Yeşil tahvil ihracı için yasal ve düzenleyici çerçevenin geliştirilmesinin ardından, hem ihraççılar hem de yatırımcılar için bu tahvillerin cazibesini artıracak teşviklerin oluşturulması da gerekmiştir. BIOFIN'in savunuculuğu ve Çalışma Grubu ile yakın işbirliği içinde iki temel teşvik oluşturulmuştur.

Birincisi, yatırımcılar Zambiya borsasında işlem gören ve en az üç yıl vadeli yeşil tahviller için %15 stopaj vergisi muafiyetinden yararlanmaktadır. Bu önlem, olumlu çevresel sonuçları olan projelere yatırımı teşvik etmekte ve kaynak seferberliğini hızlandırmaktadır. Ayrıca, daha güçlü yatırımcı talebi ve sonuç olarak tahvillerinden daha yüksek getiri bekleyen potansiyel ihraççıları motive eder.

İkinci olarak SEC, Zambiya'da yeşil tahvil kayıt ücretlerinde %50'lik bir indirim getirmiştir. İhraç maliyetlerini düşüren bu önlem, ihraççılar için piyasanın cazibesini daha da güçlendirmektedir.

UNDP BIOFIN, 2018'den bu yana çeşitli kapasite geliştirme çalıştayları düzenlemiş ve Zambiya'da yeşil tahvil piyasasının geliştirilmesine yönelik destek sağlamış ve kilit finans sektörü düzenleyicileri ile etkileşim kurmuştur. Bu faaliyetler, Yeşil Tahvil Kılavuzlarının ve Listeleme Kurallarının oluşturulmasında etkili olmuş ve ayrıca SEC için yeşil tahvil başvurularının incelenmesi ve onaylanması konusunda hedeflenen eğitimleri de içermiştir.

Örnek olarak, Temmuz 2025'te Zambiya'da yeşil tahvil ihraçları için piyasayı büyütmek amacıyla Çalışma Grubu üyelerine ve diğer kilit paydaşlara (örneğin, yatırım brokerleri, işlem danışmanları, kurumsal yatırımcılar, vb) bir dizi kapasite geliştirme oturumu düzenlenmiştir. Oturumlarda yeşil tahvillerin temelleri, yapılandırma süreci ve uygunluk gereklilikleri gibi konular ele alınmıştır.

BIOFIN ayrıca Zambiya'daki yüksek potansiyelli yeşil tahvil ihraççılarına teknik destek sağlamıştır. 2024 yılında, beş şirkete veya diğer muhtemel ihraççılara özel rehberlik sunmak için küresel bir çağrı başlatıldı. Bu destek, yeşil tahvil çerçevelerinin hazırlanmasını, uygun proje boru hatlarının belirlenmesini, yatırım bankalarıyla irtibat kurulmasını ve sertifikasyon için ikinci taraf görüş sağlayıcıların devreye sokulmasını içermektedir. Ayrıca tahvillerin uluslararası standartlarla uyumlu hale getirilmesi, etki raporlaması ve piyasa konumlandırması konularında danışmanlık hizmetleri de sunmaktadır.

Zambiya'da yeşil tahvil piyasasının geliştirilmesi, yeşil finansın Zambiya'nın finansal ortamına yaygınlaştırılması amacıyla finansal düzenleyicileri, standart belirleyici kurumları, kalkınma ortaklarını ve diğer kilit kurumları bir araya getiren Yeşil Finans Ana Akım Çalışma Grubu'nun faaliyetlerine dayanmaktadır. Üyeler arasında Zambiya Bankası, SEC ve Emeklilik ve Sigorta Kurumu (PIA) bulunmaktadır. Ayrıca Çalışma Grubu, Yeşil Ekonomi ve Çevre Bakanlığı, Maliye ve Ulusal Planlama Bakanlığı, Zambiya Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü ve Dünya Doğayı Koruma Vakfı (WWF) Zambiya'dan stratejik katılım içermektedir.

Çalışma Grubunun kurulması, düzenleyici kurumlar, devlet kurumları ve uzmanlar arasında işbirliği için düzenli bir platform sağlayarak yeşil finans çözümlerinin geliştirilmesi ve etkili bir şekilde uygulanması için elverişli bir ortamı teşvik etmiştir. Bu çözümlerin birçoğu, yasal gerekliliklerden teknik uzmanlığa kadar çok disiplinli bir yapıya sahiptir ve bu işbirliği çabası olmadan potansiyel olarak geliştirilemezdi.

