Exploiter les connaissances locales pour protéger les rhinocéros noirs en liberté dans les régions de Kunene et d'Erongo, en Namibie - laisser les locaux s'occuper des bottes.

Solution complète
Équipe de gardes forestiers lors d'une patrouille dans le Kunene
Save the Rhino Trust

Notre objectif est de protéger la dernière population de rhinocéros noirs en liberté dans les régions de Kunene et d'Erongo en Namibie, en adoptant une approche au niveau du paysage en travaillant avec les conservatoires communaux dans la zone de 25 000 km2. Depuis 40 ans, nos pisteurs et nos gardes forestiers travaillent sans relâche dans le paysage du rhinocéros pour atténuer le braconnage, les perturbations d'origine humaine et les menaces pesant sur l'espèce, contribuant ainsi à la sauvegarde de la population de rhinocéros noirs dans le nord-ouest du pays. Cette population est considérée comme un atout national pour la Namibie et constitue une ressource génératrice de revenus grâce au tourisme lié aux rhinocéros et aux diverses possibilités d'emploi créées, contribuant ainsi à la diversification des moyens de subsistance et des revenus, en soutenant l'élevage et l'agriculture traditionnels. Les conservatoires communaux des régions de Kunene et d'Erongo sont reconnus comme les gardiens des rhinocéros, ce qui permet aux communautés d'accéder aux bénéfices et d'étendre les pâturages pour les rhinocéros.

Dernière modification 30 May 2023
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Contexte
Défis à relever
Sécheresse
Précipitations erratiques
Chaleurs extrêmes
Hausse des températures
Braconnage
Gestion inefficace des ressources financières
Manque d'accès au financement à long terme
Manque d'autres possibilités de revenu
Manque d'infrastructures
Manque de sensibilisation du public et des décideurs
Manque de capacités techniques
Mauvaise gouvernance et participation
Chômage / pauvreté
  • Braconnage

  • Manque de capacités et de technologies innovantes

  • Infrastructures inadéquates

  • Fourniture insuffisante d'équipements

  • la sécheresse

Échelle de mise en œuvre
Local
National
Écosystèmes
Désert chaud
Thème
L'intégration de la biodiversité
Gestion des espèces
Braconnage et la criminalité environnementale
L'intégration du genre
Cadre juridique et politique
Gouvernance des Aires protégées et conservées
Moyens d'existence durables
Indigènes
Acteurs locaux
Connaissances traditionnelles
Sensibilisation et communications
Science et recherche
Emplacement
Kunene, Namibie
Afrique de l'Est et du Sud
Traiter
Résumé du processus

Les "éléments constitutifs" que nous proposons se complètent mutuellement, car ils exploitent des valeurs fondamentales différentes, mais puissantes, et sont essentiels à la réalisation de nos projets. Ils peuvent être mis en œuvre simultanément ou successivement, en fonction du type de projet. La conservation des espèces, en particulier dans un paysage communal, nécessite une collaboration étroite entre les différents acteurs et n'est possible que grâce à l'engagement. Les communautés jouent un rôle important car elles mettent en réserve des terres pour la conservation par le biais de leur plan de zonage. En engageant les communautés, on les motive et on leur donne plus de valeur au rhinocéros. De leur côté, les responsables de la conservation peuvent conclure des accords de coentreprise avec des opérateurs touristiques et améliorer les moyens de subsistance de la population locale en créant des emplois. La sensibilisation et la vulgarisation sont de la plus haute importance. Nous visons à impliquer les jeunes par le biais du sport, car ils sont les plus vulnérables aux syndicats de braconniers.

Blocs de construction
Engager les principales parties prenantes

Depuis notre création en 1982, nous avons établi des relations solides avec les communautés locales, les ONG de conservation, le ministère de l'environnement, des forêts et du tourisme et les chefs traditionnels dans la région des rhinocéros.

Notre travail profite aux communautés locales en créant des opportunités d'emploi pour les pisteurs et les gardes de rhinocéros. En créant un environnement sain pour la croissance de la population de rhinocéros, nous avons permis aux conservatoires de signer des accords avec des partenaires touristiques, ce qui crée des opportunités d'emploi dans la communauté et des revenus supplémentaires pour les conservatoires, le tourisme étant l'industrie générant le plus de revenus pour la majorité de ces conservatoires.

Facteurs favorables
  • Des conservatoires communaux constitués, avec des procédures d'exploitation normalisées et des constitutions claires.

