人々とともに、人々のために働く

前回のビルディング・ブロックでは、共通の土地で、共通の土地のために働き、共通の問題に取り組むことの重要性が述べられた。COBIJAのメンバーにとって、共通の目標はさらに、人々とともに、人々のために仕事をすることであり、社会変革を促進し、農民の生活様式を強化し、水や土壌などの主要資源の持続可能な管理を強化することである。例えば、生産的プロジェクトの持続可能性を維持するためのプロセスや、食糧安全保障のための能力開発など、人々と協力することで変化を生み出すというアプローチである。

  • エヒード集会、漁業協同組合、農村生産ユニットなど、イニシアティブを構築するために、コミュニティ、生産者、地方自治体内の既存の組織レベルを活用する。
  • 生産者、コミュニティ、地方自治体の間で、アイデンティティと帰属意識を強く共有する;
  • 組織のネットワークとCOBIJA連合のおかげで、情報や結果を生産者に提示し、診断結果を現場の現実に効果的に反映させるという点で、ワークショップに大きな効果があった。

COBIJAでの経験は、対話者やプロセス同行者の役割を果たす組織のネットワークを持たない人々にとって、適切なものであった。市民の声の空白があったが、連合の活動が進むにつれてカバーされつつある。

連合が地域社会と取り組んだ経験が斬新であったため、市民との機敏なコミュニケーション戦略を構築する必要があった。