Les jeunes associés à la gestion de la réserve de biosphère

Solution instantanée
Réseau des jeunes de la réserve de biosphère Cacique Lempira Señor de Las Montañas
Red de Jóvenes

Le réseau IBEROMAB a impliqué les jeunes dans les processus des réserves de biosphère, considérant qu'il est important de promouvoir et de faciliter l'échange des jeunes, d'encourager leur participation et d'enrichir leur formation et leur sensibilisation dans les domaines scientifique, économique et social. De cette manière, il s'agit de promouvoir "l'éducation au développement durable", destinée aux jeunes, à tous les niveaux d'enseignement dans les réserves de biosphère.

Le Comité local MaB RBCLSM, avec le soutien de la coopération allemande GIZ à travers le projet PROCAMBIO, a formé le Réseau des jeunes de la Réserve de biosphère Cacique Lempira Señor de las Montañas, en tant que mécanisme de gouvernance participatif et inclusif qui contribue à renforcer l'identité et la compréhension de la valeur de la réserve de biosphère, en formant des leaders qui contribuent à la conservation des ressources naturelles et à la gestion durable du territoire.

Dernière modification 30 Sep 2025
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Contexte
Défis à relever
Désertification
Dégradation des terres et des forêts
Perte de biodiversité
Utilisations conflictuelles / impacts cumulatifs
Perte de l'écosystème
Braconnage
Gestion inefficace des ressources financières
Changements dans le contexte socio-culturel
Mauvaise gouvernance et participation
Chômage / pauvreté
Échelle de mise en œuvre
Intranational
Écosystèmes
Forêt de conifères tropicaux
Thème
Adaptation au changement climatique
Atténuation du changement climatique
L'intégration du genre
Gouvernance des Aires protégées et conservées
Santé et bien-être humain
Moyens d'existence durables
Indigènes
Acteurs locaux
Connaissances traditionnelles
Gestion et Planification des Aires protégées et conservées
Patrimoine mondial
Emplacement
Département de Copán, Honduras
Ocotepeque, Honduras
Lempira, Honduras
Amérique centrale
Impacts
  • Des organisations communautaires de jeunes se sont engagées à contribuer activement à la protection et à la conservation des ressources de la réserve de biosphère.
  • Les jeunes ont développé une identité sur la valeur de l'appartenance à un territoire de réserve de biosphère, en s'impliquant dans sa gestion et sa gouvernance.
  • Des espaces de dialogue et d'échange d'expériences sur le leadership et l'entreprenariat communautaire ont été créés.
  • Les jeunes leaders ont été formés pour promouvoir et faciliter les processus de participation, d'organisation, d'intégration, d'accord et de coordination locale, au niveau de l'individu et du groupe.
Objectifs de développement durable
ODD 2 - Faim "zéro"
ODD 4 - Éducation de qualité
ODD 5 - Égalité entre les sexes
ODD 8 - Travail décent er croissance économique
ODD 10 - Inégalités réduites
ODD 12 - Consommation et production responsables
ODD 13 - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
ODD 15 - Vie terrestre
Connexion avec les contributeurs
Autres contributeurs
Nadine Stoecker
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)
Lila Flores
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)
Fabiola Budde
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (1831)