Integratie van waardeketens in duurzaam afvalbeheer in Kwale en Mombasa, Kenia

Volledige oplossing
BeacBeah schoonmaak
CEJAD

Het Centre for Environmental Justice and Development (CEJAD)richt zich op de bestrijding van plastic- en afvalvervuiling door duurzaam beheer van vaste afvalstoffen te promoten via publieksvoorlichting over de invloed van plastic op het milieu en demonstratie van BBT's/BEP's zoals afvalscheiding aan de bron, hergebruik, recycling en terugwinning en efficiëntie van de waardeketen.

Het project wil de volgende activiteiten uitvoeren:

  • Het uitrusten van vrouwelijke ambachtslieden met machines, gereedschap en apparatuur voor het maken van sculpturen en voorwerpen van plastic afval.
  • Trainen van vrouwelijke ambachtslieden op het gebied van productontwikkeling en verpakking.
  • Het opzetten van een proefsysteem voor afvalscheiding aan de bron en beheer voor terugwinning, hergebruik en recycling van plastic en ander afval.
  • Trainen van vrouwelijke ambachtslieden op het gebied van marketing en het onderhouden van marktrelaties.
  • Marktonderzoek doen naar hun producten.

Laatst bijgewerkt: 03 May 2021
2423 Weergaven
Context
Uitdagingen
Tropische cyclonen / tyfoons
Tsunami / vloedgolf
Ontwikkeling van infrastructuur
Gebrek aan toegang tot langetermijnfinanciering
Gebrek aan alternatieve inkomstenbronnen
Gebrek aan technische capaciteit
Slechte controle en handhaving
Slecht bestuur en slechte participatie
Werkloosheid / armoede
  • Er zijn stimulansen nodig om de inzameling van kunststoffen door gemeenschapsgroepen te versnellen. Groepen uit de gemeenschap noemden een gebrek aan stimulansen om plastic in te zamelen, vooral door de lage doorverkoopwaarde van plastic afval en ook door de transportkosten die gepaard gaan met het transport van plastic afval naar een recyclagefaciliteit.
  • Gebrek aan handhaving van afvalscheiding door de districtsoverheden. Afvalbeheer is een functie van het bovenstaande, maar door een gebrek aan handhaving leidt dit tot het ontstaan van stortplaatsen en plasticvervuiling in zee.
  • Grensoverschrijdend afvalverkeer is een ander probleem waarbij afval uit een bepaald district in een ander land wordt gedumpt door een gebrek aan afvalverwerkingsfaciliteiten als gevolg van malafide afvalinzamelaars.
  • Onvoldoende kennis over het leggen van contacten met plastic recycleerders door een scheve perceptie van jobs in verband met afvalbeheer: een job voor arme mensen, een sociale verschoppeling, enz.
  • Onvoldoende capaciteit bij BMU's om marien plastic te gelde te maken door lage volumes ingezameld afval.

Schaal van implementatie
Lokaal
Subnationaal
Ecosystemen
Strand
Thema
Gendermainstreaming
Duurzaam levensonderhoud
Eilanden
Lokale actoren
Beheer van kust- en mariene ruimte
Bereik & communicatie
Toerisme
Zwerfvuil
Afvalbeheer
Locatie
Kwale
Oost- en Zuid-Afrika
Proces
Samenvatting van het proces

Met financiële steun van het Canadese Fonds voor Lokale Initiatieven werd met succes een project geïmplementeerd "Capaciteitsversterking van vrouwen om het probleem van zeevervuiling aan te pakken door middel van een afvalscheidings- en recyclingprogramma in Mombasa".

De waarde van de fora fungeert ook als een platform voor het beoordelen van de verschillende behoeften en hiaten waaraan de trainingsprogramma's moeten voldoen.

CEJAD gebruikt de platforms ook om leden te mobiliseren om middelen op elkaar af te stemmen en om te investeren in de waardeketen voor marien plastic afval, zodat succes verzekerd is.

Bouwstenen
Multi-stakeholder Forums

CEJAD realiseerde zich dat betrokkenheid van cruciaal belang is om verschillende belanghebbenden met verschillende behoeften op één lijn te krijgen en zo middelen vrij te maken en allianties te smeden voor zinvolle participatieve ontwikkeling.

Er werden forums gehouden in de gemeenschap om ervoor te zorgen dat publieke participatie de kern vormt van het plastic afval op zee en dat gemeenschapsgroepen zich het probleem toe-eigenen en de leiding nemen.

Sleutelfactoren
  • Alliantie: Het aangaan van allianties heeft bijgedragen aan het voortbestaan van de kunststofwaardeketen en aan de ontwikkeling van marketingplatforms voor kunststofafvalproducten.
  • Betrokkenheid van belanghebbenden: Het oprichten van platforms en fora is heel belangrijk om verschillende belanghebbenden met verschillende behoeften op één lijn te krijgen en de partners te laten meewerken, waardoor middelen vrijkomen en allianties worden gesmeed voor een zinvolle participatieve ontwikkeling. Er werden fora gehouden in de gemeenschap om ervoor te zorgen dat participatie van het publiek centraal staat in de ontwikkeling.
Geleerde les
  • De juiste documentatie moet gevolgd worden door actiepunten die allemaal afgerond zijn en door iedereen goedgekeurd om de verantwoordelijkheid te vergroten.
  • Versterking en zichtbaarheid voor impactvolle leden zodat ze kampioenen en ambassadeurs voor plastic afvalbeheer kunnen worden.
  • Koppel de training aan financieringsbronnen voor de duurzaamheid van de initiatieven voor de gewenste resultaten, evenals voortdurende mentorschappen en coachingsessies, inclusief tafelbankieren.
  • Samenwerking moet de kern vormen van het engagement om initiatieven voor afvalbeheer te vergemakkelijken.