Mevzuat ve yönetmeliklerin geliştirilmesi, Zambiya'da bir yeşil tahvil piyasasının kurulmasının temelini oluşturmuştur. 2019 Yeşil Tahvil Kılavuzu bu sürecin ana sonucudur ve ülkedeki yeşil tahvil ihraçları için elverişli düzenleyici çerçeve olarak hizmet etmektedir. Kılavuzlar resmi olarak yayınlanmış ve yeşil tahvil ihracına yönelik gönüllü bir protokol olan Uluslararası Sermaye Piyasası Birliği'nin (ICMA) Yeşil Tahvil İlkeleri doğrultusunda geliştirilmiştir.

Kılavuz İlkeler, bağımsız bir dış denetçinin görevlendirilmesi ve Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) ayrıntılı bir yeşil tahvil çerçevesinin sunulması da dahil olmak üzere yeşil tahvil ihracına ilişkin gereklilikleri kapsamlı bir şekilde kapsamaktadır. Bu çerçeve, kullanılacak proje seçim kriterlerini, fonların nasıl kullanılacağını, gelirlerin yönetimini (tahvillerin satışından elde edilen fonlar) ve çevresel hedeflere nasıl ulaşılacağını açıklamalıdır. Bu unsurlar birlikte şeffaflığı, hesap verebilirliği ve yatırımcı güvenini teşvik eder.

Kılavuzu tamamlamak üzere, ihraççıların yeşil tahvilleri Lusaka Menkul Kıymetler Borsasında (LuSE) listelemeleri için ayrıntılı bir yol sağlayan Yeşil Tahvil Listeleme Kuralları da geliştirilmiştir. Bu kurallar aynı zamanda yeşil tahvillerin çevresel kimliklerinin değerlendirilmesi ve etkilerinin raporlanması için prosedürler oluşturarak düzenli bir piyasaya katkıda bulunmaktadır.

Iratapuru Fonu'nun halka açık çağrıları, Rio Iratapuru Sürdürülebilir Kalkınma Rezervi (RDSI) çevresindeki toplulukların ve araştırma kurumlarının şeffaf ve adil bir şekilde rekabet etmesini sağlayarak kaynaklara erişimin demokratikleştirilmesinde belirleyici bir adımdır. 2019 yılından bu yana, toplumun güçlendirilmesi, üretken altyapının iyileştirilmesi, eğitimin teşvik edilmesi, teknik eğitim ve uygulamalı bilimsel araştırmaların desteklenmesine odaklanan eylem başlıklarını kapsayan yıllık çağrılar açılmaktadır. Süreç birkaç aşamadan oluşmaktadır: çağrının geniş çapta duyurulması, teklif hazırlama konusunda topluluklara eğitim ve destek verilmesi, Yönetim Komitesi tarafından titiz bir teknik analiz yapılması, toplu müzakere ve onaylanan projelerin daha sonra izlenmesi. Bu düzenleme sadece topluluk özerkliğini güçlendirmek ve yerel inovasyonu teşvik etmekle kalmıyor, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmaya, kurumsal güçlenmeye ve biyolojik çeşitliliğin korunması ve geleneksel geçim kaynaklarının değerlendirilmesine yönelik bilimsel bilgi üretimine katkıda bulunarak bölgedeki olumlu etkileri de genişletiyor.

13.123/2015 sayılı Federal Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte Natura, Amapá Hükümeti (SEMA/AP) ve São Francisco do Iratapuru topluluğu (COMARU ve Bio-Rio Derneği tarafından temsil edilen) ile toplantılar düzenlemiş ve bunun sonucunda daha sonra Iratapuru Fonu olarak yeniden adlandırılan Geleneksel Toplulukların Sürdürülebilir Kalkınması için Natura Fonunu oluşturan Anlaşmaya bir Ek yapılmıştır. Bu tartışmalar, önemli miktarlar söz konusu olduğu için Natura'nın hesabından kendi hesabına aktarılacak olan kaynakların yönetiminde COMARU'nun desteklenmesi ihtiyacının altını çizdi. Beş oy hakkına sahip kurum (COMARU, Bio-Rio, SEMA/AP, Natura ve Jari Vakfı) ve iki danışman üyeden (RURAP ve SEBRAE/AP) oluşan Iratapuru Fonu Yönetim Komitesi kurulmuştur. Anlaşmalar, Fon'un yapısını, transferlerin periyodikliğini, başvuru kriterlerini ve finanse edilen projelerin 21 eylem hattından en az birini ele alması ve kamu çağrıları yoluyla erişim şartını tanımlamıştır.

