Jovens ligados à gestão da Reserva da Biosfera

Solução de instantâneos
Rede de Jovens da Reserva da Biosfera Cacique Lempira Señor de Las Montañas
Red de Jóvenes

A Rede IBEROMAB envolveu os jovens nos processos das Reservas da Biosfera, considerando que é importante promover e facilitar o intercâmbio de jovens, incentivar sua participação e enriquecer sua formação e conscientização nos campos científico, econômico e social. Dessa forma, promover a "Educação para o Desenvolvimento Sustentável", voltada para os jovens, em todos os níveis educacionais nas Reservas da Biosfera.

O Comitê Local do MaB RBCLSM, com o apoio da Cooperação Alemã GIZ por meio do projeto PROCAMBIO, formou a Rede de Jovens da Reserva da Biosfera Cacique Lempira Señor de las Montañas, como um mecanismo de governança participativo e inclusivo que contribui para o fortalecimento da identidade e da compreensão do valor da reserva da biosfera, formando líderes que contribuem para a conservação dos recursos naturais e para a gestão sustentável do território.

Última atualização: 30 Sep 2025
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Contexto
Desafios enfrentados
Desertificação
Degradação de terras e florestas
Perda de biodiversidade
Usos conflitantes / impactos cumulativos
Perda de ecossistema
Caça furtiva
Gerenciamento ineficiente dos recursos financeiros
Mudanças no contexto sociocultural
Governança e participação deficientes
Desemprego / pobreza
Escala de implementação
Subnacional
Ecossistemas
Floresta tropical perene
Tema
Adaptação
Mitigação
Integração de gênero
Governança de áreas protegidas e conservadas
Saúde e bem-estar humano
Meios de subsistência sustentáveis
Povos indígenas
Atores locais
Conhecimento tradicional
Planejamento do gerenciamento de áreas protegidas e conservadas
Patrimônio Mundial
Localização
Departamento de Copán, Honduras
Ocotepeque, Honduras
Lempira, Honduras
América Central
Impactos
  • Organizações de jovens baseadas na comunidade foram engajadas para contribuir ativamente com a proteção e a conservação dos recursos da reserva da biosfera.
  • Os jovens desenvolveram uma identidade sobre o valor de pertencer a um território de reserva da biosfera, envolvendo-se em sua gestão e governança.
  • Foram gerados espaços para diálogo e troca de experiências sobre liderança e empreendedorismo comunitário.
  • Os líderes jovens foram treinados com a capacidade de promover e facilitar processos de participação, organização, integração, acordo e coordenação local, em nível individual e de grupo.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
ODS 2 - Fome zero
ODS 4 - Educação de qualidade
SDG 5 - Igualdade de gênero
ODS 8 - Trabalho decente e crescimento econômico
ODS 10 - Redução das desigualdades
ODS 12 - Consumo e produção responsáveis
ODS 13 - Ação climática
ODS 15 - Vida na terra
Conecte-se com os colaboradores
Outros colaboradores
Nadine Stoecker
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)
Lila Flores
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)
Fabíola Budde
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)