  • Des accords de gestion entre les partenaires de la Joint Venture (JV) touristique et des accords de garde entre les conservatoires et le gouvernement.

  • Des partenariats solides avec d'autres ONG de conservation dans le paysage.

Leçon apprise
  • La conservation est un succès lorsque toutes les parties prenantes sont impliquées de la même manière.

  • Les connaissances locales sont essentielles et peuvent constituer une bonne orientation pour la prise de décision.

  • L'engagement nous permet d'identifier et de nous mettre d'accord sur les domaines de besoin et d'amélioration.

Renforcement des capacités et technologies innovantes

Les gardes forestiers sont formés à l'utilisation de la nouvelle technologie SMART utilisée pour enregistrer les données des patrouilles. Il est essentiel que les équipes de gardes forestiers soient bien formées et équipées pour recueillir des données précises au cours de leurs patrouilles.

Facteurs favorables
  • la disponibilité des fonds

  • Accès à la technologie et formation du personnel à l'utilisation de la technologie

Leçon apprise
  • Les rangers ont des besoins différents en matière de renforcement des capacités. Nous avons identifié le besoin de se concentrer sur les rangers individuels plutôt que d'offrir une formation de groupe.

  • L'apprentissage et la formation de pair à pair sont utiles.

Recherche et prise de décision fondée sur la science.

Notre équipe a identifié l'importance d'une collecte de données précises, un suivi régulier et une supervision des données sont effectués par le conseiller scientifique et de recherche et le chef des opérations pour s'assurer que des données précises sont téléchargées dans la base de données. La gestion de la population et les décisions scientifiques concernant la population de rhinocéros dans le pays sont guidées par les données collectées au cours de la surveillance effectuée par nos équipes de patrouille. Les données sont utilisées pour définir la capacité d'accueil du tourisme basé sur la vie sauvage et pour planifier et gérer les activités de conservation et de développement.

Facteurs favorables
  • Disponibilité des ressources

  • Partenariats solides avec des partenaires de conservation partageant les mêmes idées dans le paysage

  • Politiques et cadres de soutien

  • Protocole d'accord avec le gouvernement local

Leçon apprise
  • Le suivi social et écologique permet de bien comprendre l'impact des activités telles que le tourisme de randonnée sur la population de rhinocéros.

  • L'efficacité de nos efforts ne peut être évaluée que si des données de suivi à long terme sont en place et fournissent des preuves temporelles de la réalisation des buts et objectifs de la gestion.

  • La gestion adaptative fondée sur la science est un processus très dynamique qui nécessite l'engagement de tous les acteurs concernés.

  • Comme le suivi est effectué par des conservateurs de rhinocéros (CRR) et des pisteurs de Save the Rhino Trust (SRT) bien formés, il accroît leur sensibilisation à l'environnement et leur donne un sentiment d'appartenance et de motivation pour protéger les rhinocéros.

Sensibilisation et action de proximité

L'objectif de cet élément est de s'assurer que les communautés au sens large sont impliquées dans les efforts de conservation par le biais d'activités qui les passionnent, par exemple les jeunes par le biais du sport, les écoliers par le biais de programmes de lecture. Cela permet d'améliorer le lien entre la population locale et les rhinocéros et d'accroître la valeur de ces derniers.

Facteurs favorables
  • Groupes et structures de jeunesse organisés

  • Communauté volontaire et accueillante

  • Forte coopération entre les partenaires

Leçon apprise

Les réunions de retour d'information auxquelles participent les responsables de la conservation se sont révélées être un outil de communication important pour discuter des objectifs, des défis et des moyens d'améliorer le programme de surveillance. Nous avons également mis en œuvre divers projets visant à impliquer les communautés locales par le biais de sports, de programmes de lecture et de clubs de jeunes. Grâce à des campagnes de sensibilisation, les populations locales se rendent compte du rôle important qu'elles jouent dans la conservation des rhinocéros.

Égalité des sexes/intégration de la dimension de genre

Les femmes gardes forestiers jouent un rôle important dans la conservation des rhinocéros noirs dans les régions de Kunene et d'Erongo en Namibie. Elles sont tout aussi désireuses et capables de mener des patrouilles et sont pleinement soutenues par les conservatoires qui en ont la garde.

Facteurs favorables
  • Possibilités de renforcement des capacités
  • Échange de connaissances avec les conservatoires partenaires
  • Politiques de gestion et d'emploi favorables
Leçon apprise

Nous avons appris que les femmes gardes forestiers sont désireuses et capables de mener des patrouilles avec leurs homologues masculins.

