Koruma ve kalkınma: insan ve toprak arasındaki çatışmaların doğru bir şekilde ele alınması ve sürdürülebilir kalkınmanın temellerinin atılması

(1) Önemli habitatların bağlantısını güçlendirmek için ekolojik koridor oluşturulması

Ekolojik koridorların inşası, Park'taki farklı alanlar arasındaki bağlantıyı güçlendirir ve hayvanların yayılmasını ve gen alışverişini teşvik eder.

(2) Ekolojik restorasyon yoluyla etkili habitat alanının genişletilmesi

Ekolojik Restorasyon Özel Planı' nın hazırlanması, bitki örtüsü durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini gerçekleştirmiş ve Park'ta ekolojik restorasyona ihtiyaç duyan ana alanları belirlemiştir.

(3) Eksiksiz bir besin zinciri için büyük etoburların yeniden üretilmesi

Gelecekte, besin zincirinin bütünlüğünü yeniden inşa etmek için büyük yırtıcıların yeniden getirilmesi, otçulların artması veya fazlalığı nedeniyle Parktaki ekosistem istikrarını iyileştirecektir.

(4) Ekolojik göçü teşvik etmek için telafi yöntemlerinin oluşturulması

Ekolojik göç için tazminat politikası, dağınık köylerde yaşayan sakinleri yakınlardaki kasaba veya ilçelere taşınmaya aktif olarak teşvik eder ve ekolojik korumanın etkisini etkili bir şekilde artırır.

(5) Koruma ve toplumsal kalkınma koordinasyonu

Halkın katılımı mekanizması Park sakinlerinin heyecanını harekete geçirmiş ve bilgi paylaşımı, istihdam vb. yollarla yerel sakinlerin aidiyet ve onur duygusu geliştirilmiştir.

Parkta "domuzları öldür ve balık tutmayı yasakla", "domuzları öldür ve dağları mühürle", "Gutian Fide Koruma Festivali" gibi doğal çevre kültürüne ve Fengshui ormanı, ünlü antik ağaçlar ve diğer geleneksel koruma biçimleri gibi diğer basit çevre koruma kavramlarına ve özel kültürlere saygı gösterilmektedir.

Milli parkın inşası, topluluk sakinlerinin özel ekonomiyi geliştirmeleri ve iş geliri elde etmeleri için elverişli koşullar sağlamaktadır.

Halihazırda, Park'ta yaşayan topluluk sakinlerinin çoğunun eğitim seviyesi yüksek değildir, yaklaşık %30'u ortaokul veya altındadır, bu nedenle sakinlerin kültürel eğitimi ve istihdam yönetiminin güçlendirilmesi gerekmektedir.