吸引青年和社区领袖参与
为了让森林居民参与进来，我们与他们合作：-青年领袖：他们作为企业志愿者的向导参与森林活动，就环境问题开展教学和培训，并培养环保意识。年轻人可以帮助我们创建强大的环境文化，促进可持续发展。-社区领袖：森林居民愿意根据自己的实际情况发展创业、财务和技术技能，以便在自己的社区实施量身定制的可持续森林管理项目。该项目采用以人为本的方法。整个过程包括三个阶段：(1) 与社区合作，更好地了解他们的背景、优先事项和能力；(2) 提供有关项目开发和风险评估的强化培训课程；(3) 帮助森林所有者交流他们的工作，并向其他森林社区学习。
墨西哥约有 80% 的森林属于社区和乡镇的法定管辖范围，在过去 25 年里，以木材和非木材产品为基础的商业性社区林业企业取得了相当大的成功，这为我们在墨西哥开发该项目创造了良好的社会环境。墨西哥的独特之处在于社区和乡镇对林业的控制方式。目前有 1 200 万人居住在墨西哥的森林和丛林中。
农村环境缺乏机会，这意味着居住在森林中的一半人口，无论是混血儿还是土著人，都生活在贫困之中。许多人移民到美国和城市地区。这些都是我们的项目采用以人为本的方法的主要原因，也是为什么与利益相关者开展对话、开辟渠道和建立联系是这个项目取得成功的真正重要因素。我们应从项目一开始就明确各方的责任和收益，以避免误解，并在相关各方之间建立真正的牢固联盟。