Fonun banka hesabının doğrudan yönetiminin devredilmesi COMARU'nun topluluk özerkliğinin güçlendirilmesinde bir dönüm noktası olmuştur. Daha önce kaynaklar, sunulan teklifleri değerlendiren ve onaylayan Natura'nın yönetimi altındaydı. Değişiklikle birlikte kooperatif, Yönetim Komitesi ile birlikte kriterleri, teklif çağrılarını ve başvuru önceliklerini belirleyerek doğrudan kontrolü üstlendi. Bu düzenleme daha fazla şeffaflık, sosyal katılım ve kurumsal güçlenmeyi teşvik ederek faydaların Rio Iratapuru Sürdürülebilir Kalkınma Rezervi (RDSI) çevresindeki yerel topluluklara ve ortak kurumlara daha adil bir şekilde ulaşmasını sağladı.

Mühür ilkelerine uyulmasını talep etmeye devam ederken, aşamalı, teknik ve işbirliğine dayalı bir geçiş yoluyla şirketler tarafından sorumlu uygulamaların hayata geçirilmesini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.

Bu hedefe ulaşmak için, her şirkete sosyalleşme oturumları, şirket içi eğitim, danışmanlık ve teknik ziyaretlerin sağlandığı kişiselleştirilmiş bir destek planı sunulmalıdır. Ayrıca 12 ay sonra bir uyum değerlendirmesi yapılmalı ve sonuçlara göre ayarlamalar yapılmalıdır.

İş karşılığı nakit programına ek olarak, ortak faaliyetler düzenleyen ve Koh Tao Belediyesi ile yerel halk arasında işbirliği için bir platform görevi gören yerel toplum örgütleri kurulmuştur. Beş toplum örgütü kurulmuştur: Koh Tao Balıkçı Grubu; Sairee Taksi Tekne Grubu; Mae Haad Taksi Tekne Grubu; Koh Tao Kadın Grubu; ve Koh Tao Gençlik Grubu.

Topluluklar, biyoçeşitlilik finans çözümlerinin uygulanması, finansal ve dijital okuryazarlık ile balık işleme ve tişört bağlama gibi diğer beceriler konusunda eğitim aldı. Yerel halk, temizlik çalışmalarını koordine etmek için topluluk örgütlerini kullanmaya başladı ve deniz enkazının kaldırılması ve sahil temizliği konusunda çalışmaya devam etmeyi taahhüt etti.

İş karşılığı nakit programının bir parçası olarak tekne sürücüleri de atık ayrıştırma konusunda eğitildi. Programın ardından Koh Tao Alt Bölge Belediyesi'ne turist teknelerinde atık ayrıştırma kutuları kurulması için bir teklif sundular.

Ayrıca KTB, Baan Koh Tao Okulu'ndaki öğrenciler için finansal okuryazarlık, katılım ve bilgi yönetimine odaklanan faaliyetleri teşvik etti. Öğrenciler için bilgi içeriği oluşturmak üzere Koh Tao Çocuk Kanalı (TaoNoi Channel) için küçük ölçekli bir stüdyo kurulmuştur. KTB ayrıca balık toplama cihazları edinmeleri için balıkçıları finansal olarak desteklemiştir.

Kitlesel fonlama kampanyası, COVID-19 salgını nedeniyle en hassas gruplardan biri olarak belirlenen taksi ve küçük balıkçı teknesi sürücülerine nakit transferi sağlamak için kaynak topladı (daha fazla bilgi için lütfen yapı taşı 1'e bakın). Bunu başarmak için, geçici nakit transferlerinin ilgili dönem için işgücü sağlanması koşuluna bağlı olduğu bir iş karşılığı nakit programı oluşturulmuştur. Tekne sürücüleri plajları temizlemek, deniz çöplerini toplamak, toplanan atıkları geri dönüştürmek ve yerel halkı biyoçeşitliliğin korunması için harekete geçirmek üzere üç aylığına işe alındı.

Bu şekilde, kampanya sadece tekne sürücülerinin pandemi sırasında geçim kaynaklarına katkıda bulunmakla kalmadı, aynı zamanda sürdürülemez uygulamaların neden olduğu biyolojik çeşitlilik kaybı konusundaki farkındalıklarını ve katılımlarını da artırdı. Bu katılımlar, yerel halk arasında kampanyaya ve kendi adalarına yönelik sahiplenme duygusunu güçlendirerek koruma ve restorasyon için ek bir motivasyon sağladı ve iş karşılığı nakit programı sona erdikten sonra davranış değişikliğini teşvik etti.