Impacts
  • Zéro braconnage de rhinocéros dans notre paysage, mars 2023 marquant 31 mois sans braconnage.

  • Amélioration de 13 camps d'hébergement par satellite pour les gardes forestiers lors de leurs patrouilles dans le paysage.

  • La technologie SMART a été adaptée et utilisée dans l'ensemble du paysage.

  • Extension du programme Conservancy Rhino Ranger à un nouveau paysage, 20 participants formés à la surveillance de base des rhinocéros.

  • 25 pisteurs du Save the Rhino Trust (SRT) et 33 Conservancy Rhino Rangers (CRR) formés à l'utilisation des appareils SMART. Les pisteurs du Save the Rhino Trust sont employés à plein temps et salariés par le Save the Rhino Trust, tandis que les Conservancy Rhino Rangers sont employés et rémunérés par les conservatoires communaux.

Bénéficiaires
  • Conservatoires communaux

  • Membres des conservatoires

  • Partenaires touristiques des conservatoires respectifs

  • Population namibienne dans son ensemble

  • Ministère de l'environnement, des forêts et du tourisme

  • Save the Rhino Trust (SRT)

  • Voyageurs/touristes qui apprécient les rhinocéros sauvages

Objectifs de développement durable
ODD 1 - Pas de pauvreté
ODD 5 - Égalité entre les sexes
ODD 8 - Travail décent er croissance économique
ODD 9 - Industrie, innovation et infrastructure
ODD 10 - Inégalités réduites
ODD 11 - Villes et communautés durables
ODD 15 - Vie terrestre
ODD 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs
Histoire
Save the Rhino Trust
Maleska harcèle une ranger de #Khoadi //Hoas Conservancy- GOSCAR's Award Ceremony (Cérémonie de remise des prix de GOSCAR)
Save the Rhino Trust

Dans le nord-ouest de la Namibie, la main-d'œuvre des gardes-chasse et/ou des gardes forestiers est fortement dominée par les hommes, mais quelques femmes courageuses commencent à changer la donne. Bien qu'elle ne soit pas la première femme garde-rhinocéros, Maleska Harases, de la réserve de ≠Khoadi-//Hȏas, est l'une des femmes gardes-rhinocéros les plus actives et les plus performantes de la réserve, rivalisant actuellement avec de nombreux hommes. En 2022, elle a enregistré 114 jours de terrain actifs, 21 observations confirmées de rhinocéros et 1161 kilomètres à pied, ce qui la place devant de nombreux gardes-rangers masculins.En fait, son taux moyen de kilomètres à pied par jour - qui permet de comparer les rangers qui souvent ne patrouillent pas à la même fréquence en raison d'approches différentes en matière de programmation - a terminé dans le Top 20 global avec 14,5 kilomètres par jour, dépassant plus de 80 % des autres rangers masculins.Elle a rejoint le programme en novembre 2020 et depuis, elle a réalisé un total de 202 jours de terrain actifs, 54 observations de rhinocéros confirmées et 2706 kilomètres à pied pour protéger ce qu'elle appelle "ses rhinocéros". Il convient également de noter que, bien que ≠Khoadi-//Hȏas ait souffert d'un certain nombre de cas de braconnage jusqu'en 2017, pas un seul rhinocéros n'a été braconné sous la surveillance de Maleska en tant que ranger !Elle est un modèle pour les autres femmes qui pensent que le travail de garde forestier est réservé aux hommes. Dans son sillage, deux autres gardes forestières l'ont rejointe à ≠Khoadi-//Hȏas et quatre autres gardes forestières occupent actuellement le poste de Conservancy Rhino Rangers dans la région. Bien que ses performances individuelles et ses statistiques ne se classent pas nécessairement dans le top 10, Maleska incarne l'avenir des gardes forestiers de proximité.

Grâce à sa bravoure et à son engagement, Maleska a récemment été récompensée lors de la deuxième cérémonie du Garth Owen Smith Ranger Award (GOSCARS) en Namibie pour ses performances exceptionnelles en 2022. Ce prix a été créé pour récompenser le travail exceptionnel des gardes communautaires en Namibie en souvenir de feu Garth Owen Smith, largement reconnu comme l'un des principaux fondateurs du programme de conservation communautaire en Namibie au début des années 1980.

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