Sistema de guardas forestales
Formación sobre detención de furtivos
Resultados de las patrullas: captura de cazadores furtivos, retirada de lazos
Resultados de las patrullas: captura de cazadores furtivos, retirada de lazos
Resultados de las patrullas: captura de cazadores furtivos, retirada de lazos
Hay 18 pueblos con derechos tradicionales sobre la tierra dentro de los límites del parque. Los primeros 4-5 guardas por pueblo fueron seleccionados por la comunidad en función de su voluntad de convertirse en guardas, su conocimiento de la zona y su disponibilidad de tiempo. Se crearon los primeros equipos y se les formó para que empezaran a cartografiar los senderos de las aldeas. La remuneración por la vigilancia de la biodiversidad y las patrullas se acordó mediante negociaciones y se basó en una compensación justa por el duro y peligroso trabajo de caminar por las montañas. La división del parque en zonas de responsabilidad de las aldeas designa las áreas de trabajo de los guardabosques aldeanos. Debido a los diferentes tamaños, terrenos y amenazas, algunas aldeas indicaron la necesidad de muchos más guardabosques y de la participación de la milicia o la policía de la aldea. En la actualidad, 110 guardabosques de aldea han recibido formación en el uso de equipos GPS y en el registro de avistamientos en cuadernillos codificados. Hacen viajes regulares al parque para registrar la fauna y las amenazas (vigilancia) y participan en patrullas para hacer cumplir la ley. La frecuencia de las patrullas se adapta con la información que va llegando. Como los guardabosques de los pueblos conocen bien la zona, están dispuestos a ir a lugares muy remotos y en circunstancias muy difíciles donde otros guardabosques no suelen aventurarse.
Identificación y aceptación de las limitaciones por parte del gobierno: acuerdo para llenar el vacío dejado por el gobierno de personas para patrullar. Un sistema que el gobierno podría apoyar en el futuro: lo más barato posible pero un sistema de patrullaje eficaz; sin estaciones de guardabosques y trabajadores a tiempo parcial. Utilizar los limitados recursos del gobierno de la forma más eficaz posible, ya que el personal no conoce bien la zona y no quiere trabajar en circunstancias remotas y difíciles; hacer uso de los conocimientos locales y de personas curtidas para las actividades de los guardabosques.
El sistema de guardabosques de aldea depende de la voluntad de todos los aldeanos de respetar las normas que han establecido y acordado, ya que para los guardabosques de aldea no es posible arrestar a sus vecinos. Por lo tanto, es importante contar con un equipo de guardabosques separado del gobierno/exterior que se dedique a hacer cumplir la ley. Los guardabosques de las aldeas sólo trabajan en la zona gestionada por su propia aldea, ya que es necesario fomentar la confianza entre las aldeas. En Hin Nam No, los equipos de guardabosques de las aldeas siempre incluyen a la milicia o la policía de la aldea, que están autorizadas a llevar armas, un requisito para detener a los cazadores furtivos bien equipados. Es necesario impartir regularmente formación sobre vigilancia, aprehensión y otras tareas. Es necesario establecer un procesamiento claro de los infractores y apoyar las redadas en los campamentos de cazadores furtivos. Las sesiones de feedback son una herramienta importante para intercambiar información y mejorar la eficacia.