www.afdb.org/en/documents/gender-mainstreaming-climate-change-projects-case-noor-ouarzazate-morocco)

بالإضافة إلى ذلك، بعد التدريب الذي تم توفيره لموظفي إدارة النوع الاجتماعي والمرأة والمجتمع المدني في بنك التنمية الأفريقي وإدارة تغير المناخ والنمو الأخضر، أصبحوا أفضل استعداداً لدعم تعزيز قضايا النوع الاجتماعي في مشاريع الصندوق الأخضر للمناخ.