

No bloco de construção anterior, foi mencionada a importância de se trabalhar em e para uma terra comum e de se enfrentar problemas comuns. Para os membros da COBIJA, o objetivo comum é, além disso, fazer um trabalho com as pessoas e para as pessoas, promovendo mudanças sociais, fortalecendo os modos de vida dos camponeses e fortalecendo o gerenciamento sustentável de recursos-chave, como água e solo. A abordagem é gerar mudanças por meio do trabalho com as pessoas, por exemplo, para manter processos de sustentabilidade de projetos produtivos ou para desenvolver capacidades de segurança alimentar, entre outros.
- Uso dos níveis de organização existentes nas comunidades, nos produtores e nas autoridades locais para criar iniciativas, por exemplo, assembleias de Ejido, cooperativas de pesca, unidades de produção rural etc.
- Um forte senso compartilhado de identidade e pertencimento entre produtores, comunidades e autoridades locais;
- Graças à rede da organização e à Coalizão COBIJA, houve um impacto maior nos workshops em termos de apresentação de informações e resultados aos produtores e de uma tradução eficaz dos diagnósticos para a realidade no campo.
A experiência de trabalho com a COBIJA tem sido relevante para as pessoas que não têm uma rede de organizações que cumprem o papel de interlocutores e acompanhantes de processos. Havia um vazio de voz cidadã que está sendo coberto à medida que o trabalho da Coalizão avança.
Dada a novidade da experiência de trabalho da Coalizão com as comunidades, foi necessário criar uma estratégia de comunicação ágil com as pessoas.