Training en capaciteitsopbouw

Publieke bewustwording en training van gemeenschapsgroepen in de oude stad over plastic afvalvervanging, recycling, vermindering, terugwinning en veilige verwijderingspraktijken.

De vrouwelijke ambachtslieden uitrusten met machines, gereedschappen en apparatuur voor het maken van sculpturen en voorwerpen van kunststofafval en hen trainen in productontwikkeling en verpakking was zeer goed geïnformeerd.

Empowerment is slechts een middel om het beheer van kunststofafval te mainstreamen.

Sleutelfactoren
  • Het opzetten van ondernemingen: Deze factor is van cruciaal belang geweest om de duurzaamheid te bevorderen, onder andere door de gemeenschapsgroepen in contact te brengen met financiële instellingen om hun vaardigheden op het gebied van financieel beheer te verbeteren.
  • Oprichting van een modelcentrum op de landingsplaats Madubaa voor het demonstreren van best practices voor zero-waste, 3R's (verminderen, recyclen en hergebruiken), het demonstreren van levensvatbare plastic afvalproducten en -ondernemingen, probleemoplossing en voortdurend leren.

Geleerde les
  • Stimulansen bieden om afvalscheiding aan de bron te katalyseren en daarnaast bewustwording bevorderen om ervoor te zorgen dat provinciale overheden hun rol en functie van handhaving van goed afvalbeheer oppakken.
  • Ontwikkel programma's die de paradigmaverschuiving versterken om circulariteit te promoten onder belanghebbenden op een consultatieve manier, d.w.z. loop met hen door de reis, co-creatiesessies.
Invloeden
  • gemeenschapsgroepen in de oude stad gesensibiliseerd en getraind in het vervangen, recyclen, verminderen, terugwinnen en veilig verwijderen van plastic afval.
  • Richtte een modelcentrum op bij de landingsplaats Madubaa voor het demonstreren van best practices voor zero-waste, 3R's (verminderen, recyclen en hergebruiken), het demonstreren van levensvatbare plastic afvalproducten en -ondernemingen, probleemoplossing en voortdurend leren.
  • Bevordering van de dialoog tussen het publiek en belanghebbenden over het integreren van de vermindering en het beheer van plastic en UPOP's in het beleid, de plannen, de begrotingen en de projecten van de provinciale overheid.
Begunstigden
  • Vrouwengroepen
  • Strand Beheerseenheden (BMU)
  • Toeristenhotels
  • Lokale gemeenschappen
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 3 - Goede gezondheid en welzijn
SDG 5 - Gendergelijkheid
SDG 8 - Fatsoenlijk werk en economische groei
SDG 17 - Partnerschappen voor de doelen
Verhaal
Heel Afrika
Afrika: Chemische industrie pakt Kenia aan voor dumpen plastic, chemisch afval
All Africa

Onze ouders hebben ons van jongs af aan een diepe waardering en liefde voor de natuur bijgebracht door het goede voorbeeld te geven. We kenden de namen van vogels en bomen al lang voordat we fatsoenlijke zinnen aan elkaar konden rijgen en veel vakanties in onze kindertijd brachten we door in rotspoelen om te verkennen en te snorkelen, regen of zonneschijn. We groeiden praktisch op in een tent. Het delen van hun liefde voor deze wilde plaatsen door middel van avonturen over ons hele continent heeft me geholpen te begrijpen dat de basis genoeg is, dat er altijd een plan kan worden gemaakt en dat de natuur onze krachtigste leraar is. Deze waarheden zijn het raamwerk geworden waarop we ons leven hebben gebouwd. We begonnen als juwelier met het juwelengereedschap van de universiteit dat voornamelijk bestond uit een reeks vijlen en tangen. We spaarden net genoeg geld bij elkaar om een tweedehands metaalroller te kopen. Tot op de dag van vandaag zijn dit de gereedschappen die ons verhaal vertellen. We wilden niet wachten tot we genoeg geld hadden gespaard om een winkel te beginnen. We wilden beginnen met wat we hadden. Als het om onze creatieve dromen gaat, is het verlangen om te beginnen altijd groter geweest dan de angst om te falen. We genieten van de uitdaging die minimale hulpmiddelen met zich meebrengen. We koesteren het feit dat we niet hoeven te vertrouwen op het conventionele idee van hoe een sieraad eruit zou moeten zien als er een volledig assortiment apparatuur voor het maken van sieraden wordt gebruikt. Beperkingen zijn een inspiratie en een kracht geworden, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. We maken sieraden van van alles en nog wat en specialiseren ons in gevonden voorwerpen en alternatieve metalen - het messing dat ik gebruikte was afkomstig van jongens die verderop radiatoren aan elkaar lassen; mijn koper kwam van een loodgieter die langs de studio kwam op weg naar de sloop om geld te verdienen. Het was al een manier van leven lang voordat ik naar Wasini Island verhuisde. Het is de manier waarop we sieraden maken sinds we zijn begonnen. Het uitbreiden van ons bedrijf ligt niet in het uitbreiden van de bankrekening of het aantal mensen dat we in dienst hebben, het uitbreiden van ons bedrijf betekent het uitbreiden van onze geest. Er schuilt kracht in samenwerking en verandering ontstaat door creatief denken.

In contact komen met medewerkers