Estabelecimento de parcerias entre instituições de pesquisa e autoridades administrativas

O Programa de Liderança do Patrimônio Mundial (WHLP) lançou uma chamada aberta para inscrições de equipes de pesquisa-prática interessadas em trabalhar em questões de gestão do Patrimônio Mundial de forma colaborativa no laboratório experimental Heritage Place Lab. As equipes de pesquisa-prática deveriam ser compostas por um grupo de pesquisadores (2 a 4) e um grupo de gerentes de locais (2 a 4). O grupo de pesquisa poderia incluir membros do corpo docente, pós-doutorandos e estudantes de graduação, baseados em uma ou mais instituições de pesquisa, abrangendo campos de patrimônio cultural e/ou patrimônio natural. O grupo de gerentes de sítios poderia incluir de 2 a 4 membros envolvidos na gestão de um bem do Patrimônio Mundial, que poderia pertencer a uma ou mais instituições (autoridades gestoras, município, comunidade, entre outras) e que fizessem parte do sistema de gestão de sítios do Patrimônio Mundial. O WHLP incentivou as Equipes de Prática de Pesquisa a trabalharem de forma inter-regional e em grupos multi e interdisciplinares, inclusive considerando o gênero e o equilíbrio entre gerações como prioridades. As Equipes de Prática de Pesquisa tiveram que se comprometer a trabalhar juntas durante toda a fase piloto do Heritage Place Lab e suas atividades de acompanhamento (inclusive entre os 6 workshops on-line da incubadora).

- Redes existentes de pesquisa e prática do Patrimônio Mundial, particularmente aquelas ligadas ao WHLP, incluindo as dos Órgãos Consultivos da Convenção do Patrimônio Mundial: Cátedras da UNESCO, Fóruns de Universidades, Comitês Científicos Internacionais do ICOMOS, Comissões e Grupos de Especialistas da IUCN, e iniciativas como o Projeto Conectando Práticas do ICOMOS-IUCN e o Fórum de Gestores de Sítios do Patrimônio Mundial;

- Interesse em pesquisa aplicada por gerentes de sítios e pesquisadores;

- Interesse dos profissionais do patrimônio em se conectar intersetorial e internacionalmente.

No processo de convocação e consultas com possíveis equipes de pesquisa-prática, ficou evidente que o compromisso com esse projeto exigiria

- Apoio institucional por parte das instituições de pesquisa e das autoridades administrativas;

- Potencial apoio financeiro para garantir o compromisso de ambos os grupos em uma equipe;

- Produzir incentivos especiais para os pesquisadores além dos financeiros, como publicações científicas;

- Produzir resultados concretos que seriam úteis para as autoridades de gestão, como o desenvolvimento de uma agenda de pesquisa que poderia ser usada em conjunto com os planos de gestão.